ニッケインドアテニスの転職/採用/求人のクチコミ(全22件)

  1. 株式会社ニッケインドアテニスの転職/採用/求人
3.3
クチコミ投稿数:22
愛知県あま市
/ レジャー・アミューズメント・フィットネス
TOP
評判
9
年収
12
面接
1
求人情報
--

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総合評価 3.3 / 5.0 (1人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社ニッケインドアテニス
フリガナ:
ニツケインドアテニス
URL:
http://www.nikke-tennis.co.jp/
本社所在地:
愛知県あま市
業界:
レジャー・アミューズメント・フィットネス

新着 NEW!

仕事のやりがい、面白み
20代後半 社員クラス
【良い点】 とても働きやすい環境であり、飲み会も多い お客様と接することで会話力や精神的向上もできる 【気になること・改善したほうがいい点】 比較的給料はやすい 社内環... 続きを読む
年収、評価制度
20代前半 社員クラス
【良い点】 年に一回の昇給と夏、冬の賞与で二回。 実績がそのまま評価に繋がる。 良くも悪くも。 【気になること・改善したほうがいい点】 自己評価と上司評価を照らし合わせ... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
20代前半 社員クラス
【良い点】 様々な年代、多業種の方々と密に関わるのでコミュニケーションを取る中で沢山の知識や教養が得られる。 初心者大歓迎!と謳っているだけあって年齢性別問わず色々な方... 続きを読む
入社理由、入社後に感じたギャップ
20代前半 社員クラス
【良い点】 この仕事が好き!と言う気持ちと将来に向けての明確な目標があれば◎ コーチとして基本的な知識や経験を積みたいと言う場合はカリキュラムなども設定されているので良... 続きを読む
年収、評価制度
20代前半 社員クラス
【良い点】 上司の機嫌次第で帰れる時間が決まる。家賃幇助はしっかりでる。土日はしっかり休める。とりあえず問題が出た時は上司が解決してくれる。社員同士仲は悪くない。 【気... 続きを読む
ワークライフバランス
20代前半
【良い点】 実力によって給与や待遇が明確に決定するのでやりがいがある仕事だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与決定方法に疑問があります。たしかに実... 続きを読む

評判や社風 / 株式会社ニッケインドアテニス

法人営業
20代後半 社員クラス
【良い点】 とても働きやすい環境であり、飲み会も多い お客様と接することで会話力... (全183文字)
個人営業
20代前半 社員クラス
【良い点】 様々な年代、多業種の方々と密に関わるのでコミュニケーションを取る中で... (全205文字)
個人営業
20代前半 社員クラス
【良い点】 この仕事が好き!と言う気持ちと将来に向けての明確な目標があれば◎ コ... (全184文字)
法人営業
20代前半
【良い点】 実力によって給与や待遇が明確に決定するのでやりがいがある仕事だと思い... (全192文字)
【良い点】 営業なのでうまく回せたぶん給料は高くなります。モチベーションを高める... (全187文字)
錦織効果で、現在は潤ってますが、錦織ブームがテニスブームになるかがキーポイントだ... (全166文字)

年収 / 株式会社ニッケインドアテニス

kuchikomi法人営業
20代後半 社員クラス
400万円
当時の年収は総額で400万円、月収は総額で25万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi個人営業
20代前半 社員クラス
300万円
【良い点】 年に一回の昇給と夏、冬の賞与で二回。 実績がそのまま評価に繋がる。 ... (全254文字)
kuchikomi個人営業
20代前半 社員クラス
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で26万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi法人営業
20代前半 社員クラス
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で22万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi- -
20代前半 非正社員
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi- -
社員クラス
600万円
当時の年収は総額で600万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / 株式会社ニッケインドアテニス

Q1. ニュース、新聞は読んでいるか?
Q2. 教えることに対して抵抗はないか?

関連情報まとめ / 株式会社ニッケインドアテニス

株式会社ニッケインドアテニスの会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】年に一回の昇給と夏、冬の賞与で二回。実績がそのまま評価に繋がる。良くも悪くも。【気になること・改善したほうがいい点】自己評価と上司評価を照らし合わせて面談を行うと言う機会が賞与の支給の度に設けられているが、自己評価と上司からの評価にギャップがあった場合には質問を投げかけてくるが答えたからといってそれに対して何か対処をしてくれると言う事は無い。基本的に会社からの個人への評価+事業所の評価で賞与が決まってくる。一人で頑張っても事業所自体が上手く行かない場合はそのまま自身に影響が出る。」など、ニッケインドアテニスの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならニッケインドアテニス社員のクチコミで幅広く調べられます。