パタゴニア・インターナショナル・インクの業績/売上/事業の将来性と成長性(全16件)

  1. 業績/売上/事業の将来性と成長性のクチコミ
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パタゴニア・インターナショナル・インクの 業績・売上・事業の将来性と成長性 のクチコミ

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回答者
正社員
30代前半
女性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
パタゴニアは大好きだ。本当に大好きだ。機能性も抜群だし、おしゃれだし、ブランド力おある。カラフルな色合いも、老若男女問わず愛されるデザインも魅力的である。値引きをしない...
投稿 ID: ans-1354597

回答者
非正社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
該当時期
3年前
国内の市場が縮小している中で今後どれだけ海外に展開していけるかが鍵だと思う。扱っている製品はニッチな産業なのでそれほほど競争力がなくても生き残っていけるのではないかと考...
投稿 ID: ans-971142

回答者
非正社員
10代後半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
該当時期
5年前
参入市場に関しては大変将来性のある市場にたいして効果的な形で参入することができているというようにかんじられる。ライバル企業の動向にかんしては把握した上で効果的な対策がで...
投稿 ID: ans-1032154

回答者
正社員
20代前半
男性
5年前
その他人材関連職
該当時期
5年前
アウトドア流行の今、実際の来客と商品の売れ行きはいいと思う。 反面他社との差別化、商品自体の魅力、客の商品知識の向上、ネット販売対策と、敵は多い。 ネット販売対策に...
投稿 ID: ans-895304

回答者
正社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
国内の市場が縮小している中で今後、どれだけ海外に展開していけるかが鍵だと思います。扱っている製品はニッチな産業なのでそれほど競争力がなくても生き残っていけるが売上げを伸...
投稿 ID: ans-331234

回答者
正社員
20代前半
男性
6年前
キャリアカウンセラー
該当時期
6年前
この会社に向いているのは給与や賞与を 求める方より、ライフワークバランスを考え、日々の暮らしを大事にする方です。 ノルマなどは他の同業に比べ少ないので、その点残業等...
投稿 ID: ans-1329156

回答者
正社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
該当時期
6年前
それぞれ特色を持ちつつうまく共存してるように思います。 外資、国内を問わず、ブランドイメージを傷つける事なくそれぞれのライバル企業はうまくやっているように見えます、ま...
投稿 ID: ans-688476

回答者
正社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(制御系)
該当時期
6年前
将来性はあります。 海外市場に期待できます。 英語が必要ですが・・・。 ブランド力もあると思います。 社員割引もあります。 ライバル企業もかなりありますが、 独...
投稿 ID: ans-542866

回答者
非正社員
20代前半
男性
6年前
該当時期
6年前
業績は右肩上がり。同業者は多いが、うまく住み分けができている。またブランドイメージが強く、そこに惹かれる顧客が絶えない。独特の世界観を生み出し、そこに顧客は惹かれている...
投稿 ID: ans-41030

回答者
正社員
20代前半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
該当時期
9年前
ライバル企業の動向とかはそれほど関係なく、独自の路線を突き進んでいたような気がする。 これからはネット中心の社会と変化していっているのでEC部門を強化することと、IT...
投稿 ID: ans-1042566

回答者
正社員
30代前半
男性
9年前
経営企画
該当時期
9年前
事業の成長性は著しい。競合他社が苦戦を強いられる中、自社の独自性を 見出して力を発揮できていると考えられる。経営層も非常に優秀で、今後 の成長も期待できると考えられ...
投稿 ID: ans-741808

回答者
正社員
20代後半
男性
9年前
該当時期
9年前
現在ではネットビジネスもかなりメインな事業になっています。 今後どうなるかは分かりませんが、今以上にネットビジネスにチカラを入れていく傾向があります。登山、サーフィン...
投稿 ID: ans-136326

回答者
正社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
該当時期
10年前
成長性はとてもあり良い企業である。給与の悪くなく、新規事業への取り組みも積極的に行っておりとても良い企業だと考える。また、ライバル企業との格差を計るために独占技術の開発...
投稿 ID: ans-659574

