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リクルートキャリアの転職/採用/求人のクチコミ(全1523件)

  1. 株式会社リクルートキャリアの転職/採用/求人
4.4
クチコミ投稿数:1523
東京都千代田区
/ 人材
TOP
評判
1124
年収
325
面接
74
求人情報
30

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総合評価 4.4 / 5.0 (51人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社リクルートキャリア
フリガナ:
リクル-トキヤリア
URL:
http://www.recruitcareer.co.jp
本社所在地:
東京都千代田区
業界:
人材

新着 NEW!

仕事のやりがい、面白み
20代前半 非正社員
【良い点】 社員の方への優しさや飲み会などでとてもよくしてくださり、いい経験しかないです。みんな一人一人考えがしっかりしていて将来出世して行く方々が多いのではないでしょ... 続きを読む
年収、評価制度
30代前半 社員クラス
【良い点】 成果と評価は連動しており、成果を上げれば給与が上がる仕組みができています。当然成果がでなければ年次に関係なく給与が下がるので公平な仕組みだと思います。給与が... 続きを読む
ワークライフバランス
30代前半 社員クラス
【良い点】 土日祝は完全に休みだったため、オンオフのメリハリはつけやすい環境。また、自分でスケジュールは組めるため、19:00頃に帰宅することも可能です。 【気になるこ... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
20代前半 非正社員
【良い点】 個人個人に比較的裁量が与えられているので、仕事におけるやりがいは感じられる。転職バブルの時期だったため、会社の雰囲気としても勢いが感じられる。 【気になるこ... 続きを読む
入社理由、入社後に感じたギャップ
20代後半 社員クラス
【良い点】 ものすごく、人に対して熱くておせっかいで見捨てない、温かい社員が多いと思う。世の中的には合理的でモーレツ、ガツガツしているように思われるイメージがあるかもし... 続きを読む
退職理由、退職検討理由
20代後半 社員クラス
【良い点】 ずっと成長することを求められるため、成長意欲が高くない方、そこまで頑張りたくない、という方にとっては合わない可能性がある。また世の中の流れもあり働き方改革に... 続きを読む

評判や社風 / 株式会社リクルートキャリア

法人営業
20代前半 非正社員
【良い点】 社員の方への優しさや飲み会などでとてもよくしてくださり、いい経験しか... (全157文字)
その他人材関連職
30代前半 社員クラス
【良い点】 土日祝は完全に休みだったため、オンオフのメリハリはつけやすい環境。ま... (全191文字)
【良い点】 個人個人に比較的裁量が与えられているので、仕事におけるやりがいは感じ... (全180文字)
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20代後半 社員クラス
【良い点】 ものすごく、人に対して熱くておせっかいで見捨てない、温かい社員が多い... (全200文字)
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20代後半 社員クラス
【良い点】 ずっと成長することを求められるため、成長意欲が高くない方、そこまで頑... (全180文字)
- -
20代後半 社員クラス
【良い点】 非常に良いと思う。ワーママもたくさん活躍しているし、時短でも申し訳な... (全182文字)

年収 / 株式会社リクルートキャリア

kuchikomi法人営業
20代後半 非正社員
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi法人営業
20代前半 非正社員
800万円
当時の年収は総額で800万円、月収は総額で50万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomiその他人材関連職
30代前半 社員クラス
550万円
【良い点】 成果と評価は連動しており、成果を上げれば給与が上がる仕組みができてい... (全183文字)
kuchikomiその他人材関連職
30代前半 社員クラス
550万円
当時の年収は総額で550万円、月収は総額で35万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomiその他営業関連職
30代前半 非正社員
350万円
当時の年収は総額で350万円、月収は総額で25万円でした。 一日の勤務時間は平均...
500万円
当時の年収は総額で500万円、月収は総額で25万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / 株式会社リクルートキャリア

Q1. すべてのことに対するなぜ
Q2. この会社でしていきたい方はなにかある?
Q1. あなたがやりたいことは何ですか?
Q2. うちの会社でどんな成長をしたいですか?
Q1. あなたの人生のどん底を教えて下さい
Q2. その時どう乗り越えましたか
Q1. 人材業界でないといけない理由は?
Q2. 本当にそれがあなたの軸ですか?人のせいにしてませんか?
Q1. 卒論の内容は?
Q2. 小学生の時はどんな子供だったか
Q1. 幼少期までさかのぼって過去を深堀りする質問
Q2. 何が行動の動機の根源になっているのか

関連情報まとめ / 株式会社リクルートキャリア

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「【良い点】成果と評価は連動しており、成果を上げれば給与が上がる仕組みができています。当然成果がでなければ年次に関係なく給与が下がるので公平な仕組みだと思います。給与が上がれば求められる成果も上がるので成長し続ける必要がある制度になっています。【気になること・改善したほうがいい点】成果が自分の担当しているクライアントの採用状況等に左右される場合も多々あります。」など、リクルートキャリアの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならリクルートキャリア社員のクチコミで幅広く調べられます。