カネコ種苗の年収/給料/ボーナス/評価制度(全10件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

カネコ種苗株式会社

群馬県前橋市
専門商社業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
30
年収
10
面接
2
求人情報
--

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総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
カネコ種苗株式会社
フリガナ
カネコシユビヨウ
URL
http://www.kanekoseeds.jp/
本社所在地
群馬県前橋市
電話番号
027-251-1619
代表者名
金子正明
業界
専門商社
資本金
1,491,000,000円
決算月
5月
従業員数
516人
設立年月
1947年6月
上場区分
上場
証券コード
1376
上場市場
JASDAQ

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カネコ種苗の 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
ルートセールス・代理店営業
2017年頃
年収400万円
【良い点】 就職してすぐであれば年代水準と同等か、少し多いぐらいは貰える。また、ボーナスも年2回決まった額が支給されます。 冬などの暇なシーズンは6時台に帰ることができ... 続きを読む (全215字)
【良い点】
就職してすぐであれば年代水準と同等か、少し多いぐらいは貰える。また、ボーナスも年2回決まった額が支給されます。
冬などの暇なシーズンは6時台に帰ることができ、土日祝日も完全に休みなので、プライベートの時間は取りやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が極めて少なく、年に2〜3000円程度しか上がりません。
残業代の制度はあるのですが、いやみや嫌がらせをされ、とても申請できる雰囲気では無いです。
【良い点】 就職してすぐであれば年代水準と同等か、少し多いぐらいは貰える。また、ボーナスも年2回決まった額が支給されます。 冬などの暇なシーズンは6時台に帰ることができ、土日祝日も完全に休みなので、プライベートの時間は取りやすいでしょう。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇給が極めて少なく、年に2〜3000円程度しか上がりません。 残業代の制度はあるのですが、いやみや嫌がらせをされ、とても申請できる雰囲気では無いです。
投稿ID ans-2484640 口コミ詳細

年収データ

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2016年頃
ルートセールス・代理店営業
2016年頃
年収400万円
【良い点】 ボーナスは支店や部署によるが,安定した金額がでていると思う.また,新入社員の年収も私の友人から聞いた限りでは公務員や企業よりも多くもらえていると感じた.さら... 続きを読む (全188字)
【良い点】
ボーナスは支店や部署によるが,安定した金額がでていると思う.また,新入社員の年収も私の友人から聞いた限りでは公務員や企業よりも多くもらえていると感じた.さらに,支店勤務になれば,支店手当も支給される.
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の年収は高いと書き込ませていただいたが,昇給はあまり見込めず,家族手当や昇格がなければ年収は新人とほぼ変化がない.
【良い点】 ボーナスは支店や部署によるが,安定した金額がでていると思う.また,新入社員の年収も私の友人から聞いた限りでは公務員や企業よりも多くもらえていると感じた.さらに,支店勤務になれば,支店手当も支給される. 【気になること・改善したほうがいい点】 新入社員の年収は高いと書き込ませていただいたが,昇給はあまり見込めず,家族手当や昇格がなければ年収は新人とほぼ変化がない.
投稿ID ans-2834154 口コミ詳細

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2013年頃
法人営業
2013年頃
年収300万円
給与は滞りなく、正確に出ます。賞与は7月と12月の年2回、基本給の2.5ヶ月分でます。 若いうちは他業種と比べても、さほど賃金に変わりはないですが、年齢がいっても給与... 続きを読む (全322字)
給与は滞りなく、正確に出ます。賞与は7月と12月の年2回、基本給の2.5ヶ月分でます。
若いうちは他業種と比べても、さほど賃金に変わりはないですが、年齢がいっても給与はそんな上がらないので、モチベーションが下がります。もちろん任せられる仕事は増えますが。
昇進に関しては仕事できるできないに関わらず、基本年功序列です。(少しは個人差はあるけれども、歳が行けば役がつきます。)給与も成果主義ではないので、年がいってて、窓際族やってる人とバリバリやってる人に給与面で差がありません。
評価制度があるとすれば、同族会社なので、経営陣の血族に可愛がられると評価は直接帰ってきます。(もちろんその場合、期待も同時に来るので責任も負うことになります)
給与は滞りなく、正確に出ます。賞与は7月と12月の年2回、基本給の2.5ヶ月分でます。 若いうちは他業種と比べても、さほど賃金に変わりはないですが、年齢がいっても給与はそんな上がらないので、モチベーションが下がります。もちろん任せられる仕事は増えますが。 昇進に関しては仕事できるできないに関わらず、基本年功序列です。(少しは個人差はあるけれども、歳が行けば役がつきます。)給与も成果主義ではないので、年がいってて、窓際族やってる人とバリバリやってる人に給与面で差がありません。 評価制度があるとすれば、同族会社なので、経営陣の血族に可愛がられると評価は直接帰ってきます。(もちろんその場合、期待も同時に来るので責任も負うことになります)
投稿ID ans-1028081 口コミ詳細

