キャレオの面接/試験/選考情報(全24件)

  1. 面接/試験/選考情報のクチコミ
2.4
クチコミ投稿数:358
東京都新宿区
/ 人材
TOP
評判
267
年収
67
面接
24
求人情報
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キャレオの 面接・試験・選考情報 のクチコミ

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回答者
契約社員
20代後半
男性
非正社員
1年以内
ネットワーク運用・保守
該当時期
1年以内
【印象に残った質問1】 ここで働きたいですか? 【印象に残った質問2】 すぐに契約社員として働けますが、どうですか? 【面接の概要】 面接は特に難しいことはあり... 続きを読む (全279字)
【印象に残った質問1】
ここで働きたいですか?

【印象に残った質問2】
すぐに契約社員として働けますが、どうですか?

【面接の概要】
面接は特に難しいことはありませんでした。まず一次面接のみであること。そして、条件を提示されてこちらが承諾をすればすぐに内定となります。ほとんどの方がそうです。また面接官は人事のかたのみです。社長や役員は出てきません。
【面接を受ける方へのアドバイス】
緊張することはありません。給料ややりたいことが叶うと判断されれば、お受けされてもいいのではと思います。ただしあくまでインフラの仕事であることを承知いただきたいです。
投稿 ID: ans-2896053

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
該当時期
2年前
【印象に残った質問1】 どんな仕事がしたか? 【印象に残った質問2】 いくら欲しいですか? 【面接の概要】 自分はエンジニアなので面接なんて無いようなものです。... 続きを読む (全242字)
【印象に残った質問1】
どんな仕事がしたか?

【印象に残った質問2】
いくら欲しいですか?

【面接の概要】
自分はエンジニアなので面接なんて無いようなものです。
人材自体が商品の会社ですので、来てくれてありがとうぐらいの感覚で迎えてくれます。
良いように聞こえる方もいる方いるかもしれませんが、
結局はエンジニアを売れるか売れないかで判断されるし、
売れるならエンジニアの希望を平気で潰します。
【面接を受ける方へのアドバイス】
ハローワークに行く感覚で行って問題ありません。
投稿 ID: ans-2834557

回答者
正社員
女性
2年前
一般事務
該当時期
2年前
【印象に残った質問1】 自分を動物に例えると?その理由は? 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 学生時代に応募しました。基本的な自己PRや志望動機、学... 続きを読む (全234字)
【印象に残った質問1】
自分を動物に例えると?その理由は?

【印象に残った質問2】
なし

【面接の概要】
学生時代に応募しました。基本的な自己PRや志望動機、学生時代にがんばったことなどの質問が多く、特段むずかしい内容は聞かれなかったと思います。
【面接を受ける方へのアドバイス】
上記質問は印象に残りましたが、何をみられているのかはいまいちわかりませんでした。過去の話なので参考になるかは微妙ですが恐らく基本的な面接対策を徹底しておけば問題ないかと思います。
投稿 ID: ans-2802941

面接・選考 (全24件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
該当時期
5年前
【印象に残った質問1】 経理として誇りに思うことは。 【印象に残った質問2】 仕事とにはなにが大切か。 経理として応募しました。とにかく、第一次面接は私の経理と... 続きを読む (全214字)
【印象に残った質問1】
経理として誇りに思うことは。

【印象に残った質問2】
仕事とにはなにが大切か。

経理として応募しました。とにかく、第一次面接は私の経理としてこのように誇りに思う!ようなことを言っていればよいです。面接官は細かい仕事の内容は無知な感じでしたので。深いことまで聞いてはこなかったです。恐らく、どこかの面接マニュアル通りに進めていると思われるので、自己PRと志望動機だけは固めていくことがポイントです。
投稿 ID: ans-1297159

面接・選考 (全24件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
20代後半
男性
5年前
テクニカルサポート
該当時期
5年前
【印象に残った質問1】 どのような仕事が出来ますか。 【印象に残った質問2】 あなたにはどのようなスキルがありますか。 面接というより面談でした。とても雰囲気は... 続きを読む (全168字)
【印象に残った質問1】
どのような仕事が出来ますか。

