キャリアプランニングの年収/給料/ボーナス/評価制度(全10件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社キャリアプランニング

岡山県岡山市北区
人材業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
46
年収
10
面接
2
求人情報
--

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総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社キャリアプランニング
フリガナ
キヤリアプランニング
URL
http://www.capla.co.jp/
本社所在地
岡山県岡山市北区
業界
人材
従業員数
100人 ~ 299人

株式会社キャリアプランニングの関連情報まとめ

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キャリアプランニングの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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株式会社キャリアプランニング

category-earn 年収、評価制度

非正社員
30代前半
女性
非正社員
2015年頃
その他の金融関連職
2015年頃
年収200万円
【良い点】 派遣社員として、紹介して頂いた金融関係の仕事で働きました。派遣社員ですが、有休も使いやすい店舗だったので、その点は、良かったです。社員と同じだけの仕事をする... 続きを読む (全176字)
【良い点】
派遣社員として、紹介して頂いた金融関係の仕事で働きました。派遣社員ですが、有休も使いやすい店舗だったので、その点は、良かったです。社員と同じだけの仕事をするので、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事でも、他の派遣会社の方が時給が高いようでした。更新を希望しなくても、すんなり辞めることができませんでした。
【良い点】 派遣社員として、紹介して頂いた金融関係の仕事で働きました。派遣社員ですが、有休も使いやすい店舗だったので、その点は、良かったです。社員と同じだけの仕事をするので、やりがいはありました。 【気になること・改善したほうがいい点】 同じ仕事でも、他の派遣会社の方が時給が高いようでした。更新を希望しなくても、すんなり辞めることができませんでした。
投稿ID ans-2480668 口コミ詳細

年収データ

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

株式会社キャリアプランニング

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2009年頃
その他人材関連職
2009年頃
年収450万円
女性が多く、比較的女性が働きやすい会社だと思います。女性管理職もほかの会社に比べ多く、幹部クラスにも女性がいました。ただしトップと社員の距離が近いため、その弊害として指... 続きを読む (全175字)
女性が多く、比較的女性が働きやすい会社だと思います。女性管理職もほかの会社に比べ多く、幹部クラスにも女性がいました。ただしトップと社員の距離が近いため、その弊害として指示が突然、頭越しにきたり、社歴の長い方が幹部に直接掛け合って、決定事項が覆るなど少し行きすぎな風通しの良さがありました。評価制度は毎年のように変わっていたので、コメントしづらいです。
女性が多く、比較的女性が働きやすい会社だと思います。女性管理職もほかの会社に比べ多く、幹部クラスにも女性がいました。ただしトップと社員の距離が近いため、その弊害として指示が突然、頭越しにきたり、社歴の長い方が幹部に直接掛け合って、決定事項が覆るなど少し行きすぎな風通しの良さがありました。評価制度は毎年のように変わっていたので、コメントしづらいです。
投稿ID ans-1376018 口コミ詳細

株式会社キャリアプランニング

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2009年頃
法人営業
2009年頃
年収380万円
・キャリアパスとして、自らが異動申請や希望を出せば、考慮されるケースもあったように思われる。ただし、日頃からの実績評価がなければ検討は不可。給与レンジは全体的に低く、家... 続きを読む (全156字)
・キャリアパスとして、自らが異動申請や希望を出せば、考慮されるケースもあったように思われる。ただし、日頃からの実績評価がなければ検討は不可。給与レンジは全体的に低く、家族手当等も充実していないため、中途採用で入った扶養者のいる男性社員はけっこうキツそうだった。新卒社員にとっては、悪くない給与レンジだったと思う。
・キャリアパスとして、自らが異動申請や希望を出せば、考慮されるケースもあったように思われる。ただし、日頃からの実績評価がなければ検討は不可。給与レンジは全体的に低く、家族手当等も充実していないため、中途採用で入った扶養者のいる男性社員はけっこうキツそうだった。新卒社員にとっては、悪くない給与レンジだったと思う。
投稿ID ans-724053 口コミ詳細

株式会社キャリアプランニング

category-earn 年収、評価制度

非正社員
30代前半
男性
非正社員
2007年頃
技能工(整備・メカニック)
2007年頃
年収250万円
時給1250円で岡山県浅口郡里庄町にある、 シャープタカヤ電子工業という会社へ勤めていました。 4勤2休で残業が月30時間ありました。 会社の雰囲気自体あまりよくなか... 続きを読む (全159字)
時給1250円で岡山県浅口郡里庄町にある、
シャープタカヤ電子工業という会社へ勤めていました。
4勤2休で残業が月30時間ありました。
会社の雰囲気自体あまりよくなかったです。
みんなピリピリしていて決して面白くなかったです。
ちょっとミスすると、かなり厳しく
叱られていました。
あまりオススメではないですね。
時給1250円で岡山県浅口郡里庄町にある、 シャープタカヤ電子工業という会社へ勤めていました。 4勤2休で残業が月30時間ありました。 会社の雰囲気自体あまりよくなかったです。 みんなピリピリしていて決して面白くなかったです。 ちょっとミスすると、かなり厳しく 叱られていました。 あまりオススメではないですね。
投稿ID ans-229140 口コミ詳細

株式会社キャリアプランニング

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2018年頃
その他人材関連職
2018年頃
投稿ID ans-3488200 口コミ詳細

株式会社キャリアプランニング

給与、勤務時間

派遣社員
20代後半
女性
非正社員
2017年頃
一般事務
2017年頃
投稿ID ans-3314346 口コミ詳細

株式会社キャリアプランニング

給与、勤務時間

正社員
50代前半
男性
社員クラス
2017年頃
その他人材関連職
2017年頃
投稿ID ans-3119265 口コミ詳細

株式会社キャリアプランニング

給与、勤務時間

派遣社員
20代後半
女性
非正社員
2017年頃
一般事務
2017年頃
投稿ID ans-3097660 口コミ詳細

株式会社キャリアプランニング

給与、勤務時間

契約社員
20代前半
女性
2014年頃
販売スタッフ
2014年頃
投稿ID ans-2786588 口コミ詳細

株式会社キャリアプランニング

給与、勤務時間

派遣社員
女性
その他
2008年頃
販売スタッフ
2008年頃
投稿ID ans-2978295 口コミ詳細

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「女性が多く、比較的女性が働きやすい会社だと思います。女性管理職もほかの会社に比べ多く、幹部クラスにも女性がいました。ただしトップと社員の距離が近いため、その弊害として指...」など、キャリアプランニングの年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』ならキャリアプランニング社員の口コミで幅広く調べられます。