キャレオの年収/給料/ボーナス/評価制度(全41件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
2.4
クチコミ投稿数:299
東京都新宿区
求人情報
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キャレオの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
契約社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代後半 非正社員 ネットワーク設計・構築
【良い点】 会社からの評価はエンジニアは無いに等しい。技術とコミュニケーション力があればいくらでもって事はないけどある程度単価の高い案件は紹介してくれる。 と言ってもネ... 続きを読む (全291字)
投稿 ID: ans-2566002

回答者
派遣社員
30代後半
男性
1年以内
その他のシステム・ソフトフェア関連職
該当時期
1年以内
30代後半 --- その他のシステム・ソフトフェア関連職
投稿 ID: ans-2540724

回答者
非正社員
10代後半
男性
1年以内
その他のシステム・ソフトフェア関連職
該当時期
1年以内
10代後半 --- その他のシステム・ソフトフェア関連職
投稿 ID: ans-2518742

回答者
正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 法人営業
【良い点】 年収については、きちんと成果をだしていれば、正当な評価をうけられる印象です。年収については他の会社よりも若干低いくらいかと思いますが、残業代もでるようになり... 続きを読む (全217字)
投稿 ID: ans-2673470

回答者
非正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代前半 非正社員 その他の事務関連職
【良い点】 仕事内容が始めに決まっていて働くのが派遣社員。しかし派遣先が求めて自身も同意すれば多くの仕事に挑戦できる。担当営業もその話し合いや契約内容の見直しなど協力し... 続きを読む (全182字)
投稿 ID: ans-2391939

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス サーバ運用・保守
【良い点】 他社へ派遣されるのですが、担当営業は定期的に現場へヒアリングしに来ます。 現状や悩みなどを相談し、現場の上司へ報告してくれるので現場とのクッション役をしてく... 続きを読む (全182字)
投稿 ID: ans-2110264

回答者
派遣社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代後半 非正社員 一般事務
【良い点】 定期的な面談や、面倒な自己評価シートなどが全くなかった。現状維持だけ出来ることを希望している人であれば、良い環境かもしれない。 【気になること・改善したほう... 続きを読む (全209字)
投稿 ID: ans-2580695

回答者
非正社員
女性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代後半 非正社員 一般事務
【良い点】 短期から長期までたくさんの仕事があり、希望すれば様々な仕事ができます。WEBでの無料研修制度があり、スキルアップもできます。派遣先との兼ね合いにもよりますが... 続きを読む (全180字)
投稿 ID: ans-2233053

回答者
正社員
女性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
社員クラス 一般事務
【良い点】 給与面では特に良い点はありません。 派遣スタッフの給料と比較しながら自分はこれだけ働いてこの給料か...と感じてました。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む (全190字)
投稿 ID: ans-2092218

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス サーバ設計・構築
【良い点】 スキルや経験が合えば希望した額面程度はもらえます。 また入社前に提示額より高い額面の希望を出しても比較的通ります。 【気になること・改善した方がいい... 続きを読む (全337字)
投稿 ID: ans-1578169

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス アプリケーション設計(汎用機)
正社員/エンジニア ・給与/賞与について満足していることなし。 定期昇給なし/賞与なし ・キャリアパスについて会社としての取組み無し/自分で考えるしかない/ ... 続きを読む (全186字)
投稿 ID: ans-1246906

回答者
正社員
女性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 法人営業
みなし残業40時間を含んでの給与額です。同業他社の友人に話すと、低すぎる給与額だと驚かれました(笑)上司の話では、昇給も微々たるものだと聞いています。 長い労働時間に... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-1216847

回答者
非正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代後半 非正社員 テクニカルサポート
賞与はありません。一生派遣のままで、不安定な生活になります。なので、就職活動をずっとしたほうがいいと思います。その他にも不明点があり、人材派遣会社はあまり信用出来ません... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-1187500

回答者
非正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代前半 非正社員 テクニカルサポート
時給、月給とありますが、時給の場合、交通費は出ませんでした。交通費は月約20000円かかったため、痛い出費になりました。月給の場合は交通費が出ますが、時給換算すると結構... 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-1092226