【印象に残った質問2】
あなたにはどのようなスキルがありますか。

面接というより面談でした。とても雰囲気は良く、お水をいただけました。とても話しやすい雰囲気で、面談でした。良かったです。それぞれの立場を理解して話しやすい雰囲気でしたので、特にアドバイスは必要ないと思いますり
投稿 ID: ans-1219270

面接・選考 (全24件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
【印象に残った質問1】 宝くじが当たっても働き続けたいと思うか 【印象に残った質問2】 なぜキャレオを志望するのか 1次は人事部男性社員。終始笑顔です。とくに聞... 続きを読む (全234字)
【印象に残った質問1】
宝くじが当たっても働き続けたいと思うか

【印象に残った質問2】
なぜキャレオを志望するのか

1次は人事部男性社員。終始笑顔です。とくに聞かれて困るような質問もなく、さすが人材業界なだけに、和やかな雰囲気で終わります。やる気と笑顔、意気込みさえ言えれば通過するはずです。2次には社長が出てきます。笑顔を見せるとき、無表情になる時の差が激しくて驚きました。この社長にさえ気に入られれば内定です。やる気、努力をする姿勢さえ見せておけば大丈夫。
投稿 ID: ans-1216850

面接・選考 (全24件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
20代後半
男性
5年前
テクニカルサポート
該当時期
5年前
【印象に残った質問1】 どのような仕事がしたいか? 【印象に残った質問2】 何か資格がありますか? 面接というよりカウセリングで自分が何をしたいか。何が出来るか... 続きを読む (全159字)
【印象に残った質問1】
どのような仕事がしたいか?

【印象に残った質問2】
何か資格がありますか?

面接というよりカウセリングで自分が何をしたいか。何が出来るかを話して、どういう就業をしたいのかということを問われました。何がいいがわからないこともあるります。しかしどうしてもというならそのままでいいと思います。
投稿 ID: ans-1184175

面接・選考 (全24件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
【印象に残った質問1】 10年後にどうなっていたい? 【印象に残った質問2】 なんで前の会社を退職したか 基本的に二次面接に出てくる社長に気に入ってもらえればO... 続きを読む (全238字)
【印象に残った質問1】
10年後にどうなっていたい?

【印象に残った質問2】
なんで前の会社を退職したか

基本的に二次面接に出てくる社長に気に入ってもらえればOK。ただ、1度考え直して欲しい。入れ替わりがこの会社は激しすぎます。
また、教えてもらえることはほぼないです。自分でやるしかありません。
特にエンジニアリング事業部は営業経験者以外は絶対に入社しない方がいいです。
なぜなら、教えている余裕がありません。せっかくの転職なので、もう一度考え直してください。
投稿 ID: ans-1147510

面接・選考 (全24件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
10代後半
男性
5年前
社内SE
該当時期
5年前
【印象に残った質問1】 来る者拒まず。とりあえず登録させる。正社員募集と言いながら、ただの派遣登録。 【印象に残った質問2】 条件面のいい話しかしない。実際に入社... 続きを読む (全270字)
【印象に残った質問1】
来る者拒まず。とりあえず登録させる。正社員募集と言いながら、ただの派遣登録。

【印象に残った質問2】
条件面のいい話しかしない。実際に入社すると最悪な会社という事が分かる。雇用契約も派遣法違反の書面しか送ってこない。法に基づいて再作成を依頼しても応じず。
馬鹿ばかり。

いざ採用されると、面接時の要望は一切、営業に伝わっていない。また営業がいい加減な人が多く、管理者と名乗る営業も使い物にならない。入社しても不幸になるだけ。本当に使えない人ばかりの会社。正社員募集と書いてあっても、ただの派遣登録なので注意
投稿 ID: ans-841454

回答者
契約社員
男性
非正社員
6年前
サーバ運用・保守
該当時期
6年前
【印象に残った質問1】 なし 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 人が足りないので、誰でも採用されます その為、一般的な受け答えが出来れば問題ありませ... 続きを読む (全225字)
【印象に残った質問1】
なし

