UTエイムの業績/売上/事業の将来性と成長性(全16件)

  1. 業績/売上/事業の将来性と成長性のクチコミ
2.0
クチコミ投稿数:311
東京都品川区
求人情報
13
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212件
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76件
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23件

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UTエイムの 業績・売上・事業の将来性と成長性 のクチコミ

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回答者
非正社員
40代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
該当時期
1年前
【良い点】 全く無いに等しいが、時給制の派遣社員よりはましかも。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員としてUTエイムに入社していますが、派遣先企業ではア... 続きを読む (全525字)
投稿 ID: ans-2411896

回答者
派遣社員
20代前半
男性
2年前
その他の機械関連職
該当時期
2年前
【良い点】 キャリアアップ制度は魅力的だと思う 有給も取得しやすいのと、担当者の人が気遣いをしてくれるので色々と相談に乗りやすい。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む (全178字)
投稿 ID: ans-2693675

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
該当時期
2年前
【良い点】 今の時代工場は派遣で雇う考えのが強くなっているため需要性があり、その上全国にたくさんの取引先があるので働き口に困ることは当面の間はないと思います。 【気にな... 続きを読む (全191字)
投稿 ID: ans-2427928

回答者
正社員
20代後半
女性
2年前
その他の電気/電子関連職
該当時期
2年前
名ばかりの正社員です。請負?派遣?結局派遣です。行くだけ無駄です。アルバイトかパートをしていた方がよっぽどいいと思います。私が所属しているFCはボーナスがありません。入... 続きを読む (全153字)
投稿 ID: ans-1502922

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
該当時期
4年前
どうやら、最近は半導体生産の請負から撤退していっているようです。反対に建築部材の関係の仕事などを積極的に展開しているようです。東京オリンピックも決まりましたしこれから、... 続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-892540

回答者
正社員
30代前半
男性
5年前
技能工(その他)
該当時期
5年前
ライバルは、派遣会社を含めての奪いあいなので、市場はこのまま日本だけを考えていると、いきずまると思います。会長が一代で築いたグループなので、一般社員の給料は本当に安いで... 続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-486857

回答者
正社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
該当時期
6年前
正社員の雇用率が高い為、企業と従業員の両方から比較的安心度が高い。 また、他の人材ビジネス会社と違い、ターゲットを絞り込み、拠点を乱立し販管費を抑えている為収益は良い... 続きを読む (全174字)
投稿 ID: ans-356889

回答者
正社員
20代後半
男性
6年前
該当時期
6年前
結論からいうと予測不可能。 少し前までは半導体に特化した派遣・請負企業であったが、近年の円高や海外メーカーとの価格競争による国内取引企業の海外移転の影響で半導体への人... 続きを読む (全205字)
投稿 ID: ans-141463

回答者
非正社員
40代後半
男性
7年前
該当時期
7年前
社員の勤務地に選択の余地があまり無い。社員入社というのが売りだが、やっている事は派遣社員と同じような扱い。FCによっては親身になってくれるセンター長もいるにはいるのだが... 続きを読む (全161字)
投稿 ID: ans-128679

回答者
正社員
40代前半
男性
7年前
該当時期
7年前
工場関係では、派遣業が一般的になってきており、派遣されていた。工場が閉鎖になっても、エイムという会社には所属している為、直接工場からやとわれている、期間工員よりは安定し... 続きを読む (全150字)
投稿 ID: ans-114046

回答者
正社員
40代前半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
該当時期
8年前
派遣業としては会社自体は、かなり大きな会社だと思います。 逆に大きな会社であるために、各事業所、各FCによって細かな待遇や、当然ですが仕事の内容も違います。 会社へ... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-487903

回答者
正社員
20代後半
男性
8年前
該当時期
8年前
・この会社の売り上げは伸びているが、関連会社が民事再生法を適用するなどグループ全体の雲行きは怪しい。 ・年々採用工場が増えてきており幸先が良いように思えるが人材面で不... 続きを読む (全179字)
投稿 ID: ans-52977

回答者
正社員
30代前半
男性
9年前
その他の半導体関連職
該当時期
9年前
私が勤務していた頃は半導体業界に特化した会社でしたが、現在では半導体業界不況・再編等で半導体に特化していなくて、他業界へにも派遣・請負業務を展開しています。リーマンショ... 続きを読む (全180字)
投稿 ID: ans-1292154

回答者
正社員
20代後半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
該当時期
9年前
半導体事業自体が海外に押され気味、新規開発してもすぐ追いつかれるなど 生産力の弱い日本としてはさらに縮小されていくであろうと思われます それにともない派遣社員自体が... 続きを読む (全161字)
投稿 ID: ans-172164

