UTエイムの年収/給料/ボーナス/評価制度(全101件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

UTエイム株式会社

東京都品川区
人材業界
2.0
category-worklife 残業時間 28.2 時間/月
pie-chart 有給消化率 55.6 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
237
年収
101
面接
27
求人情報
18

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総合評点

2.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
UTエイム株式会社
フリガナ
ユ-テイ-エイム
URL
http://www.ut-aim.co.jp/
本社所在地
東京都品川区
代表者名
加藤慎一郎
業界
人材
資本金
509,340,000円
従業員数
4154人
設立年月
1995年4月
上場区分
未上場

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UTエイムの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
技能工(その他)
2018年頃
年収280万円
【良い点】 仕事はしていなくても出勤率さえよければ評価されます。 そもそも、評価する人間がほとんど現場にはいないので、そうなってしまうのだと思われます。 【気になること... 続きを読む (全186字)
【良い点】
仕事はしていなくても出勤率さえよければ評価されます。
そもそも、評価する人間がほとんど現場にはいないので、そうなってしまうのだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は280万程度です。
賞与はありません。
2交代制で12時間(内2時間は残業扱い)
の勤務です。
給与に関しては、派遣先にもよると思うのであまり参考にならないかもしれません。
【良い点】 仕事はしていなくても出勤率さえよければ評価されます。 そもそも、評価する人間がほとんど現場にはいないので、そうなってしまうのだと思われます。 【気になること・改善したほうがいい点】 年収は280万程度です。 賞与はありません。 2交代制で12時間(内2時間は残業扱い) の勤務です。 給与に関しては、派遣先にもよると思うのであまり参考にならないかもしれません。
投稿ID ans-3111554 口コミ詳細

年収データ

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category-earn 年収、評価制度

派遣社員
30代後半
男性
非正社員
2018年頃
技能工(加工・溶接)
2018年頃
年収400万円
【良い点】 残業すればしただけ、しっかり給料は貰える。派遣先にもよるかもしれないが、残業が苦にならないのならば稼げるとは思う。福利厚生は普通。いまいちよくわからないもの... 続きを読む (全211字)
【良い点】
残業すればしただけ、しっかり給料は貰える。派遣先にもよるかもしれないが、残業が苦にならないのならば稼げるとは思う。福利厚生は普通。いまいちよくわからないものもあるが、都会の人なら使いみちがあるのかもしれない。(当方田舎の人間のため、使い道がほぼない)働いた分だけ給料がほしいなら、頑張ればありだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにも酷い。と言うより本当に評価されてるのかが微妙。
【良い点】 残業すればしただけ、しっかり給料は貰える。派遣先にもよるかもしれないが、残業が苦にならないのならば稼げるとは思う。福利厚生は普通。いまいちよくわからないものもあるが、都会の人なら使いみちがあるのかもしれない。(当方田舎の人間のため、使い道がほぼない)働いた分だけ給料がほしいなら、頑張ればありだと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度があまりにも酷い。と言うより本当に評価されてるのかが微妙。
投稿ID ans-2989044 口コミ詳細

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
生産管理・品質管理(機械)
2018年頃
年収260万円
【良い点】 派遣先によっては給与が高額のところがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇給もボーナスも基本的に無いので、将来性はあまり無いと思う。 派遣先によ... 続きを読む (全214字)
【良い点】
派遣先によっては給与が高額のところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もボーナスも基本的に無いので、将来性はあまり無いと思う。
派遣先によっては給与も高額で、社宅費も少額で借りれる場合があるが、そのような派遣先は夜勤有りの4勤2休の交代制勤務もしくは、とんでもなく激務ですぐに人が退職するので、早期退職を防止するため派遣先企業側が高額の派遣料を支払っているからなので、基本的に激務な仕事内容になる。
【良い点】 派遣先によっては給与が高額のところがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇給もボーナスも基本的に無いので、将来性はあまり無いと思う。 派遣先によっては給与も高額で、社宅費も少額で借りれる場合があるが、そのような派遣先は夜勤有りの4勤2休の交代制勤務もしくは、とんでもなく激務ですぐに人が退職するので、早期退職を防止するため派遣先企業側が高額の派遣料を支払っているからなので、基本的に激務な仕事内容になる。
投稿ID ans-2905139 口コミ詳細