【印象に残った質問2】
なし

【面接の概要】
人が足りないので、誰でも採用されます
その為、一般的な受け答えが出来れば問題ありません。
社会人として一般的な常識を持ち合わせていれば、問題ないので気をわずに頑張って下さい。
そうすれば自ずと採用されます。
但し入社は余程の事がない限りオススメはしません。アルバイト感覚でいれば良いかと思います
【面接を受ける方へのアドバイス】
人が足りないので、誰でも採用されます
投稿 ID: ans-2928784

面接・選考 (全24件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
20代前半
男性
6年前
その他営業関連職
該当時期
6年前
【印象に残った質問1】 スポーツは何をしていたか? 【印象に残った質問2】 あなたの短所はなんですか? 面接自体は変化球などない一般的なものが多い。基本的に社長... 続きを読む (全228字)
【印象に残った質問1】
スポーツは何をしていたか?

【印象に残った質問2】
あなたの短所はなんですか?

面接自体は変化球などない一般的なものが多い。基本的に社長に気に入れられるかが内定のポイント。質問中に様々な場面で社長の意見に対してどう思うかが聞かれるが、それに対して素直になれるかが見られていると感じた。社長面接をする前は必ず社長のブログを読んでどんな話やどんな考え方をしているか必ず見ておくこと、そうすればある程度のことには対応できると思う。
投稿 ID: ans-1291696

面接・選考 (全24件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代後半
女性
6年前
キャリアカウンセラー
該当時期
6年前
【印象に残った質問1】 二次面接が社長です。今までやった一番悪いことを聞かれます 【印象に残った質問2】 人材業界のイメージについて。 一次は人事、二次は社長、... 続きを読む (全184字)
【印象に残った質問1】
二次面接が社長です。今までやった一番悪いことを聞かれます

【印象に残った質問2】
人材業界のイメージについて。

一次は人事、二次は社長、三次は事業部長が出てきます。最終的な採用権は事業部長にあるらしいです。笑顔で元気よく、素直な感じの若者が好まれる傾向があります。一次は男性の人事が殆どです。大概は三次の最終面接までは滞りなく進みます。
投稿 ID: ans-810549

面接・選考 (全24件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
40代前半
女性
7年前
総務
該当時期
7年前
【印象に残った質問1】 特に印象に残ることはなし 【印象に残った質問2】 おかしな質問しかありませんでした。 入社するのは簡単です。ただ入社後おかしいと感じる面... 続きを読む (全166字)
【印象に残った質問1】
特に印象に残ることはなし

【印象に残った質問2】
おかしな質問しかありませんでした。

入社するのは簡単です。ただ入社後おかしいと感じる面が多々出てきます。
それを気にしないで居られるのなら入社されていいのではと思います。面接はただ明るくしてればいいと思います。特に女性は可愛くしていれば受かります。
投稿 ID: ans-1313479

面接・選考 (全24件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
該当時期
7年前
【印象に残った質問1】 あたなにとってイキイキ働く人とは。 【印象に残った質問2】 将来どんなビジョンがありますか。 面接の質問に的確でない答えでも、笑顔で乗り... 続きを読む (全181字)
【印象に残った質問1】
あたなにとってイキイキ働く人とは。

【印象に残った質問2】
将来どんなビジョンがありますか。

面接の質問に的確でない答えでも、笑顔で乗り切れる。
印象がとても大切かもしれない。
人材会社なだけに、コミュニケーション力が重要かと思うが、社長との相性。上司との相性が重要。残業が遅いので、改善されたら意外と働きやすい企業かと思う。
投稿 ID: ans-1106071

面接・選考 (全24件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代後半
女性
7年前
キャリアカウンセラー
該当時期
7年前
【印象に残った質問1】 「いままでした悪いことは何か?」 【印象に残った質問2】 「人材に対するイメージはあるか?」「朝からはっぴを着た朝礼があるが大丈夫か?」 ... 続きを読む (全201字)
【印象に残った質問1】
「いままでした悪いことは何か?」

【印象に残った質問2】
「人材に対するイメージはあるか?」「朝からはっぴを着た朝礼があるが大丈夫か?」

第一次面接は人事の男性社員。優しいそうな雰囲気で、志望動機ややりがいなど普遍的なテーマを質問してきます。二次は会社社長です。社長だと名乗るわけではないので、部長クラスの方かと思いました。面接では、明るく従順そうであれば問題ないです。
投稿 ID: ans-837381