回答者
正社員
20代前半
女性
11年前
該当時期
11年前
競合他社の動きには敏感でした。 似たような商品はマネしたり、マネされたり・・・・。 なので、世の中で何がはやっているのか、何が求められているのかを常に考えて行動して...
投稿 ID: ans-81603

回答者
非正社員
30代後半
男性
12年前
総務
該当時期
12年前
いつも業務に追われていたが、そんなには辛くは無いし時間が過ぎるのが早いのでよかったと思う。良くも悪くも老舗なので、新規事業とかの動きは全く無かった。ライバルは無数に居る...
投稿 ID: ans-1286803

回答者
正社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
該当時期
12年前
御存じの通り、外資の企業ですので、英語が話せないと仕事が捗りません。スキルではなくツールですので、ビジネスレベルの英語が必要となります。成長性については、昨今のファスト...
投稿 ID: ans-747079

回答者
正社員
20代後半
男性
6年前
弁理士
該当時期
6年前
...る上で満足している点はあまりありあmせん。 企業はワークライフバランスについてどのような取り組みをしているかについてですが、間発展途上だなので会社の体力があまりなく、
投稿 ID: ans-389560

回答者
正社員
40代前半
男性
12年前
店舗開発
該当時期
12年前
ワークライフバランスについては、家庭やそれぞれのスポーツ等の趣味等、全社的にも理解があり、従業員ひとりひとりに行き渡っています。育児休暇は、女性だけでなく、男性にも3ヶ...
投稿 ID: ans-624646

回答者
正社員
女性
11年前
該当時期
11年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス 法人営業
給与面や福利厚生も他社よりも良かったように思う。また、休日や祝日、有給休暇の面も万全な態勢が取られており非常に働きやすかった。 周りのメンツも働きやすいと感じており、...
投稿 ID: ans-847708

回答者
正社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
店舗を任せてもらい、事業や経営に関する様々な体験をすることができた。ブランド力のある会社であり、ファンも多かったためプライドを持って販売することができた。研修体制が整っ...
投稿 ID: ans-1021041

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス 法人営業
年功序列であり、基本的に毎年昇給をする。賞与についても会社業績等による変動はあまりなく、安定的に支給される。 昇進については上がつまっているためなかなか進みが遅い、キ...
投稿 ID: ans-1047529

回答者
正社員
男性
8年前
貿易、国際業務
該当時期
8年前
将来性及び福利厚生に関しては群を抜いている。 残業も少なく家族持ちには恵まれた環境である。 お客様優先の企業理念にかない社内の雰囲気も良好。 社員同士のコミュニケーショ...
投稿 ID: ans-2086616

回答者
正社員
30代前半
男性
12年前
経理
該当時期
12年前
業績は、伸びており、受託件数も増えていた。 労働環境、本部では雰囲気はまずまずであった。事務部門では残業はそんなになかった。 仕事内容、事務部門では、入力メインで、...
投稿 ID: ans-1221322

回答者
正社員
20代後半
男性
9年前
新規事業・事業開発
該当時期
9年前
ただ、給料にかんしては安いです、また昇給もほぼなく役職につくまでかなりの時間が かかると思います、近年は業績も安定せず店舗も減らしているのが現実です、 今から就職す...
投稿 ID: ans-421771

回答者
正社員
20代前半
男性
10年前
内勤営業
該当時期
10年前
...摩擦などはなく。その点が一番の売りでもありました。 業績は可もなく不可もなくといったところでした。 給料的と比較すると報われないことから、転職することになりました。
投稿 ID: ans-249053

回答者
正社員
男性
10年前
該当時期
10年前
年収
??? 万円
30代前半 その他 個人営業
他者との差は分からないが給料には満足していた。営業としての経験を積むことができたのは良かったと思う。実力を評価するかいしゃなので若くても能力があればそれにおうじたおきゅ...
投稿 ID: ans-1493461

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パタゴニア・インターナショナル・インクの業績/売上/事業の将来性と成長性(全16件)なら転職会議

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