社会福祉法人親愛の里の転職・採用情報・社員口コミ(全2件)

  1. 社会福祉法人親愛の里

社会福祉法人親愛の里

長野県下伊那郡松川町
医療・福祉・介護業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
1
年収
1
面接
--
求人情報
--

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

会社概要
会社名
社会福祉法人親愛の里
フリガナ
シンアイノサト
URL
http://www.shin-ai1996.org/
本社所在地
長野県下伊那郡松川町
業界
医療・福祉・介護
従業員数
50人 ~ 99人

社会福祉法人親愛の里の関連情報まとめ

社会福祉法人親愛の里を見た人はこんな企業も見ています

社員による会社の総合評価

総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 社会福祉法人親愛の里

社会福祉法人親愛の里

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
30代前半
女性
2014年頃
生活相談員
2014年頃
【良い点】 職場の多数が女性のため管理職も女性が多い。管理職の研修なども多い。隔週程度で研修が行われるためマネジメントのスキルアップやバックアップ体制も手厚いと感じる。... 続きを読む (全219字)
【良い点】
職場の多数が女性のため管理職も女性が多い。管理職の研修なども多い。隔週程度で研修が行われるためマネジメントのスキルアップやバックアップ体制も手厚いと感じる。課題等も多く出されるが、考える良い機会になり身になったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は指名により管理職に任命されていたため、好きでやっているわけではないのに問題が起こった時だけ責任を取らされると不満を抱えていた(現在はすべての役職で立候補制)。
【良い点】 職場の多数が女性のため管理職も女性が多い。管理職の研修なども多い。隔週程度で研修が行われるためマネジメントのスキルアップやバックアップ体制も手厚いと感じる。課題等も多く出されるが、考える良い機会になり身になったと感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 以前は指名により管理職に任命されていたため、好きでやっているわけではないのに問題が起こった時だけ責任を取らされると不満を抱えていた(現在はすべての役職で立候補制)。
投稿ID ans-2767411 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 社会福祉法人親愛の里

社会福祉法人親愛の里

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
2017年頃
生活相談員
2017年頃
投稿ID ans-2740502 口コミ詳細

category-examination 面接 社会福祉法人親愛の里

まだ投稿はありません。

会員登録して口コミ投稿

カテゴリ別の社員口コミを見る(2件) 社会福祉法人親愛の里

やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

社会福祉法人親愛の里の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】職場の多数が女性のため管理職も女性が多い。管理職の研修なども多い。隔週程度で研修が行われるためマネジメントのスキルアップやバックアップ体制も手厚いと感じる。課題等も多く出されるが、考える良い機会になり身になったと感じる。【気になること・改善したほうがいい点】以前は指名により管理職に任命されていたため、好きでやっているわけではないのに問題が起こった時だけ責任を取らされると不満を抱えていた(現在はすべての役職で立候補制)。」など、社会福祉法人親愛の里の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら社会福祉法人親愛の里社員の口コミで幅広く調べられます。