フルラジャパンの社長の魅力・評価

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フルラジャパンの 社長の魅力・評価 のクチコミ

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年収、評価制度 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
女性
9年前
該当時期
9年前
年収
??? 万円
40代前半 主任クラス 人事
社長に気に入られればそのまま評価につながる体制であり、人事機能はまったく稼働していなかった。また、昇進もマネージャーが退職すればそのまま繰り上がりで昇格していたことが多... 続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-499732

回答者
正社員
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
6年前
...社でない分、組織体制などは大手ブランドに比べるとまだまだ整ってなかった。 今は社長も変わり、中堅ブランドから大手ブランドに変革しているようなので、今後が楽しみでもある。 続きを読む (全191字)
投稿 ID: ans-2175182

回答者
正社員
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
5年前
しかし今は社長が元Coachの人が就任してから、元Coachからスタッフが流れているようで、今後が不安。Coachみたくフルラがダサイブランドにならないことを祈るのみ。... 続きを読む (全253字)
投稿 ID: ans-2214184

回答者
正社員
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
7年前
在籍していたころは、まだ人事制度や給与制度も曖昧だったため、サービス残業も多かったように思う。今は社長も変わり会社自体がフルラ商店から会社に変わろうとしているようなので... 続きを読む (全256字)
投稿 ID: ans-2129451

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