エム・シー・アンド・ピーの年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ

株式会社エム・シー・アンド・ピー

大阪府大阪市北区
マスコミ・広告業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
15
年収
3
面接
1
求人情報
4

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総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社エム・シー・アンド・ピー
フリガナ
エムシ-アンドピ-
URL
http://www.mcp.co.jp
本社所在地
大阪府大阪市北区
代表者名
上園清一
業界
マスコミ・広告

株式会社エム・シー・アンド・ピーの関連情報まとめ

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エム・シー・アンド・ピーの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2013年頃
その他のマーケティング・企画関連職
2013年頃
年収300万円
【良い点】 中途入社であれば比較的高い給与がもらえる。年俸については実力主義のように見えるが、実際は年功序列。ボーナスは、全社・部門共に利益が出れば成果報酬として支給さ... 続きを読む (全321字)
【良い点】
中途入社であれば比較的高い給与がもらえる。年俸については実力主義のように見えるが、実際は年功序列。ボーナスは、全社・部門共に利益が出れば成果報酬として支給されるが、利益のない部門は全く支給されない。ボーナスが0円の社員もいれば、数百万円もらっている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、成果報酬の対象者でかなりの利益を出した社員でも、上司や役員に気に入られていないと、適正な金額がもらえない場合がある。
また、とにかく人の入れ替わりが多く、業務のノウハウが蓄積されず、前任者がいないことで業務の進め方がわからない場合が多い。そのためミスや事故がなくならないが、ミスをすればもちろん評価が下がる。
【良い点】 中途入社であれば比較的高い給与がもらえる。年俸については実力主義のように見えるが、実際は年功序列。ボーナスは、全社・部門共に利益が出れば成果報酬として支給されるが、利益のない部門は全く支給されない。ボーナスが0円の社員もいれば、数百万円もらっている社員もいる。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度については、成果報酬の対象者でかなりの利益を出した社員でも、上司や役員に気に入られていないと、適正な金額がもらえない場合がある。 また、とにかく人の入れ替わりが多く、業務のノウハウが蓄積されず、前任者がいないことで業務の進め方がわからない場合が多い。そのためミスや事故がなくならないが、ミスをすればもちろん評価が下がる。
投稿ID ans-2149279 クチコミ詳細

年収データ

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thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
40代前半
男性
課長クラス
2017年頃
法人営業
2017年頃
投稿ID ans-3199020 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

その他の雇用形態
30代後半
女性
その他
2016年頃
その他の広告・グラフィック関連職
2016年頃
30代後半 その他 その他の広告・グラフィック関連職
投稿ID ans-2857136 クチコミ詳細

エム・シー・アンド・ピーの年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)なら転職会議

「当時の年収は総額で600万円、月収は総額で45万円でした。一日の勤務時間は平均で10時間、月間の残業時間は平均で40万円でした。定められた年間休日数は117日、有給消化...」など、エム・シー・アンド・ピーの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならエム・シー・アンド・ピー社員のクチコミで幅広く調べられます。