回答者
パート・アルバイト
20代後半
女性
部長クラス
8年前
記者・ライター
該当時期
8年前
【印象に残った質問1】 前職では何をしていたか 【印象に残った質問2】 シフト勤務は可能か 【面接の概要】 アドバイスを参照 【面接を受ける方へのアドバイス】 ... 続きを読む (全236字)
【印象に残った質問1】
前職では何をしていたか

【印象に残った質問2】
シフト勤務は可能か

【面接の概要】
アドバイスを参照
【面接を受ける方へのアドバイス】
基本的な受け答えができれば問題ありません。
人として一般的な教養さえあれば大丈夫でしょう。
これは会社に限らず組織として成り立っている全てに言えることですが
どこか歯車が欠けているような言動や態度の人間は排除されてしまいます。
郷に入れば郷に従えという言葉あるように、その組織にどう染まるか考えましょう。
投稿 ID: ans-3194565

面接・選考 (全24件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代後半
男性
8年前
該当時期
8年前
【印象に残った質問1】 あなたがキャレオに入って何をしたいですか? 【印象に残った質問2】 あなたの一番の強みを発揮するためには何が必要ですか? 自分の芯が問わ... 続きを読む (全183字)
【印象に残った質問1】
あなたがキャレオに入って何をしたいですか?

【印象に残った質問2】
あなたの一番の強みを発揮するためには何が必要ですか?

自分の芯が問われる。志や思いの上に、能力や経験が乗っていることがマスト。
自分の経験の背景や関わった人たちの事を話せると納得性がある。
能力やスキルよりも、周りとのかかわり方や見ている目標の高さは評価させる。
投稿 ID: ans-47073

面接・選考 (全24件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代後半
男性
9年前
派遣コーディネーター
該当時期
9年前
【印象に残った質問1】 社長面接のときに、君はビルゲイツを100としたら、どれくらいの能力があると思うかという質問をうけました。 【印象に残った質問2】 当時の営... 続きを読む (全237字)
【印象に残った質問1】
社長面接のときに、君はビルゲイツを100としたら、どれくらいの能力があると思うかという質問をうけました。

【印象に残った質問2】
当時の営業部長(多分)に、社長シネ~と思うこともあると思うけど大丈夫?という意図のわからない質問をうけました。

人事などの年齢も比較的若いため、あんがいフランクな感じの面接であまり考え込まず本来の自分自身をだせば落とされるようなことはないのかなと思いました。学歴重視というよりは、完全に人物重視の採用でしたので。
投稿 ID: ans-328753

回答者
業務委託
20代後半
男性
主任クラス
10年前
その他人材関連職
該当時期
10年前
【印象に残った質問1】 長所はなんですか? 【印象に残った質問2】 短所はなんですか? 【面接の概要】 特に難しい質問はきませんでした。長所や短所を教えて下さい... 続きを読む (全225字)
【印象に残った質問1】
長所はなんですか?

【印象に残った質問2】
短所はなんですか?

【面接の概要】
特に難しい質問はきませんでした。長所や短所を教えて下さいなどです。志望動機はなんですか?前職の退社理由など。休みの日は何をしますか?です。自己分析して望めば大丈夫です。
【面接を受ける方へのアドバイス】
そんなに対策をする必要はないかと思います。気軽に望めば大丈夫です。タイピングのテストがありましたので練習をしていくことのお勧めします。
投稿 ID: ans-3118385

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
10年前
個人営業
該当時期
10年前
【印象に残った質問1】 学生時代に一番熱中したことは? 【印象に残った質問2】 尊敬する人は? 【面接の概要】 とても綺麗な面接官の方だった。 終始穏やかに面接... 続きを読む (全232字)
【印象に残った質問1】
学生時代に一番熱中したことは?

【印象に残った質問2】
尊敬する人は?

