キャレオの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全42件)

  1. 退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミ
2.4
クチコミ投稿数:299
東京都新宿区
求人情報
6
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キャレオの 退職理由・離職率・転職のきっかけ のクチコミ

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回答者
契約社員
20代前半
男性
1年以内
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
該当時期
1年以内
【良い点】 出向先での勤務であったため、資格等を取らないと評価されない印象。 【気になること・改善したほうがいい点】 出向先企業については未経験の場合、ほぼ決定権がなく... 続きを読む (全205字)
投稿 ID: ans-2632533

回答者
契約社員
20代後半
男性
1年以内
該当時期
1年以内
【良い点】 様々な仕事があり、本人の希望に沿って仕事を紹介してくれます。 また、研修制度があり、入社してから1ヵ月の間は本社や支社にて研修があります。 IT業界未経験者... 続きを読む (全189字)
投稿 ID: ans-2629710

回答者
派遣社員
20代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
該当時期
1年前
【良い点】 給料交渉はある程度希望に応じてくれます。仕事の紹介から選考までのフローもわりかし早いです。派遣先との交渉はわりかし上手い印象を受けました。 【気になること・... 続きを読む (全182字)
投稿 ID: ans-2555165

回答者
非正社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
該当時期
1年前
【良い点】 残業代が見込み残業ではない点 【気になること・改善したほうがいい点】 特定派遣なので派遣先の案件次第。 ただ、バックオフィスにあたるいわゆるコーディネーター... 続きを読む (全209字)
投稿 ID: ans-2385237

回答者
非正社員
20代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
該当時期
1年前
【良い点】 資格を取れば正社員にしてくれる特別生の制度です。これに受かると、ITの知識経験が無い者でも十分と言えるほどの研修も受けられます。また、オンライン上で受講可能... 続きを読む (全265字)
投稿 ID: ans-2181077

回答者
非正社員
20代前半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
該当時期
1年前
【良い点】 派遣先にて休みを十分にもらえること。 残業代は全額しっかりと支給されること。 シフト制なので休みを取りたい日に取れること。 派遣先の風通しが良く、わからない... 続きを読む (全179字)
投稿 ID: ans-2080416

回答者
非正社員
20代前半
女性
2年前
該当時期
2年前
【良い点】 月給制のお仕事案件があること、それだけが良い点 【気になること・改善したほうがいい点】 派遣社員として勤務。派遣先で色々とあり契約途中で退職することに。キャ... 続きを読む (全343字)
投稿 ID: ans-2374639

回答者
非正社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
該当時期
2年前
【良い点】 給料が派遣なのに月給制。正しくは月給日給?ですが、祝日が多い日も給料が安定しているのはかなり嬉しかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 神奈川... 続きを読む (全192字)
投稿 ID: ans-2212491

回答者
非正社員
30代前半
男性
2年前
テクニカルサポート
該当時期
2年前
【良い点】 未経験でも入れる。会社で研修はありましたが講師がテキストを読むだけのお粗末な内容でした。時給はその時は1,000円でした。しかし、ネットワーク機器に触る機会... 続きを読む (全191字)
投稿 ID: ans-2168080

回答者
正社員
30代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築
該当時期
2年前
スキルマッチした企業に出向で行っている時期は良い。 しかしその間、担当営業や会社からの連絡は一切ないです。 私の場合は2年以上担当営業から連絡がありませんでした。 ... 続きを読む (全994字)
投稿 ID: ans-1578140

回答者
非正社員
40代前半
女性
3年前
総務
該当時期
3年前
ブラック企業を感じた為。法律は無視、企業の利益のことしか考えていない。 2重派遣等違法行為が多いのに嫌気がさしました。 社長始め、全体的に常識のない若年層企業である... 続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-1313474

回答者
非正社員
20代後半
男性
3年前
テクニカルサポート
該当時期
3年前
現場によって精神状態が不安定になった為、鬱病になる一歩手前でした。派遣なので、不安定でとても生きて行くことに不安でした。不安のまま派遣され、業務内容も求めていた業務では... 続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-1182573

回答者
正社員
30代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
該当時期
3年前
キャリアを修正することができない。 人材派遣会社なので、過去の経験により客先に派遣(偽装請負)するので、キャリア変更はできない。私のようなCOBOLエンジニアは、将来... 続きを読む (全166字)
投稿 ID: ans-978682

回答者
正社員
女性
4年前
一般事務
該当時期
4年前
【良い点】 ・若い人が多く明るく活気のある社風 ・比較的人間関係が良く社員の仲が良い ・高層ビル、オフィスが綺麗 ・新宿勤務でアクセスが良い 【気になること・改善した... 続きを読む (全186字)
投稿 ID: ans-2247521

回答者
非正社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
該当時期
4年前
派遣で一般事務の職に就いていましたが 最初に聞いていた内容と著しく違っていた、というありがちなものです。 ありがちですが、労働者側からすれば大きな問題です。 残業... 続きを読む (全411字)
投稿 ID: ans-1258535

回答者
非正社員
20代前半
男性
4年前
テクニカルサポート
該当時期
4年前
最初は担当営業の方の対応はよかったのですが、一度顔合わせの前に給料などの条件を教えてくださいと言ったところ、私の担当ではないので、当日確認してくださいという対応でした。... 続きを読む (全178字)
投稿 ID: ans-1092211

回答者
非正社員
30代後半
男性
4年前
テクニカルサポート
該当時期
4年前
報酬が派遣先の業績次第になるため、派遣先の業績が下がってしまうともらえる給料も減ってしまうのは止む無しなのですが、業績が回復しても給料に反映されないところがなかなかつら... 続きを読む (全176字)
投稿 ID: ans-950618

回答者
非正社員
40代前半
男性
4年前
社内SE
該当時期
4年前
仕事内容と比較し給与が安すぎる。ボーナスは100%出ないのに、派遣登録しに行くと、勝手に契約社員にされた。まったく説明なし。説明不足が原因で、給与が決まらないまま、出勤... 続きを読む (全150字)
投稿 ID: ans-819271

回答者
正社員
30代前半
女性
5年前
秘書
該当時期
5年前
キャレオから派遣社員として就業していました。 退職の理由は給与です。 派遣先→派遣元への支払は2,700円で、派遣元→私へは1,700円でした。 他の派遣会社を通... 続きを読む (全197字)
投稿 ID: ans-834928

回答者
非正社員
30代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
該当時期
5年前
社風としては「来る者拒まず、去る者追わず」という感じでしょうか。 待遇は良くありません。派遣されたらそのままで何もアクションはありません。 労働環境は派遣先に左右さ... 続きを読む (全166字)
投稿 ID: ans-695610

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