第一エージェンシーの年収/昇給/評価制度(全2件)

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第一エージェンシーの 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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年収、評価制度 (全2件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 法人営業
ごく一般的な、目標達成に対してインセンティブが支給される制度。昇格については明確なガイドラインはないのかと思われる。会社の業績はよく、賞与としては今のところは良いほうだ... 続きを読む (全161字)
投稿 ID: ans-720498

回答者
正社員
女性
8年前
該当時期
8年前
【良い点】 社員同士が仲が良い。在籍していた頃は支店問わず能力の高い方が多く、退職後も連絡を取り合うような仲間ができたのは非常に良かった。一族経営であり、やりにくいとこ... 続きを読む (全357字)
投稿 ID: ans-2072117

回答者
正社員
30代後半
男性
5年前
個人営業
該当時期
5年前
営業は目標を達成したら固定給とは別に報奨金がもらえます。固定給以上に報奨金をもらっている人もいます。チーム長の指導のもとチーム単位で動くので自身のスキルでは出来ない経験... 続きを読む (全219字)
投稿 ID: ans-891169

回答者
正社員
30代前半
男性
8年前
クリエイティブディレクター
該当時期
8年前
...像して入ると、ギャップを感じるかと思います。1部の営業は、深夜まで仕事をしていますが、多くは20時頃には帰れてます。頑張った分の評価は、ダイレクトに給料に反映されます。 続きを読む (全150字)
投稿 ID: ans-774851

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「【良い点】社員同士が仲が良い。在籍していた頃は支店問わず能力の高い方が多く、退職後も連絡を取り合うような仲間ができたのは非常に良かった。一族経営であり、やりにくいところ...」など、第一エージェンシーの年収/昇給/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら第一エージェンシー社員のクチコミで幅広く調べられます。