ディー・エヌ・エーの年収/給料/ボーナス/評価制度(全154件)

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ディー・エヌ・エーの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
30代後半
男性
その他
1年以内
プログラマ(オープン系・WEB系)
該当時期
1年以内
30代後半 その他 プログラマ(オープン系・WEB系)
投稿 ID: ans-2992309

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年以内
プログラマ(オープン系・WEB系)
該当時期
1年以内
20代後半 社員クラス プログラマ(オープン系・WEB系)
投稿 ID: ans-2979919

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年以内
経営企画
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2976023

回答者
正社員
30代後半
男性
課長クラス
1年以内
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
該当時期
1年以内
30代後半 課長クラス プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
投稿 ID: ans-2963514

回答者
契約社員
30代前半
男性
非正社員
1年以内
CGデザイナー
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2926160

回答者
正社員
女性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 経営企画
【気になること・改善したほうがいい点】 新卒時の給与は比較的高い印象があるが、その後上がりやすいかというとそうでもない印象。結果を出したことが社内で広く認められたうえで... 続きを読む (全199字)
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時の給与は比較的高い印象があるが、その後上がりやすいかというとそうでもない印象。結果を出したことが社内で広く認められたうえで、マネージャー職以上のポジションだと一定もらえる印象。一般の大手企業と比べると厳しい環境にあると感じる。ソーシャルゲーム全盛期の時と比べて、社としての実績も問われているときでもあるので、年収目当ての転職はあまり期待できないだろう。
投稿 ID: ans-2914647

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
1年以内
経営企画
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2914624

回答者
契約社員
40代前半
女性
非正社員
1年以内
その他のサービス関連職
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2825224

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
1年前
総務
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2988832

回答者
契約社員
女性
非正社員
1年前
WEBデザイナー
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2918174

回答者
契約社員
30代前半
男性
非正社員
1年前
グラフィックデザイナー
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2906602

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2639096

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
【良い点】 技術力と技術への感度の高い人が多く、日々周囲から学べることが多い。また最近は様々な開発言語を使うようにもなっていて、エンジニアリングについて新しい発見の多い... 続きを読む (全232字)
【良い点】
技術力と技術への感度の高い人が多く、日々周囲から学べることが多い。また最近は様々な開発言語を使うようにもなっていて、エンジニアリングについて新しい発見の多い環境なのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に労務管理がおざなりで、個人に掛かる負担が極端にバラついていたりする。また社内でも問題視されているが、昨年起こったキュレーション問題のように数字だけが独り歩きしてサービス開発・運営が行われてしまうような事が散見される。
投稿 ID: ans-2583204

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
【良い点】 給与は同じ Web 業界の中でも高め、基本的に査定時に一定目標を達成していれば昇給する。 査定に関しては、年に2回あり、期初に上長と相談の上向上させたい能力... 続きを読む (全174字)
【良い点】
給与は同じ Web 業界の中でも高め、基本的に査定時に一定目標を達成していれば昇給する。
査定に関しては、年に2回あり、期初に上長と相談の上向上させたい能力と目標を決める。
定期的なフィードバックと目標の再設定を行いながら、期末に達成度などの認識合わせをする。
給与は自分のグレード毎に決まっており目標の達成度合いによって上がっていく。
投稿 ID: ans-2469711

回答者
正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス WEBデザイナー
【良い点】 年収が高いイメージがある 【気になること・改善したほうがいい点】 入社後インファクトのある成長が無い限り給料のアップは無い。 目標設定があんまりにも形式的で... 続きを読む (全345字)
【良い点】
年収が高いイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後インファクトのある成長が無い限り給料のアップは無い。
目標設定があんまりにも形式的で記入欄が多い。
大きく成果目標と発揮能力の目標設定があり、それぞれ賞与と給料に連動されてる。
成果目標は事業部の成績に応じて給与を与えるシステムなのだが、何故か個人に書かせてる。
あくまでも成果目標は事業部の成績に左右されて、自分がアサインされてるプロジェクトが目標を大きく上回っても事業部全体の実績が悪いと認められないので個人が成果目標とその取り組みを立てる意味がない。
また、賞与は無いと考えて良い。
1ヶ月分の給与を賞与として年俸に策定され、所属事業部の業績が悪いと賞与は値切ってしまってそれは年俸の下落を意味する。
投稿 ID: ans-2457513

回答者
契約社員
30代前半
女性
その他
2年前
一般事務
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-2979350

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
該当時期
2年前
20代前半 社員クラス プログラマ(オープン系・WEB系)
投稿 ID: ans-2974703

回答者
正社員
男性
社員クラス
2年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
該当時期
2年前
--- 社員クラス その他のシステム・ソフトフェア関連職
投稿 ID: ans-2971384

回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
2年前
広告・宣伝・プロモーション
該当時期
2年前
20代後半 社員クラス 広告・宣伝・プロモーション
投稿 ID: ans-2938979

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
2年前
法人営業
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-2894463

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
該当時期
2年前
20代前半 社員クラス アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
投稿 ID: ans-2841879

回答者
パート・アルバイト
30代前半
女性
非正社員
2年前
その他職種
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-2802674

回答者
パート・アルバイト
30代前半
男性
2年前
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-2782050

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
社員クラス Webマーケティング(SEO・SEM)
【良い点】 成長事業に配属されれば給料が上がりやすい。能力給なので、成果を出さなくても、評価基準に応じた行動をとっていて、上司に好かれていれば給料があがる。期待されてる... 続きを読む (全213字)
【良い点】
成長事業に配属されれば給料が上がりやすい。能力給なので、成果を出さなくても、評価基準に応じた行動をとっていて、上司に好かれていれば給料があがる。期待されてる成果を出していると認められてる人は1割もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非成長事業に配属されると、成果をあげても給料はあまり上がらない。有望な事業がない時は、伸び代ゼロの事業で奇跡を起こすことを求められ、奇跡を起こせないと給料が上がらない。
投稿 ID: ans-2767859

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス ゲームプロデューサー・ディレクター
【良い点】 中途採用のため、前職ベースの年収帯でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 ジョブグレードが設定されているのですが、新卒での給料が約500万円くら... 続きを読む (全180字)
【良い点】
中途採用のため、前職ベースの年収帯でした。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブグレードが設定されているのですが、新卒での給料が約500万円くらいなので、自分のグレードに対しての給料が正当なのかどうなのかな判断が難しい部分がありました。

他の人ジョブグレードや年収は不明のため、その点改善されるともっと納得感があったような気がします。
投稿 ID: ans-2718197

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「当時の年収は総額で700万円、月収は総額で55万円でした。一日の勤務時間は平均で8時間、月間の残業時間は平均で30万円でした。定められた年間休日数は117日、有給消化率...」など、ディー・エヌ・エーの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならディー・エヌ・エー社員のクチコミで幅広く調べられます。