東洋経済新報社の転職・採用情報・社員口コミ(全27件)

  1. 株式会社東洋経済新報社

株式会社東洋経済新報社

東京都中央区
マスコミ・広告業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
23
年収
4
面接
--
求人情報
5

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

会社概要
会社名
株式会社東洋経済新報社
フリガナ
トウヨウケイザイシンポウシヤ
URL
http://corp.toyokeizai.net/
本社所在地
東京都中央区
業界
マスコミ・広告

株式会社東洋経済新報社の関連情報まとめ

株式会社東洋経済新報社を見た人はこんな企業も見ています

社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社東洋経済新報社

thumbsup良い

category-employee 社員、管理職の魅力

業務委託
男性
2013年頃
アートディレクター
2013年頃
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司との面談が定期的にあります。そこで現状の不満や改善要望などを話し合ったりするのですが、実際のところ直属の上司の質によって大きく変わるのが現状です。中には上司との折り合いがつかずに退職された方もいました。
管理職になるといろいろと手当がなくなるので実質的な給与は下がる傾向にあります。それを補填するようなのも乏しく、責任だけが増えるので嫌がる人も多い印象です
投稿ID ans-3314163 口コミ詳細
この口コミは参考になりましたか? はい いいえ

気になる

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
記者・ライター
2018年頃
【良い点】
研修はあることにはあるが、基本的にOJT。スキルアップは、比較的自由に、学びたいことを上司に提案して挑戦できるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの社員がどのような研修を受けて、どんな成果をあげたという情報が共有されていない。会社側が用意している研修メニューを把握しづらい。部署によっては上司の理解が不十分、姿勢が消極的だと聞いている。
投稿ID ans-3023475 口コミ詳細
この口コミは参考になりましたか? はい いいえ

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社東洋経済新報社

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

業務委託
男性
2013年頃
アートディレクター
2013年頃
【良い点】
出版社のなかでもかなり高いほうだと思います。基本は年齢と共に上がっていきますが、記者などは勤務時間や他社寄稿などさまざまな形で優遇されているところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費が高すぎて、なにをするにでもコストが掛かりすぎているのが今後改善していったほうが良いと思われます。評価に関しては部長の判断が大きいため、反りが合わないと不当評価の可能性があります。
投稿ID ans-3169536 口コミ詳細
この口コミは参考になりましたか? はい いいえ

気になる

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
記者・ライター
2018年頃

年収:

650 万円

月収:

29 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
50 時間/月
年間休日数
117
有給消化率
20
投稿ID ans-3023472 口コミ詳細
この口コミは参考になりましたか? はい いいえ

category-examination 面接 株式会社東洋経済新報社

まだ投稿はありません。

会員登録して口コミ投稿

株式会社東洋経済新報社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】出版社のなかでもかなり高いほうだと思います。基本は年齢と共に上がっていきますが、記者などは勤務時間や他社寄稿などさまざまな形で優遇されているところがあります。【気になること・改善したほうがいい点】人件費が高すぎて、なにをするにでもコストが掛かりすぎているのが今後改善していったほうが良いと思われます。評価に関しては部長の判断が大きいため、反りが合わないと不当評価の可能性があります。」など、東洋経済新報社の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら東洋経済新報社社員の口コミで幅広く調べられます。