回答者
非正社員
20代後半
男性
11年前
技能工(加工・溶接)
該当時期
11年前
事業の将来性は全く見えていない。もともと派遣業のため安定もしていないし、元請けの向上の業績がすべて。よければ待遇もそれなりにいいだろうし、運が良ければ元請けの社員さんに... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-376011

回答者
正社員
10代後半
男性
12年前
人事
該当時期
12年前
2000年代前半は、半導体分野が市況的にも伸びていて、非常に伸びていたため、人を雇えば売上が上がる仕組みだった。IPOを実現し、ダークな業界の中で、社会保険加入という肝... 続きを読む (全171字)
投稿 ID: ans-840228

回答者
正社員
男性
10年前
該当時期
10年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス
賞与は決算賞与で売り上げが良くなければ出ません。 また、その売り上げのウチの何%かを事業所内の人達の人数で割るので 出たとしてもかなり少ないです。 小学生のお小遣... 続きを読む (全153字)
投稿 ID: ans-45576

回答者
非正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
40代後半 社員クラス
給与はほぼ満足できる金額。賞与は業績によって出るとの事だが、ほぼ出ないと考えて良さそう。出ても寸志程度。年収にして、250万くらいか。まあ、派遣社員に毛が生えた程度。交... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-128678

回答者
正社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
該当時期
6年前
退職理由は、終身雇用を求めているわけでないが、安定性に欠ける。 会社の基盤はしっかりとしているが、社員の質は余り高くないのにやたらとプライドが高い。仕事ができない人間... 続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-368500

回答者
正社員
40代前半
男性
1年以内
技能工(その他)
該当時期
1年以内
...になること・改善したほうがいい点】 社員の事を思って「福利厚生に力を入れている為、その分、給料は低い。」と説明があったが、家庭を支える身としては給料高の方が有難かった。 続きを読む (全210字)
投稿 ID: ans-2510397

回答者
正社員
20代後半
女性
5年前
技能工(整備・メカニック)
該当時期
5年前
転勤先も管理職の方との面談がありますが、状況によっては県外へ転勤ということもあり、全く違う業界に出されることが多いです。断ると自己都合退社になる為、失業保険もすぐにはで... 続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-658205

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
残業代はちゃんと支給される為手取りで25万を超えることもあったがそれだけ。 昇給は最初の2年で5千ほどあがったがそれ以降の3年間は無し。 半年ごとにジョブグレードと... 続きを読む (全229字)
投稿 ID: ans-897530

回答者
正社員
20代後半
男性
12年前
アナログIC設計
該当時期
12年前
...扱いは派遣社員と一緒でした。ボーナスは寸志程度。人間関係は派遣先の会社によるんでしょうが私の所は良かったです。結局事業縮小の為切られましたが働けるならまだいたかったな。 続きを読む (全165字)
投稿 ID: ans-1195022

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス その他の半導体関連職
就業先によって給与は変わりますが請負のでこんなもんじゃないかと思います。昇給は年に2回あって本人と管理者と面談して決まります。入社後一年間は昇給はありません。賞与は会社... 続きを読む (全175字)
投稿 ID: ans-564985

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
該当時期
3年前
給料面も入社時の話とは違って、かなり低く一回入社すると生活が不安定になっていく!その上有休なども、使いにくい!従業員の、要望、意見などは全く聞くことなく担当者の意見が絶... 続きを読む (全187字)
投稿 ID: ans-2057721

回答者
正社員
30代後半
男性
1年前
その他の半導体関連職
該当時期
1年前
個人評価とは名ばかり、どんなに頑張ってもほぼ給料に反映されない。むしろ何も考えなくて適当にやっていても同じ給料。働くものをロボットかなにかと勘違いして働かせている。上司... 続きを読む (全339字)
投稿 ID: ans-2310371

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UTエイムの業績/売上/事業の将来性と成長性(全16件)なら転職会議

「【良い点】キャリアアップ制度は魅力的だと思う有給も取得しやすいのと、担当者の人が気遣いをしてくれるので色々と相談に乗りやすい。【気になること・改善したほうがいい点】もう...」など、UTエイムの業績/売上/事業の将来性と成長性のクチコミから、サービス・事業内容、事業戦略・事業計画、ビジネスモデル、強みやシェアや将来性、売上と利益、黒字か赤字まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならUTエイム社員のクチコミで幅広く調べられます。