UTエイムのワークライフバランス/残業(全15件)

  1. ワークライフバランス/残業のクチコミ
2.0
クチコミ投稿数:312
東京都品川区
求人情報
15
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213件
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76件
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UTエイムの ワークライフバランス・残業 のクチコミ

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回答者
正社員
40代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
該当時期
1年前
【良い点】 誰でも採用なので悩む事が無い。 【気になること・改善したほうがいい点】 、けない! 派遣法改正で最長3年までしか在籍出来ず、定年まで20年なら7回以上... 続きを読む (全297字)
投稿 ID: ans-2654414

回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
該当時期
1年前
【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスは壊される事を覚悟しなければなりません。何故かというと、昼勤と夜勤を交互に4勤2休しなければならないという辛... 続きを読む (全170字)
投稿 ID: ans-2399460

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
該当時期
2年前
4勤2休のところが多いが、休みが多くて満足はしていると思う。 ただ、ゴールデンウィークに関しては出勤するように強制されるため、休みが少なくなってしまいがち。 後は、体調... 続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-2010483

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
該当時期
2年前
【良い点】 現場によりますが休みはしっかりとれました。残業も問題になるような過重労働はありませんあくまで派遣社員と同じ 【気になること・改善した方がいい点】 現... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-1542885

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
該当時期
2年前
地元で働けると書いてあったので応募したら、いきなり県外行き。求人票に書いてあることとまったく違う。とりあえず人が欲しいみたいなので応募すれば誰でも入れる。まぁ所詮は派遣... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-1461224

回答者
正社員
10代後半
男性
3年前
その他職種
該当時期
3年前
【良い点】 休みはとても多く休み全てが連休の為、思い切った休みの使い方ができる点はとてもよく、普通の月に4連休が何度もあるのは他の仕事に努めていると考えられないことだと... 続きを読む (全253字)
投稿 ID: ans-2691596

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
該当時期
4年前
ワークライフのバランスは結構とれていると思う。プライベートを充実させたい人には良いのではないだろうか。ただし、仕事内容は単純作業がとても多いため飽きやすい人にはしんどい... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-891159

回答者
正社員
20代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
該当時期
5年前
【良い点】 同じ現場の人が急に辞めたりしなければ、一応休日はちゃんともらえます。 基本的に工場へ派遣されるので、休日形態は4勤2休か3勤3休になります(女性は残業がほぼ... 続きを読む (全450字)
投稿 ID: ans-2318579

回答者
正社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
管理者(FCマネージャー)であれば、自分の時間を作り易い環境にあると思う。 製造派遣会社にしては、同業他社よりものんびりしており、危機感を持っている社員が圧倒的に少な... 続きを読む (全252字)
投稿 ID: ans-731094

回答者
正社員
30代前半
男性
6年前
技能工(その他)
該当時期
6年前
【良い点】 派遣先にもよるが、基本的にシフト通りに働くことになるため、オンオフの区別は付けやすいと思う。残業もそれほど多くはならない。休日を充実させることは出来る。 【... 続きを読む (全187字)
投稿 ID: ans-2734592

回答者
正社員
20代後半
男性
6年前
該当時期
6年前
所属FCによって大きく違う。自分が所属していた場所では基本的に週休2日制で昼勤のみであったが、どうもそれは珍しいほうであって、多くのFCは夜勤ありで半導体関連であれば4... 続きを読む (全175字)
投稿 ID: ans-141461

回答者
正社員
20代後半
男性
8年前
該当時期
8年前
・3交代勤務によって生活リズムを崩しやすいが、必然的に遊び相手は同じ組の人間になる為か仕事中も和気藹々としている。ただ度が過ぎている場合も多々あり、出向先から良いうわさ... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-52975

回答者
非正社員
20代後半
男性
11年前
技能工(加工・溶接)
該当時期
11年前
ワークバランスは交代勤務のため時間はほぼ毎日決まっているため予定は立てやすい。 ただリーダとかの役割とかになっていると急な交代勤務者の欠席や遅刻などの時に誰も変わりの... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-148363