回答者
非正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代後半 非正社員 テクニカルサポート
派遣会社なので、お給料は派遣先からの提示額次第になります。なので、一時期思いっきり派遣先の業績が下がったときはこちらへの報酬も減ってしまいましたが、その後業績が持ち直し... 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-950605

回答者
非正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
40代前半 非正社員 社内SE
面接から採用まで、案件の詳細な説明なく勝手に営業が契約してくる。面接時と営業との連携がうまくいっていない。また、担当営業によって、勝手に会社を決められてしまった。給与も... 続きを読む (全174字)
投稿 ID: ans-819263

回答者
非正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス ネットワーク運用・保守
給与は妥当だと思います。ボーナスはない分給与に反映されています。 但し、気をつけないといけないことは契約時に契約内容を詳しく見たほうがいいと思います。例えば、残業手当... 続きを読む (全188字)
投稿 ID: ans-664725

回答者
正社員
女性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス キャリアカウンセラー
給与に関してあまり満足していません。女性の管理職も増えましたが、わずかです。360度評価なので、そこは平等です。給与は残業代がなく、基本給も他社と比較すると極めて低水準... 続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-627809

回答者
非正社員
女性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
30代後半 非正社員 ITコンサルタント
給料はあまりよくなかったですが、辞める時次に紹介された、案件は 月額35万でと言われました(まだ、安いのかもしれませんが) 残業代は100%出ます。 案件によると... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-489305

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 法人営業
人事評価制度はあってないようなもの。 上席の気分次第でどうにでもなる人事制度になっている。 営業成績は営業成績としては残るが、トータルの人事評価とは大きく異なること... 続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-819655

回答者
非正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代前半 非正社員 その他職種
給与、賞与については激務の割りには安いと感じた。 評価制度も客観性に欠いているという印象を受ける。 そもそも昇給してもわずかしか給与には反映されない。 長期的に考... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-770439

回答者
非正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代前半 非正社員 その他職種
派遣社員としてこちらに登録し他の企業に行き仕事をさせて頂きました。事前の仕事内容の説明がかなり曖昧で実際の仕事内容の1/10位しか説明して頂けませんでした。仕事の指示は... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-625942

回答者
非正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代前半 非正社員 ネットワーク運用・保守
まさしく派遣会社なので、派遣先に投げっぱなし。 キャリアアップは自分の手で切り拓くべし。 契約社員だったので給与等は基本的に上がらない。 ただし、20代から働いて... 続きを読む (全180字)
投稿 ID: ans-448789

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
40代前半 社員クラス プログラマ(オープン系・WEB系)
昇給・賞与は全くありません。 給与については、派遣先の単価金額で決まりますが、単価が安い案件しかないので給与は総じて安いです。 ただ残業代だけは完全支給なので、働い... 続きを読む (全153字)
投稿 ID: ans-344192

回答者
非正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス
評価制度は営業の売上、推薦数、成約率、行動量などから60%評価。 その他、自己実現ができているのか、会社の仕事に対する生産性が取れる資格をとったり、 自己実現が40... 続きを読む (全211字)
投稿 ID: ans-91131

回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
20代後半 主任クラス キャリアカウンセラー
まずは目標を達成することさえできれば、ある程度の昇給、賞与が見込めます。高い評価をもらう為には、目標の他姓はもちろん、社内の人間関係(特に社長)がかなり重要になってくる... 続きを読む (全173字)
投稿 ID: ans-481586

回答者
非正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 社内SE
・派遣される会社が変わるとき、給与の〆日が変わることや、振込み日が変わることなどの事務的連絡は一切ない。雇い入れ通知書や書類関連を催促しても来ないことがあった。 ・各... 続きを読む (全165字)
投稿 ID: ans-272933

回答者
非正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
20代後半 非正社員 派遣コーディネーター
賞与、昇給がない以外は概ね満足できる内容でした。 残業代が支払われない企業も多い中、しっかり支給してくれた事には 好感を持っています。 あくまで株式会社キャレオ自... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-204024

回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
20代後半 非正社員 その他の電気/電子関連職
契約社員として入社。客先常駐のスタイルの為、客先から会社に動くお金(単金)で給料が決まります。 会社内での評価というより、客先での評価を上げて、会社間での単金を上げて... 続きを読む (全168字)
投稿 ID: ans-191060