気になる

category-earn 年収、評価制度

派遣社員
30代後半
男性
その他
2017年頃
その他の素材・化成品関連職
2017年頃
年収300万円
【良い点】 大きい会社なので、福利厚生などそういった部分はちゃんとしている。また必要な免許や、資格などは会社側が全額負担してくれるかわりに、手当はない。 【気になること... 続きを読む (全219字)
【良い点】
大きい会社なので、福利厚生などそういった部分はちゃんとしている。また必要な免許や、資格などは会社側が全額負担してくれるかわりに、手当はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣なので、派遣先の会社がどのような会社なのかで働きやすさは決まる。また残業代でしか稼げないので、残業や休出が多い職場に派遣されればある程度の収入にはなるが、逆に残業がない職場なら引かれるものを引かれたら、かなりの安月給になってしまう。
【良い点】 大きい会社なので、福利厚生などそういった部分はちゃんとしている。また必要な免許や、資格などは会社側が全額負担してくれるかわりに、手当はない。 【気になること・改善したほうがいい点】 無期雇用派遣なので、派遣先の会社がどのような会社なのかで働きやすさは決まる。また残業代でしか稼げないので、残業や休出が多い職場に派遣されればある程度の収入にはなるが、逆に残業がない職場なら引かれるものを引かれたら、かなりの安月給になってしまう。
投稿ID ans-2720051 口コミ詳細

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
その他職種
2017年頃
年収280万円
【良い点】 自分の働いているところは固定勤務で夜勤でずっと働いてきました。 昼間の人となかなか時間が合わないかもしれないです。 残業などは少なく休みも多かった為プライベ... 続きを読む (全181字)
【良い点】
自分の働いているところは固定勤務で夜勤でずっと働いてきました。
昼間の人となかなか時間が合わないかもしれないです。
残業などは少なく休みも多かった為プライベートを充実させたい方は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス年2回とあったがボーナスはないです。
ボーナスがないので昼勤希望の方は収入面で厳しくなるかと思います。
【良い点】 自分の働いているところは固定勤務で夜勤でずっと働いてきました。 昼間の人となかなか時間が合わないかもしれないです。 残業などは少なく休みも多かった為プライベートを充実させたい方は良いかもしれません。 【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナス年2回とあったがボーナスはないです。 ボーナスがないので昼勤希望の方は収入面で厳しくなるかと思います。
投稿ID ans-2561880 口コミ詳細

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2017年頃
技能工(その他)
2017年頃
年収360万円
【良い点】 社員を増やそうとしているため誰でも採用しているような感じ。キャリアアップの為の研修はあるが覚悟があるなら目指してもいいのでは。資格取得制度は現場によっては... 続きを読む (全180字)
【良い点】
社員を増やそうとしているため誰でも採用しているような感じ。キャリアアップの為の研修はあるが覚悟があるなら目指してもいいのでは。資格取得制度は現場によっては全くいらない場合も。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナスは求人項目には謳っているが共にほぼ無し。新しく採用されてもすぐ辞めていくので離職率が低いというのは嘘ではないか。
【良い点】 社員を増やそうとしているため誰でも採用しているような感じ。キャリアアップの為の研修はあるが覚悟があるなら目指してもいいのでは。資格取得制度は現場によっては全くいらない場合も。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇給、ボーナスは求人項目には謳っているが共にほぼ無し。新しく採用されてもすぐ辞めていくので離職率が低いというのは嘘ではないか。
投稿ID ans-2479783 口コミ詳細

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2017年頃
広告・宣伝・プロモーション
2017年頃
年収500万円
【良い点】 福利厚生がしっかりしている。色々な事業に取りかかろうとする意気込みが感じられる。将来が楽しみなので、伸びしろがあるかとおもう。エントリー制度の仕組みがよい。... 続きを読む (全178字)
【良い点】
福利厚生がしっかりしている。色々な事業に取りかかろうとする意気込みが感じられる。将来が楽しみなので、伸びしろがあるかとおもう。エントリー制度の仕組みがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員正社員雇用と言う割には給与体制が悪すぎる。また、同業他社とほとんど待遇が変わらないめ、もう少し正社員雇用と言うことに対して待遇を改めてほしい。
【良い点】 福利厚生がしっかりしている。色々な事業に取りかかろうとする意気込みが感じられる。将来が楽しみなので、伸びしろがあるかとおもう。エントリー制度の仕組みがよい。 【気になること・改善したほうがいい点】 全員正社員雇用と言う割には給与体制が悪すぎる。また、同業他社とほとんど待遇が変わらないめ、もう少し正社員雇用と言うことに対して待遇を改めてほしい。
投稿ID ans-2439878 口コミ詳細

気になる

category-earn 年収、評価制度

非正社員
20代前半
男性
非正社員
2017年頃
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
2017年頃
年収250万円
【良い点】 登録の際に自分が住んでるところの近くまで来ていただいて登録できたこと。 【気になること・改善したほうがいい点】 契約期間で満了する旨を伝えたが、もうちょっと... 続きを読む (全216字)
【良い点】
登録の際に自分が住んでるところの近くまで来ていただいて登録できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間で満了する旨を伝えたが、もうちょっと早く言ってよと言われ有無を言わさず更新させられた(期間満了の1ヶ月ほど前にお話ししたにもかかわらず)。その他にも次の仕事は他の業種を希望し、グループ会社へ移籍するシステムがあるということを聞き、移籍日まで決めたのに、仕事がないからと振り出しに戻るなど対応がずさん。
【良い点】 登録の際に自分が住んでるところの近くまで来ていただいて登録できたこと。 【気になること・改善したほうがいい点】 契約期間で満了する旨を伝えたが、もうちょっと早く言ってよと言われ有無を言わさず更新させられた(期間満了の1ヶ月ほど前にお話ししたにもかかわらず)。その他にも次の仕事は他の業種を希望し、グループ会社へ移籍するシステムがあるということを聞き、移籍日まで決めたのに、仕事がないからと振り出しに戻るなど対応がずさん。
投稿ID ans-2426533 口コミ詳細