回答者
非正社員
20代前半
男性
12年前
技能工(その他)
該当時期
12年前
【良い点】 職場にもよりますが4勤2休や3勤3休など休日が多いです! 急な私用でも有給休暇も比較的、取りやすいので予定をたてやすいです。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全137字)
投稿 ID: ans-2059107

回答者
正社員
20代後半
男性
12年前
アナログIC設計
該当時期
12年前
一応正社員での採用だったけど派遣とほとんど変わらない扱いでした。ちゃんと働いた分は給料は出ますがボーナスは寸志程度でした。私が働いていた所は人間関係はそれほど悪くはなか... 続きを読む (全173字)
投稿 ID: ans-1148423

回答者
正社員
男性
17年前
該当時期
17年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス 技能工(その他)
当時の給与体系は日給月給で一律でした。私が派遣されていた事業所では残業や休日出勤は100%認められていましたので、当時の収入としてはまぁまぁ良かったと思います。ただし、... 続きを読む (全173字)
投稿 ID: ans-615535

回答者
非正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
40代後半 社員クラス
給与はほぼ満足できる金額。賞与は業績によって出るとの事だが、ほぼ出ないと考えて良さそう。出ても寸志程度。年収にして、250万くらいか。まあ、派遣社員に毛が生えた程度。交... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-128678

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
該当時期
3年前
これに保険や税金等も引かれて、手取りは10万(酷い時だと10万未満になることも)ぐらい。 せめて残業代がもっと多く出れば(それでも救済措置になるかどうか分かりませんが)... 続きを読む (全298字)
投稿 ID: ans-2280993

回答者
正社員
男性
7年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
該当時期
7年前
...いい点】 昇給・賞与は基本的に無い(あったとしても気づかない程度)。 その為、生涯勤める職場ではないと感じている方が多い。若い方は皆、転職をする為、社員の回転率が高い。 続きを読む (全234字)
投稿 ID: ans-2318094

回答者
正社員
30代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
12年前
1年未満の短期間での転勤が多かったのと、人材ビジネスで興味をもった労働法令をもっと勉強して、仕事にしたいと思い、退職を決めました。 FCマネージャー職は、営業から採用... 続きを読む (全314字)
投稿 ID: ans-1336199

回答者
非正社員
30代後半
男性
3年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
該当時期
3年前
【良い点】給料の前借り制度があり、お金に困っている人にはありがたい制度 【気になること・改善した方がいい点】 ひどい残業があります。休みも少なく肉体美労働なので、... 続きを読む (全167字)
投稿 ID: ans-1483948

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
社員クラス 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
...になること・改善したほうがいい点】 昇給、賞与はほとんどなし。 昇格すると割に合わない仕事を要求されるため、社員の向上心が皆無。 使えないと判断されると移動も多々あり。 続きを読む (全208字)
投稿 ID: ans-2126957

回答者
正社員
男性
9年前
該当時期
9年前
年収
??? 万円
主任クラス セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
今は分かりませんが当時はサービス残業は絶対に禁止でした。残業した分は必ずもらえました。 派遣される企業によりますが最先端の技術を見る事が可能です。 【気になること・改... 続きを読む (全186字)
投稿 ID: ans-2442514

回答者
正社員
30代前半
男性
1年以内
生産技術(機械)
該当時期
1年以内
...バイス】 基本的によっぽどでなければ落ちることはないと思います。 ですので自分が興味がある、またはやってみたい仕事があれば面接官の営業の人に遠慮なく伝えた方がいいです。 続きを読む (全216字)
投稿 ID: ans-2555526

回答者
正社員
男性
8年前
該当時期
8年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス
・仕事態度が給与に反映されない。 ・オペレータ、エンジニア、リーダ、マネージャ、エリアマネージャーのランクがあり、それぞれのランク間でやや給与に差がある。また、1つの... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-52976

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UTエイムのワークライフバランス/残業(全15件)なら転職会議

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