回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
20代後半 課長クラス
年収はコミットメント達成度や役割に比例する。 年齢は関係がない。特に新卒や中途にかかわらずに、目標達成し続けると組織の中で影響力が高まる。するとコミットできる裁量が増... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-47072

回答者
非正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
20代後半 非正社員
・派遣の契約社員で6年間、働いたが給与は交渉して1万だけしか上がらなかった。 ・社内でリーダークラスになったり資格を取れば上がると思われるので努力次第の会社。 ・正... 続きを読む (全153字)
投稿 ID: ans-35583

回答者
正社員
男性
8年前
該当時期
8年前
年収
??? 万円
10代後半 主任クラス 法人営業
給与は成果で上下の為、やったもの勝ち。 特に新規企業と契約した場合は、特典有り。 ただフィールドプレーヤーで稼ぎたい人はおすすめだが、 落ち着いた管理職で安定した... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-862055

回答者
正社員
女性
9年前
該当時期
9年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 派遣コーディネーター
【良い点】 営業職でしたが、「数打てば当たる」の精神が強い体育会系のスタイルなので、メンタルは鍛えられます。 【気になること・改善した方がいい点】 私の周りでは... 続きを読む (全229字)
投稿 ID: ans-1569390

回答者
非正社員
男性
9年前
該当時期
9年前
年収
??? 万円
30代前半 非正社員 社内SE
基本的に、自分から交渉などを行わない限り、最初に契約した給与から上がることはない。社内から評価を受ける制度は、当時なかったと思われる。(それ以前にコミュニケーションがな... 続きを読む (全166字)
投稿 ID: ans-1411060

回答者
正社員
男性
9年前
該当時期
9年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 法人営業
評価制度と一概にはない。ただ、営業成績がトップの場合は1~2万円のインセンティブがついてくるくらい。しかし、今はどのようになっているのかは分からない。昇進についてもやる... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-627639

回答者
正社員
男性
9年前
該当時期
9年前
年収
??? 万円
30代前半 課長クラス
コミットメントシートを用いて、直属の上司の評価、その上の上司の評価、社長の評価と細かい評価を経ての、昇給・賞与の確定となりますが、売上達成額以外は、割と感覚的な評価です... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-114759

回答者
派遣社員
男性
10年前
該当時期
10年前
年収
??? 万円
20代前半 非正社員 物流、購買、資材調達
【良い点】 始めにタイピングの能力などの検査があります。パソコンスキルは全く経験が無い状態で登録しました。エクセルやワードなどはテキストのみを購入し本社で動画を見ながら... 続きを読む (全218字)
投稿 ID: ans-2558766

回答者
正社員
男性
10年前
該当時期
10年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 法人営業
評価制度が曖昧な会社です。社長の独断ですべてが決まり、全てが急に決まることばかりでした。夜もかなり遅く、残業もかなりハードでした。ほぼ毎日、終電で帰る感じで早く帰れる雰... 続きを読む (全313字)
投稿 ID: ans-862000

回答者
非正社員
女性
10年前
該当時期
10年前
年収
??? 万円
10代後半 その他 その他の事務関連職
非正規社員として、日本電気株式会社のモバイルターミナル事業本部に配属。 アットホームな会社で悩み事、困っていることがあればすぐに対応してくれる。 年に1回お給料の見... 続きを読む (全171字)
投稿 ID: ans-794260

回答者
正社員
男性
11年前
該当時期
11年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 法人営業
給与にかんしては同規模他社と変わりない感じ。福利厚生に関しては 社員そろいのスーツを支給したり少しイケイケベンチャーの香りがする。 賞与に関してはかなりの差がある。... 続きを読む (全168字)
投稿 ID: ans-1287688

回答者
正社員
女性
12年前
該当時期
12年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 派遣コーディネーター
業績と社長の連動評価により給料が決まる。 社長に気に入られることのメリットは大きく、同じような実績でも数千円単位だが月給が変わってくることがある。 それに加えて、役... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-391562

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キャレオの年収/給料/ボーナス/評価制度(全41件)なら転職会議

「当時の年収は総額で300万円、月収は総額で25万円でした。一日の勤務時間は平均で8時間、月間の残業時間は平均で20万円でした。定められた年間休日数は120日、有給消化率...」など、キャレオの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならキャレオ社員のクチコミで幅広く調べられます。