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category-earn 年収、評価制度

派遣社員
40代前半
男性
非正社員
2016年頃
生産技術(機械)
2016年頃
年収250万円
【良い点】 月額の給与でみると、そのまま給与には反映されるとは思います。ただ担当者が定期的に派遣先に来てくれたらとは感じます。 【気になること・改善したほうがいい点】 ... 続きを読む (全264字)
【良い点】
月額の給与でみると、そのまま給与には反映されるとは思います。ただ担当者が定期的に派遣先に来てくれたらとは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給与は残業でもすれば良いが…、年収でみると昇級なくや賞与も2000円足らずと全く評価もされない為に全く意欲が湧かない!
エントリー制度とあっても派遣社員の世話係程度を目指す?製造現場で働く者がエントリーしても門前払いでは何の為にあるのか疑問ですね。
ここUTエイムではなく他企業の正社員を目指した方が昇級賞与もあり将来的に仕事に打ち込めると思います。
【良い点】 月額の給与でみると、そのまま給与には反映されるとは思います。ただ担当者が定期的に派遣先に来てくれたらとは感じます。 【気になること・改善したほうがいい点】 月額の給与は残業でもすれば良いが…、年収でみると昇級なくや賞与も2000円足らずと全く評価もされない為に全く意欲が湧かない! エントリー制度とあっても派遣社員の世話係程度を目指す?製造現場で働く者がエントリーしても門前払いでは何の為にあるのか疑問ですね。 ここUTエイムではなく他企業の正社員を目指した方が昇級賞与もあり将来的に仕事に打ち込めると思います。
投稿ID ans-2556238 口コミ詳細

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
生産管理・品質管理(機械)
2016年頃
年収300万円
【良い点】 スマートフォンの部品などの製造工程にいました。基本的には一度調整を決めれば機械が動いてるだけなので慣れれば簡単な仕事です。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む (全183字)
【良い点】
スマートフォンの部品などの製造工程にいました。基本的には一度調整を決めれば機械が動いてるだけなので慣れれば簡単な仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあるにはあったのですが雀の涙程度でした。貰える条件も半年間欠勤0の人のみが対象だったり会社に貢献出来てる人だったりと様々でした。いつも貰える基準が違うのはよくわからなかったですね。
【良い点】 スマートフォンの部品などの製造工程にいました。基本的には一度調整を決めれば機械が動いてるだけなので慣れれば簡単な仕事です。 【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスはあるにはあったのですが雀の涙程度でした。貰える条件も半年間欠勤0の人のみが対象だったり会社に貢献出来てる人だったりと様々でした。いつも貰える基準が違うのはよくわからなかったですね。
投稿ID ans-2488401 口コミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2018年頃
生産技術(機械)
2018年頃
投稿ID ans-3377750 口コミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
技能工(その他)
2018年頃
投稿ID ans-3111528 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

派遣社員
30代後半
男性
非正社員
2018年頃
技能工(加工・溶接)
2018年頃
投稿ID ans-2989036 口コミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
生産管理・品質管理(機械)
2018年頃
投稿ID ans-2905074 口コミ詳細

気になる

給与、勤務時間

派遣社員
20代後半
男性
その他
2017年頃
生産技術(機械)
2017年頃
投稿ID ans-3286987 口コミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
その他
2017年頃
その他の半導体関連職
2017年頃
投稿ID ans-3118914 口コミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
2017年頃
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
2017年頃
投稿ID ans-2743144 口コミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
30代前半
女性
2017年頃
評価・テスト(半導体)
2017年頃
投稿ID ans-2720276 口コミ詳細

気になる

給与、勤務時間

パート・アルバイト
20代後半
女性
2017年頃
カスタマーサポート
2017年頃
投稿ID ans-2703585 口コミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
2017年頃
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
2017年頃
投稿ID ans-2524026 口コミ詳細

気になる

給与、勤務時間

派遣社員
20代前半
男性
非正社員
2016年頃
機械・機構設計、金型設計(機械)
2016年頃
投稿ID ans-3102845 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

派遣社員
20代前半
男性
非正社員
2016年頃
土木作業員
2016年頃
投稿ID ans-2816184 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

派遣社員
20代後半
男性
2016年頃
技能工(その他)
2016年頃
投稿ID ans-2666144 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
2016年頃
技能工(その他)
2016年頃
投稿ID ans-2639477 口コミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
40代前半
男性
2016年頃
生産管理・品質管理(機械)
2016年頃
投稿ID ans-2564749 口コミ詳細

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