ISIDインターテクノロジーの転職/採用/求人のクチコミ(全139件)

  1. 株式会社ISIDインターテクノロジーの転職/採用/求人
3.1
クチコミ投稿数:139
東京都港区
/ ソフトウェア/ハードウェア開発
TOP
評判
113
年収
22
面接
4
求人情報
5

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総合評価 3.1 / 5.0 (22人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社ISIDインターテクノロジー
フリガナ:
アイエスアイデイインタ-テクノロジ-
URL:
http://www.isid-intertech.co.jp/
本社所在地:
東京都港区
業界:
ソフトウェア/ハードウェア開発
資本金:
326,000,000円
従業員数:
465人
設立年月:
1971年10月

新着 NEW!

退職理由、退職検討理由
社員クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 自身の頃は、毎年のように人事制度が変わっていた。 新しい制度での給与テーブルに対して、現状の収入・階級から何とか当てはめようとし... 続きを読む
年収、評価制度
30代前半 主任クラス
【良い点】 1つ昇級すると月額5万円程上がる。 クラスが1から順に上がって行くが2までは残業した分残業代が支給されるが、3からはみなし残業となり固定給になる 【気になる... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
30代前半
【良い点】 小中規模の案件であれば、親会社から案件を丸投げされるので、要件定義から進めることになります。派遣のSE/PGが多い業界で、上流工程の仕事をできるのは、この会... 続きを読む
女性の働きやすさやキャリア
社員クラス
【良い点】 育児休暇から戻ってくる方も結構いるので、制度や会社の空気感としては良いのだと思う。 また、実力があればマネージャークラスにはなれるので、マネージャーに昇って... 続きを読む
年収、評価制度
社員クラス
【良い点】 当時は人事制度は毎年のように、ころころと変わっていた。 人事部の成果と言いたいのか。 上手く乗れれば良いが、外れると足踏みとなる。 独身者に優しい、というか... 続きを読む
事業の成長性や将来性
30代前半
【気になること・改善したほうがいい点】 開発部門に所属していましたが、特に保守の専属部隊がなく、各メンバーは過去の担当案件の保守と、進行中の案件を平行で進めなければなり... 続きを読む

評判や社風 / 株式会社ISIDインターテクノロジー

【気になること・改善したほうがいい点】 自身の頃は、毎年のように人事制度が変わっ... (全222文字)
【良い点】 小中規模の案件であれば、親会社から案件を丸投げされるので、要件定義か... (全368文字)
【良い点】 育児休暇から戻ってくる方も結構いるので、制度や会社の空気感としては良... (全181文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 開発部門に所属していましたが、特に保守の... (全350文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 勤務実績を月末に勤怠システムに登録します... (全293文字)
【良い点】 長期休暇の取得を推奨されます。 各プロジェクトによってことなるとは思... (全166文字)

年収 / 株式会社ISIDインターテクノロジー

500万円
【良い点】 1つ昇級すると月額5万円程上がる。 クラスが1から順に上がって行くが... (全185文字)
500万円
当時の年収は総額で500万円、月収は総額で35万円でした。 一日の勤務時間は平均...
380万円
当時の年収は総額で380万円、月収は総額で22万円でした。 一日の勤務時間は平均...
450万円
【良い点】 当時は人事制度は毎年のように、ころころと変わっていた。 人事部の成果... (全213文字)
450万円
当時の年収は総額で450万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...
420万円
当時の年収は総額で420万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / 株式会社ISIDインターテクノロジー

Q1. 学生時代に打ち込んだことは何ですか
Q2. 最近のニュースの中で興味をもったことはなんですか
Q1. なぜITの中でもうちなのか
Q2. 周りからどのような人間だと言われるか
Q1. 飲み会が多いですが大丈夫ですか?
Q2. それ以外は至って普通の質問ばかりです
Q1. 会社で何が出来るか?
Q2. 過去の成功談や失敗談

関連情報まとめ / 株式会社ISIDインターテクノロジー

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「【良い点】1つ昇級すると月額5万円程上がる。クラスが1から順に上がって行くが2までは残業した分残業代が支給されるが、3からはみなし残業となり固定給になる【気になること・改善したほうがいい点】評価基準が曖昧で結局新規案件を自ら取ってこないと昇級は望めないので、評価制度を見直して欲しいと思う。または、社長や上長に気に入られれば上がりやすいと思うがそんな方法ではなく」など、ISIDインターテクノロジーの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならISIDインターテクノロジー社員のクチコミで幅広く調べられます。