熊本放送の転職・採用情報・社員口コミ(全7件)

  1. 株式会社熊本放送

株式会社熊本放送

熊本県熊本市中央区
マスコミ・広告業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
4
年収
2
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社熊本放送
フリガナ
クマモトホウソウ
URL
http://www.rkk.co.jp
本社所在地
熊本県熊本市中央区
業界
マスコミ・広告
従業員数
100人 ~ 299人

株式会社熊本放送の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
ワークライフ
入社後のギャップ
社長の魅力

注目の口コミ 株式会社熊本放送

株式会社熊本放送

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
男性
社員クラス
2008年頃
法人営業
2008年頃
【良い点】 もともと斜陽産業であること。100人弱の会社のため裁量が大きい一方、年功序列が根強いため成長やスキルアップはそれほど見込めないか。ただ本社でも部署によって違... 続きを読む (全168字)
【良い点】
もともと斜陽産業であること。100人弱の会社のため裁量が大きい一方、年功序列が根強いため成長やスキルアップはそれほど見込めないか。ただ本社でも部署によって違う会社と思えるくらい仕事の幅は大きく、テレビを通してさまざまな仕事をやっていきたい人には向いている。一方で、ローカル局全体に言えることだが、成長を求めるには物足りない。
【良い点】 もともと斜陽産業であること。100人弱の会社のため裁量が大きい一方、年功序列が根強いため成長やスキルアップはそれほど見込めないか。ただ本社でも部署によって違う会社と思えるくらい仕事の幅は大きく、テレビを通してさまざまな仕事をやっていきたい人には向いている。一方で、ローカル局全体に言えることだが、成長を求めるには物足りない。
投稿ID ans-3171906 口コミ詳細

株式会社熊本放送

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
男性
社員クラス
2008年頃
法人営業
2008年頃
【良い点】 テレビ好きはもちろんのこと個性的な人が多いのは業界の性。地元出身がほぼで県外から会社で働く人はだいたい派遣社員である印象。体育会のノリは裏局よりないイメージ... 続きを読む (全181字)
【良い点】
テレビ好きはもちろんのこと個性的な人が多いのは業界の性。地元出身がほぼで県外から会社で働く人はだいたい派遣社員である印象。体育会のノリは裏局よりないイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力によって部署の待遇が全く違う。カラーもそれぞれ全く異なり、同じ部署でも部長が変わることによって全く違う組織になるくらい規模は小さい。
【良い点】 テレビ好きはもちろんのこと個性的な人が多いのは業界の性。地元出身がほぼで県外から会社で働く人はだいたい派遣社員である印象。体育会のノリは裏局よりないイメージがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職の能力によって部署の待遇が全く違う。カラーもそれぞれ全く異なり、同じ部署でも部長が変わることによって全く違う組織になるくらい規模は小さい。
投稿ID ans-3171895 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社熊本放送

株式会社熊本放送

category-earn 年収、評価制度

正社員
男性
社員クラス
2008年頃
法人営業
2008年頃
年収800万円
【良い点】 地場企業にしては待遇がいい印象。残業代もきちんと出ている。 【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスはやや減少傾向にある。どうしてもキー局に業績を左... 続きを読む (全178字)
【良い点】
地場企業にしては待遇がいい印象。残業代もきちんと出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはやや減少傾向にある。どうしてもキー局に業績を左右される部分もあるため、今後ボーナス含めた給与が上がっていく見込みは少ないと思う。また、完全な年功序列で人事査定機能は機能していないのも同然であるため、モチベーションはそれほど上がらない。
【良い点】 地場企業にしては待遇がいい印象。残業代もきちんと出ている。 【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスはやや減少傾向にある。どうしてもキー局に業績を左右される部分もあるため、今後ボーナス含めた給与が上がっていく見込みは少ないと思う。また、完全な年功序列で人事査定機能は機能していないのも同然であるため、モチベーションはそれほど上がらない。
投稿ID ans-3171885 口コミ詳細

株式会社熊本放送

給与、勤務時間

正社員
男性
社員クラス
2008年頃
法人営業
2008年頃
投稿ID ans-3171871 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社熊本放送

株式会社熊本放送

category-examination 面接・選考

正社員
40代後半
男性
1985年頃
法人営業
1985年頃
【印象に残った質問1】 何をやりたいかこの会社 【印象に残った質問2】 社長になりたいかどうか 明るく楽しく優しい会社 将来的なびじょんを明確にしていくといいか... 続きを読む (全153字)
【印象に残った質問1】
何をやりたいかこの会社

【印象に残った質問2】
社長になりたいかどうか

明るく楽しく優しい会社 将来的なびじょんを明確にしていくといいかもいいかもしれませんねせいれん潔白が大切なのかどうかはわかりませんが、営業にもかなりのレベルをもとめられました。激務にならないようチーム制
【印象に残った質問1】 何をやりたいかこの会社 【印象に残った質問2】 社長になりたいかどうか 明るく楽しく優しい会社 将来的なびじょんを明確にしていくといいかもいいかもしれませんねせいれん潔白が大切なのかどうかはわかりませんが、営業にもかなりのレベルをもとめられました。激務にならないようチーム制
投稿ID ans-1279027 口コミ詳細

カテゴリ別の社員口コミを見る(7件) 株式会社熊本放送

やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
ワークライフ
入社後のギャップ
社長の魅力

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「【良い点】テレビ好きはもちろんのこと個性的な人が多いのは業界の性。地元出身がほぼで県外から会社で働く人はだいたい派遣社員である印象。体育会のノリは裏局よりないイメージがある。【気になること・改善したほうがいい点】管理職の能力によって部署の待遇が全く違う。カラーもそれぞれ全く異なり、同じ部署でも部長が変わることによって全く違う組織になるくらい規模は小さい。」など、熊本放送の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら熊本放送社員の口コミで幅広く調べられます。