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2012年頃
法人営業
2012年頃
年収40万円
【良い点】 給料は良い。 営業成績が良ければ、それで良い。 年齢を重ねるだけで、昇給する。 本社勤務になれば、お膝元で営業ができ、殿様商売となる。 ルートセールスのため... 続きを読む (全192字)
【良い点】
給料は良い。
営業成績が良ければ、それで良い。
年齢を重ねるだけで、昇給する。
本社勤務になれば、お膝元で営業ができ、殿様商売となる。
ルートセールスのため、人間関係が作れれば、何もしなくても売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国各地に支店があり、人数の少ない支店であると閉鎖的な人間関係になる。
田舎であると、成績がのばしずらく、昇給に影響が出る。


【良い点】 給料は良い。 営業成績が良ければ、それで良い。 年齢を重ねるだけで、昇給する。 本社勤務になれば、お膝元で営業ができ、殿様商売となる。 ルートセールスのため、人間関係が作れれば、何もしなくても売れる。 【気になること・改善したほうがいい点】 全国各地に支店があり、人数の少ない支店であると閉鎖的な人間関係になる。 田舎であると、成績がのばしずらく、昇給に影響が出る。
投稿ID ans-2637221 口コミ詳細

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2011年頃
一般事務
2011年頃
年収320万円
【良い点】 給料とボーナスはきちんと出ます。業界として景気に左右されにくいので、不況時にも安定した給料が見込めました。残業は部門や職種によって違います。 【気になること... 続きを読む (全176字)
【良い点】
給料とボーナスはきちんと出ます。業界として景気に左右されにくいので、不況時にも安定した給料が見込めました。残業は部門や職種によって違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に年功序列の給与体系です。優秀であってもインセンティブや出世するケースはないように感じました。また、勤務地によって職務や手当が不利になる場合があるようです。
【良い点】 給料とボーナスはきちんと出ます。業界として景気に左右されにくいので、不況時にも安定した給料が見込めました。残業は部門や職種によって違います。 【気になること・改善したほうがいい点】 主に年功序列の給与体系です。優秀であってもインセンティブや出世するケースはないように感じました。また、勤務地によって職務や手当が不利になる場合があるようです。
投稿ID ans-2185838 口コミ詳細

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2006年頃
ルートセールス・代理店営業
2006年頃
年収300万円
給与は、概ね低い。ベースアップは少しずつしていくが毎年僅かである。平均年収までに到達するには相当な時間がかかる。賞与は、大手らしくこの業界にしてはいい方。部店であまりに... 続きを読む (全187字)
給与は、概ね低い。ベースアップは少しずつしていくが毎年僅かである。平均年収までに到達するには相当な時間がかかる。賞与は、大手らしくこの業界にしてはいい方。部店であまりにも利益がでてない場合でも若い人はそこまで下げられない。個人の成績が良くても悪くてもそうは変化しない。個人成績は昇進の早さには影響する。こつこつと誠実に積極的に仕事する人は、この会社には向いているし出世する。
給与は、概ね低い。ベースアップは少しずつしていくが毎年僅かである。平均年収までに到達するには相当な時間がかかる。賞与は、大手らしくこの業界にしてはいい方。部店であまりにも利益がでてない場合でも若い人はそこまで下げられない。個人の成績が良くても悪くてもそうは変化しない。個人成績は昇進の早さには影響する。こつこつと誠実に積極的に仕事する人は、この会社には向いているし出世する。
投稿ID ans-1341079 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
男性
社員クラス
2018年頃
ルートセールス・代理店営業
2018年頃
投稿ID ans-3025173 口コミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2016年頃
ルートセールス・代理店営業
2016年頃
投稿ID ans-2834083 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
10代後半
男性
2010年頃
一般事務
2010年頃
投稿ID ans-2665860 口コミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
2009年頃
その他農林水産関連職
2009年頃
投稿ID ans-2689013 口コミ詳細

カネコ種苗の年収/給料/ボーナス/評価制度(全10件)なら転職会議

「【良い点】ボーナスは支店や部署によるが,安定した金額がでていると思う.また,新入社員の年収も私の友人から聞いた限りでは公務員や企業よりも多くもらえていると感じた.さらに...」など、カネコ種苗の年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』ならカネコ種苗社員の口コミで幅広く調べられます。