三菱電機メカトロニクスエンジニアリングの年収/給料/ボーナス/評価制度(全11件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
3.2
クチコミ投稿数:24
愛知県名古屋市東区
/ その他(不動産/建設/設備系)
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評判
12
年収
11
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1
求人情報
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三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の関連情報まとめ

三菱電機メカトロニクスエンジニアリングの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
450 万円
20代後半 社員クラス 生産技術(機械)
【良い点】 大手企業子会社だけあり、ボーナスに関しては年間、基本給の5倍程度支払われます。 【気になること・改善したほうがいい点】 上層部が残業の管理をしっかりできてい... 続きを読む (全197字)
【良い点】
大手企業子会社だけあり、ボーナスに関しては年間、基本給の5倍程度支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が残業の管理をしっかりできていない事を改善した方が良いと思います。
ほぼ毎日深夜まで働いている人もいます。
残業申請は基本的に45時間までしか申請できません。
また、基本給はほとんどあがらないです。
10歳上の社員と比べても、基本給がほとんどかわりません。
投稿 ID:ans-3166938 クチコミ詳細

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
400 万円
20代前半 社員クラス セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
【良い点】 基本的に働いた分だけ残業代が出ます。36協定のこともあり、労働時間がしっかりと管理されているので、45時間を超えることはそうそう無い。給料は同年代と比べても... 続きを読む (全185字)
【良い点】
基本的に働いた分だけ残業代が出ます。36協定のこともあり、労働時間がしっかりと管理されているので、45時間を超えることはそうそう無い。給料は同年代と比べても高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が変わらない。年齢が変わっても昇級は雀の涙程度。30超えた先輩が新人とほぼ同等の給料らしい。基本残業で稼ぐというこの御時世にありえない働き方。
投稿 ID:ans-2989742 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年以内
生産技術(機械)
該当時期
1年以内
投稿 ID:ans-3166924 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代前半
男性
その他
1年以内
機械・機構設計、金型設計(機械)
該当時期
1年以内
20代前半 その他 機械・機構設計、金型設計(機械)
投稿 ID:ans-3154755 クチコミ詳細

回答者
契約社員
20代前半
男性
非正社員
1年以内
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
該当時期
1年以内
20代前半 非正社員 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
投稿 ID:ans-2990288 クチコミ詳細

回答者
正社員
男性
社員クラス
1年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
1年前
投稿 ID:ans-3091931 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代後半
男性
その他
1年前
該当時期
1年前
投稿 ID:ans-2984079 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
該当時期
2年前
20代前半 社員クラス セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
投稿 ID:ans-2989704 クチコミ詳細

回答者
正社員
10代後半
男性
社員クラス
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
該当時期
3年前
10代後半 社員クラス セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
投稿 ID:ans-3118001 クチコミ詳細

回答者
契約社員
20代後半
女性
非正社員
3年前
その他職種
該当時期
3年前
投稿 ID:ans-3112266 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代後半
男性
主任クラス
10年前
知的財産・特許
該当時期
10年前
投稿 ID:ans-3042167 クチコミ詳細

三菱電機メカトロニクスエンジニアリングの年収/給料/ボーナス/評価制度(全11件)なら転職会議

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