ディー・エヌ・エーの年収/給料/ボーナス/評価制度(全205件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ

株式会社ディー・エヌ・エー

東京都渋谷区
WEB・インターネット業界
3.7
category-worklife 残業時間 37.6 時間/月
pie-chart 有給消化率 60.9 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
882
年収
205
面接
57
求人情報
3

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総合評点

3.7
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社ディー・エヌ・エー
フリガナ
デイ-エヌエ-
URL
http://dena.com/jp/
本社所在地
東京都渋谷区
電話番号
03-5304-1701
FAX
03-5304-3138
代表者名
守安 功
業界
WEB・インターネット
資本金
10,397,000,000円
決算月
3月
従業員数
1044人
設立年月
1999年3月
上場区分
上場
証券コード
2432
上場市場
東証1部
上場年月日
2005年2月16日

株式会社ディー・エヌ・エーの関連情報まとめ

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ディー・エヌ・エーの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代後半
女性
その他
2018年頃
2018年頃
年収800万円
【良い点】 会社の評価制度をうまく活用している部署は、目標設定をきちんと合意した形で決めるので、結果振り返りも認識ずれが生じにくく、評価も納得感がある。 【気になること... 続きを読む (全212字)
【良い点】
会社の評価制度をうまく活用している部署は、目標設定をきちんと合意した形で決めるので、結果振り返りも認識ずれが生じにくく、評価も納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によっては目標設定すらせず、評価も感覚的で曖昧な故に納得感ないところもある。マネージャーの力量の差が激しいため運みたいなところもある。
・賞与は事業部でバジェットが決められた中で配分されるため、異動しただけで下がることもある
【良い点】 会社の評価制度をうまく活用している部署は、目標設定をきちんと合意した形で決めるので、結果振り返りも認識ずれが生じにくく、評価も納得感がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 ・部署によっては目標設定すらせず、評価も感覚的で曖昧な故に納得感ないところもある。マネージャーの力量の差が激しいため運みたいなところもある。 ・賞与は事業部でバジェットが決められた中で配分されるため、異動しただけで下がることもある
投稿ID ans-3381605 クチコミ詳細

年収データ

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category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
年収700万円
【良い点】 年収は新卒で500万からのスタートです。 600万~800万くらいの層が一番多いように思います。 1000万以上となるとかなり目立った活躍をしないと難しい印... 続きを読む (全180字)
【良い点】
年収は新卒で500万からのスタートです。
600万~800万くらいの層が一番多いように思います。
1000万以上となるとかなり目立った活躍をしないと難しい印象です。
また年収はポストではなく、グレードにひもづいており、平社員でも2000万の人もいれば部長でもそれほどもらっていない方もいると思います。評価によっては年収が下がるケースもあるようです。
【良い点】 年収は新卒で500万からのスタートです。 600万~800万くらいの層が一番多いように思います。 1000万以上となるとかなり目立った活躍をしないと難しい印象です。 また年収はポストではなく、グレードにひもづいており、平社員でも2000万の人もいれば部長でもそれほどもらっていない方もいると思います。評価によっては年収が下がるケースもあるようです。
投稿ID ans-3272416 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

