長崎屋の転職・採用情報・社員口コミ(全72件)

  1. 株式会社長崎屋

株式会社長崎屋

東京都目黒区
百貨店・量販店業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
54
年収
16
面接
2
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社長崎屋
フリガナ
ナガサキヤ
URL
http://www.nagasakiya.co.jp/
本社所在地
東京都目黒区
業界
百貨店・量販店
従業員数
300人 ~ 999人

株式会社長崎屋の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社長崎屋

株式会社長崎屋

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2008年頃
2008年頃
【良い点】 再建要員として採用されたが、やってることは変わらず…。 まあ自由に出来たから良かったけど。 売る力を持ったマネージャーが何人か残っていたので、店舗での商売と... 続きを読む (全207字)
【良い点】
再建要員として採用されたが、やってることは変わらず…。
まあ自由に出来たから良かったけど。
売る力を持ったマネージャーが何人か残っていたので、店舗での商売と言う点では勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今更だが、もっと賢い経営者だったら再建出来たのにと思う。
最後はポイントの乱立で訳わからない様になっていた。
衣料品などの品揃えを年寄り向けからもう少し若い子向けにするべきだった。
【良い点】 再建要員として採用されたが、やってることは変わらず…。 まあ自由に出来たから良かったけど。 売る力を持ったマネージャーが何人か残っていたので、店舗での商売と言う点では勉強になった。 【気になること・改善したほうがいい点】 今更だが、もっと賢い経営者だったら再建出来たのにと思う。 最後はポイントの乱立で訳わからない様になっていた。 衣料品などの品揃えを年寄り向けからもう少し若い子向けにするべきだった。
投稿ID ans-3424697 口コミ詳細

株式会社長崎屋

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2008年頃
2008年頃
【良い点】 比較的的自由に出来た。 店長も協力的であった。 店舗の社員同士はかなり仲が良かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 オーナーが商売を知らない、株儲... 続きを読む (全195字)
【良い点】
比較的的自由に出来た。
店長も協力的であった。
店舗の社員同士はかなり仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーが商売を知らない、株儲けしか考えていなかったので、再建出来ずドンキに売却。オーナーだけ売却益でかなり儲かったことでしょう。
会社株の売買は審査するなどある程度国入らないとダメだと思う。
現場の意見を聞くことをしていれば、自立再建出来たろうに…。
【良い点】 比較的的自由に出来た。 店長も協力的であった。 店舗の社員同士はかなり仲が良かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 オーナーが商売を知らない、株儲けしか考えていなかったので、再建出来ずドンキに売却。オーナーだけ売却益でかなり儲かったことでしょう。 会社株の売買は審査するなどある程度国入らないとダメだと思う。 現場の意見を聞くことをしていれば、自立再建出来たろうに…。
投稿ID ans-3424696 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社長崎屋

株式会社長崎屋

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2008年頃
2008年頃
投稿ID ans-3260219 口コミ詳細

株式会社長崎屋

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
主任クラス
2008年頃
販売スタッフ
2008年頃
投稿ID ans-3215236 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社長崎屋

株式会社長崎屋

category-examination 面接・選考

非正社員
20代前半
女性
2010年頃
ブライダルサービス関連職
2010年頃
【印象に残った質問1】 入社後どのようなことをやり遂げたいですか 【印象に残った質問2】 自分の長所とそれにまつわるエピソード 面接は終始穏やかでとても話しやす... 続きを読む (全204字)
【印象に残った質問1】
入社後どのようなことをやり遂げたいですか

【印象に残った質問2】
自分の長所とそれにまつわるエピソード

面接は終始穏やかでとても話しやすかったです。
自己アピールのときは自分の長所やこれまでやってきて自信に思っていることなど
をただ話すのではなく、必ずエピソードを加えるといいと思います。
会社のことを徹底的に調べ、自分がどのように活躍したいのかを話すといいと思います。
【印象に残った質問1】 入社後どのようなことをやり遂げたいですか 【印象に残った質問2】 自分の長所とそれにまつわるエピソード 面接は終始穏やかでとても話しやすかったです。 自己アピールのときは自分の長所やこれまでやってきて自信に思っていることなど をただ話すのではなく、必ずエピソードを加えるといいと思います。 会社のことを徹底的に調べ、自分がどのように活躍したいのかを話すといいと思います。
投稿ID ans-295763 口コミ詳細

株式会社長崎屋

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
2006年頃
2006年頃
【印象に残った質問1】 この部門でどんなことを実現したいですか 【印象に残った質問2】 この部門で自分にできることはなんだ と思いますか 面接担当は人事部門の... 続きを読む (全186字)
【印象に残った質問1】
この部門でどんなことを実現したいですか

【印象に残った質問2】
この部門で自分にできることはなんだ
と思いますか

面接担当は人事部門の方。質問内容は
割とオーソドックスで面接時間は30分程度。
面接は本社で1回限りで採用となった。
採用後は間をおかずに即店舗に配属、OJT
で勤務する。試用期間などは無しで最初から
正社員扱い。
【印象に残った質問1】 この部門でどんなことを実現したいですか 【印象に残った質問2】 この部門で自分にできることはなんだ と思いますか 面接担当は人事部門の方。質問内容は 割とオーソドックスで面接時間は30分程度。 面接は本社で1回限りで採用となった。 採用後は間をおかずに即店舗に配属、OJT で勤務する。試用期間などは無しで最初から 正社員扱い。
投稿ID ans-23829 口コミ詳細

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「【良い点】比較的的自由に出来た。店長も協力的であった。店舗の社員同士はかなり仲が良かった。【気になること・改善したほうがいい点】オーナーが商売を知らない、株儲けしか考えていなかったので、再建出来ずドンキに売却。オーナーだけ売却益でかなり儲かったことでしょう。会社株の売買は審査するなどある程度国入らないとダメだと思う。現場の意見を聞くことをしていれば、自立再建出来たろうに…。」など、長崎屋の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら長崎屋社員の口コミで幅広く調べられます。