マッドハウスの転職・採用情報・社員口コミ(全29件)

  1. 株式会社マッドハウス

株式会社マッドハウス

東京都中野区
エンターテイメント業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
21
年収
8
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社マッドハウス
フリガナ
マツドハウス
URL
http://www.madhouse.co.jp/
本社所在地
東京都中野区
電話番号
03-5308-3960
代表者名
落合正美
業界
エンターテイメント
資本金
1,062,500,000円
決算月
7月
従業員数
100人
上場区分
未上場

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社マッドハウス

株式会社マッドハウス

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2009年頃
進行
2009年頃
【良い点】 好きなアニメの作品に関わることができ、尊敬する監督やアニメーターさんと直に仕事ができて、とても刺激を受けるしモチベーションも上がる。やりたいことに積極的に手... 続きを読む (全200字)
【良い点】
好きなアニメの作品に関わることができ、尊敬する監督やアニメーターさんと直に仕事ができて、とても刺激を受けるしモチベーションも上がる。やりたいことに積極的に手をあげれば、やらせてもらえる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、かなり不規則な生活になるので身体を壊す人が多い。もう少し1人1人の残業を減らしても、うまく作品をまわせるような体制を組めれば良いと思う。
【良い点】 好きなアニメの作品に関わることができ、尊敬する監督やアニメーターさんと直に仕事ができて、とても刺激を受けるしモチベーションも上がる。やりたいことに積極的に手をあげれば、やらせてもらえる環境だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業も多く、かなり不規則な生活になるので身体を壊す人が多い。もう少し1人1人の残業を減らしても、うまく作品をまわせるような体制を組めれば良いと思う。
投稿ID ans-3473534 口コミ詳細

株式会社マッドハウス

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
男性
2016年頃
プロデューサー・AP
2016年頃
【良い点】 とにかく仕事は忙しいけれど、同業界の他社の仕事の仕方に比べるとまだ良い方です。とはいえ忙しいのは間違いありませんが。 多くの他社に比べると比較的しっかりとし... 続きを読む (全220字)
【良い点】
とにかく仕事は忙しいけれど、同業界の他社の仕事の仕方に比べるとまだ良い方です。とはいえ忙しいのは間違いありませんが。
多くの他社に比べると比較的しっかりとした体制で制作に取り組んでいるため、末端の人間として作品作りに関わるとしても、自分の仕事の仕方一つで作品の良し悪しが変わることも多々ある。
その意味では、制作進行でさえクリエイターとして重要なポジションであるということ、それを特に実感できる体制を会社として備えていると思う。
【良い点】 とにかく仕事は忙しいけれど、同業界の他社の仕事の仕方に比べるとまだ良い方です。とはいえ忙しいのは間違いありませんが。 多くの他社に比べると比較的しっかりとした体制で制作に取り組んでいるため、末端の人間として作品作りに関わるとしても、自分の仕事の仕方一つで作品の良し悪しが変わることも多々ある。 その意味では、制作進行でさえクリエイターとして重要なポジションであるということ、それを特に実感できる体制を会社として備えていると思う。
投稿ID ans-2752355 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社マッドハウス

株式会社マッドハウス

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2009年頃
進行
2009年頃
投稿ID ans-3473501 口コミ詳細

株式会社マッドハウス

category-earn 年収、評価制度

業務委託
20代前半
男性
非正社員
2015年頃
その他職種
2015年頃
年収200万円
【良い点】 特にありませんが、年々待遇の改善は試みているようです。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与はかなり厳しく、生活できるだけ稼いでいる人は全体の20パ... 続きを読む (全184字)
【良い点】
特にありませんが、年々待遇の改善は試みているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり厳しく、生活できるだけ稼いでいる人は全体の20パーセントほどでしょうか。特に一年目の新入社員の場合に限ると、ほぼゼロパーといっても良いかもしれません。会社の定めたノルマを変えることができれば昇給の可能性もありますが、あまり現実的なものではないかと。
【良い点】 特にありませんが、年々待遇の改善は試みているようです。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与はかなり厳しく、生活できるだけ稼いでいる人は全体の20パーセントほどでしょうか。特に一年目の新入社員の場合に限ると、ほぼゼロパーといっても良いかもしれません。会社の定めたノルマを変えることができれば昇給の可能性もありますが、あまり現実的なものではないかと。
投稿ID ans-3297777 口コミ詳細

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「【良い点】特にありませんが、年々待遇の改善は試みているようです。【気になること・改善したほうがいい点】給与はかなり厳しく、生活できるだけ稼いでいる人は全体の20パーセントほどでしょうか。特に一年目の新入社員の場合に限ると、ほぼゼロパーといっても良いかもしれません。会社の定めたノルマを変えることができれば昇給の可能性もありますが、あまり現実的なものではないかと。」など、マッドハウスの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならマッドハウス社員の口コミで幅広く調べられます。