【面接の概要】
とても綺麗な面接官の方だった。
終始穏やかに面接に望むことができた。
圧迫な雰囲気は一切なく良かった。
ただし、社長面談の際に、社長の雰囲気に若干の圧迫を受けた(内容自体はまったく圧迫を感じなかったです)
【面接を受ける方へのアドバイス】
時事問題についてもいくつか質問されたので、日経新聞など、日頃よりニュースに目を通しておくと良いかと思う。
投稿 ID: ans-2836459

面接・選考 (全24件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
該当時期
11年前
【印象に残った質問1】 自分自身が追い込まれたときにどのような行動をして乗り越えたのか? 【印象に残った質問2】 長所・短所を教えて下さい? 一方的に面接官が話... 続きを読む (全177字)
【印象に残った質問1】
自分自身が追い込まれたときにどのような行動をして乗り越えたのか?

【印象に残った質問2】
長所・短所を教えて下さい?

一方的に面接官が話してくれますので特に一般常識があれば合格できると思います。面接は1回でした。特に印象深い質問は特にありません。一般常識があれば合格できます。あと、はきはきと答えることは必要です。,,,,
投稿 ID: ans-627649

面接・選考 (全24件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
30代前半
男性
12年前
社内SE
該当時期
12年前
【印象に残った質問1】 家族構成とそれぞれが何の職業をやってるか。 【印象に残った質問2】 特になし。二次面接は部長とやらと世間話で終わった。 一次面接担当者は... 続きを読む (全189字)
【印象に残った質問1】
家族構成とそれぞれが何の職業をやってるか。

【印象に残った質問2】
特になし。二次面接は部長とやらと世間話で終わった。

一次面接担当者は、マネージャー。二次面接は部長。フランクでノリは結構軽かった。
面接で重視してるのは、人とコミュニケーションがうまく出来る人かどうかだと思う。
元気に挨拶ができ、聞かれたことに明確に答えていればやってける。
投稿 ID: ans-247458

面接・選考 (全24件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
該当時期
13年前
【印象に残った質問1】 あなたの成功体験を教えてください 学生時代や社会人時代の成功体験を問われます。 企業文化がベンチャーマインドあふれるので 前向きな回答を... 続きを読む (全347字)
【印象に残った質問1】
あなたの成功体験を教えてください
学生時代や社会人時代の成功体験を問われます。
企業文化がベンチャーマインドあふれるので
前向きな回答をするといいようんい感じ
体育会系な部分もあるように感じる

【印象に残った質問2】
入社後のビジョンについて教えてください。
入社後どのようなかたちで職務をこなしていくかの質問。
キャリアパス自体の説明がない状態での質問なので
組織風土とすり合わせながら回答するのがおすすめ。

人事面接1回。
通過者と社長面接。
社長面接は社長の直感で採用を決めている雰囲気
社長の会社にたいする考え方や今後のビジョンについて
お話される。
そこについてきてくれるかどうか。
全体的に採用に関するビジョンが感じられない
投稿 ID: ans-1289520

面接・選考 (全24件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代前半
女性
13年前
派遣コーディネーター
該当時期
13年前
【印象に残った質問1】 キャレオで何を実現したいか。 人材派遣業の可能性について。 【印象に残った質問2】 厳しい仕事だが大丈夫か? 面接は終始なごやかな雰囲... 続きを読む (全183字)
【印象に残った質問1】
キャレオで何を実現したいか。
人材派遣業の可能性について。

【印象に残った質問2】
厳しい仕事だが大丈夫か?

面接は終始なごやかな雰囲気で進む。
面接担当者の役職はわからない。面接の際に、名刺も渡して貰えなかった。
面接では、忍耐力と、これから資格を取得するなどの向上心を持っている人物かどうかをチェックされていたようなきがする。
投稿 ID: ans-377516

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「【印象に残った質問1】 どんな仕事がしたか?【印象に残った質問2】 いくら欲しいですか?【面接の概要】自分はエンジニアなので面接なんて無いようなものです。人材自体が商品...」など、キャレオの面接/試験/選考情報のクチコミから、倍率と面接回数、筆記試験の有無、一次面接や二次面接、最終面接、人事面接、社長面接などの面接官からの質問、必要資格の有無、志望動機まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならキャレオ社員のクチコミで幅広く調べられます。