契約社員
30代後半
男性
非正社員
2018年頃
WEBプロデューサー・WEBディレクター
2018年頃
年収320万円
【良い点】 話を聞く限りですが、グループリーダー以上、もしくはトップエンジニアなどだとかなり年収は上がってくるようです。 【気になること・改善したほうがいい点】 逆にグ... 続きを読む (全186字)
【良い点】
話を聞く限りですが、グループリーダー以上、もしくはトップエンジニアなどだとかなり年収は上がってくるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にグループリーダーなどでなければ、チーム自体の成績がよかったり上がったりしても、それほど給与ベースがあがることはないようでした。(チームによっても違うかもしれませんが、ある程度全社的にその傾向はあるようです)
【良い点】 話を聞く限りですが、グループリーダー以上、もしくはトップエンジニアなどだとかなり年収は上がってくるようです。 【気になること・改善したほうがいい点】 逆にグループリーダーなどでなければ、チーム自体の成績がよかったり上がったりしても、それほど給与ベースがあがることはないようでした。(チームによっても違うかもしれませんが、ある程度全社的にその傾向はあるようです)
投稿ID ans-3223031 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
ゲームプロデューサー・ディレクター
2018年頃
年収670万円
【良い点】 ・新卒の給与はいいが上昇幅は大きくない 【気になること・改善したほうがいい点】 ・評価基準が曖昧。全体的にマネジメントが弱い会社であり、マネジャーが各メンバ... 続きを読む (全195字)
【良い点】
・新卒の給与はいいが上昇幅は大きくない
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価基準が曖昧。全体的にマネジメントが弱い会社であり、マネジャーが各メンバーを見れてないので、印象での評価となっている
・所属プロジェクトが大きな成果を上げなければメンバーも評価されない
・全体的に会社として収益の柱が揺らいでおり、給与アップには慎重になっている
・ボーナスもほとんど期待できない
【良い点】 ・新卒の給与はいいが上昇幅は大きくない 【気になること・改善したほうがいい点】 ・評価基準が曖昧。全体的にマネジメントが弱い会社であり、マネジャーが各メンバーを見れてないので、印象での評価となっている ・所属プロジェクトが大きな成果を上げなければメンバーも評価されない ・全体的に会社として収益の柱が揺らいでおり、給与アップには慎重になっている ・ボーナスもほとんど期待できない
投稿ID ans-3131247 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2018年頃
経営企画
2018年頃
年収560万円
【気になること・改善したほうがいい点】 新卒時の給与は比較的高い印象があるが、その後上がりやすいかというとそうでもない印象。結果を出したことが社内で広く認められたうえで... 続きを読む (全199字)
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時の給与は比較的高い印象があるが、その後上がりやすいかというとそうでもない印象。結果を出したことが社内で広く認められたうえで、マネージャー職以上のポジションだと一定もらえる印象。一般の大手企業と比べると厳しい環境にあると感じる。ソーシャルゲーム全盛期の時と比べて、社としての実績も問われているときでもあるので、年収目当ての転職はあまり期待できないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】 新卒時の給与は比較的高い印象があるが、その後上がりやすいかというとそうでもない印象。結果を出したことが社内で広く認められたうえで、マネージャー職以上のポジションだと一定もらえる印象。一般の大手企業と比べると厳しい環境にあると感じる。ソーシャルゲーム全盛期の時と比べて、社としての実績も問われているときでもあるので、年収目当ての転職はあまり期待できないだろう。
投稿ID ans-2914647 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
40代後半
女性
その他
2018年頃
2018年頃
投稿ID ans-3381602 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
30代後半
女性
非正社員
2018年頃
その他のシステム・ソフトフェア関連職
2018年頃
30代後半 非正社員 その他のシステム・ソフトフェア関連職
投稿ID ans-3281579 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
投稿ID ans-3272393 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
海外営業
2018年頃
投稿ID ans-3256125 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
30代後半
男性
非正社員
2018年頃
WEBプロデューサー・WEBディレクター
2018年頃
30代後半 非正社員 WEBプロデューサー・WEBディレクター
投稿ID ans-3223010 クチコミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2018年頃
新規事業・事業開発
2018年頃
投稿ID ans-3190402 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
ゲームプロデューサー・ディレクター
2018年頃
30代前半 社員クラス ゲームプロデューサー・ディレクター
投稿ID ans-3131242 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2018年頃
商品企画
2018年頃
投稿ID ans-3120859 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
その他
2018年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2018年頃
30代後半 その他 プログラマ(オープン系・WEB系)
投稿ID ans-2992309 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2018年頃
20代後半 社員クラス プログラマ(オープン系・WEB系)
投稿ID ans-2979919 クチコミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
経営企画
2018年頃
投稿ID ans-2976023 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
課長クラス
2018年頃
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
2018年頃
30代後半 課長クラス プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
投稿ID ans-2963514 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
30代前半
男性
非正社員
2018年頃
CGデザイナー
2018年頃
投稿ID ans-2926160 クチコミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2018年頃
経営企画
2018年頃
投稿ID ans-2914624 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
40代前半
女性
非正社員
2018年頃
その他のサービス関連職
2018年頃
投稿ID ans-2825224 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代後半
女性
社員クラス
2017年頃
広告・宣伝・プロモーション
2017年頃
30代後半 社員クラス 広告・宣伝・プロモーション
投稿ID ans-3316922 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2017年頃
新規事業・事業開発
2017年頃
投稿ID ans-3299082 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2017年頃
ゲームプランナー
2017年頃
投稿ID ans-3205623 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
部長クラス
2017年頃
その他経営企画関連職
2017年頃
投稿ID ans-3102203 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2017年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2017年頃
30代前半 社員クラス プログラマ(オープン系・WEB系)
投稿ID ans-3041203 クチコミ詳細

1〜25件表示 (全205件中)

ディー・エヌ・エーの年収/給料/ボーナス/評価制度(全205件)なら転職会議

「【良い点】年収は新卒で500万からのスタートです。600万~800万くらいの層が一番多いように思います。1000万以上となるとかなり目立った活躍をしないと難しい印象です...」など、ディー・エヌ・エーの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならディー・エヌ・エー社員のクチコミで幅広く調べられます。