天満屋の年収/給料/ボーナス/評価制度(全36件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社天満屋

岡山県岡山市北区
百貨店・量販店業界
3.0
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
155
年収
36
面接
12
求人情報
--

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総合評点

3.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社天満屋
フリガナ
テンマヤ
URL
http://www.tenmaya.co.jp/
本社所在地
岡山県岡山市北区
業界
百貨店・量販店

株式会社天満屋の関連情報まとめ

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天満屋の 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2018年頃
販売・接客・ホールサービス
2018年頃
年収250万円
【良い点】 売上と上司の評価がよければ上がります 【気になること・改善したほうがいい点】 業界的に今後伸びることはないと思います。また体質自体も保守的で冒険しない社風な... 続きを読む (全158字)
【良い点】
売上と上司の評価がよければ上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に今後伸びることはないと思います。また体質自体も保守的で冒険しない社風なので、風穴が開かない限り上がることはないでしょう。
あと上司との関係がよければ評価がされますが、我慢強い方ではないとなかなかそこも難しいと思います。
【良い点】 売上と上司の評価がよければ上がります 【気になること・改善したほうがいい点】 業界的に今後伸びることはないと思います。また体質自体も保守的で冒険しない社風なので、風穴が開かない限り上がることはないでしょう。 あと上司との関係がよければ評価がされますが、我慢強い方ではないとなかなかそこも難しいと思います。
投稿ID ans-2872512 口コミ詳細

年収データ

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2017年頃
商品企画
2017年頃
年収400万円
【良い点】 試験制度があるので、昇格については公正である。ただどのように評価されているかは分からないため、難しい。残業代は支払われるので、良いと思う。 【気になること・... 続きを読む (全182字)
【良い点】
試験制度があるので、昇格については公正である。ただどのように評価されているかは分からないため、難しい。残業代は支払われるので、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の評価は、上司によるのであてにならない。部下を育てるのがあまり上手くないので、個人の能力に頼っている部分が多い。若手の離職率が高く、若い世代を優遇しようとしている。
【良い点】 試験制度があるので、昇格については公正である。ただどのように評価されているかは分からないため、難しい。残業代は支払われるので、良いと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 人事考課の評価は、上司によるのであてにならない。部下を育てるのがあまり上手くないので、個人の能力に頼っている部分が多い。若手の離職率が高く、若い世代を優遇しようとしている。
投稿ID ans-2673833 口コミ詳細

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2017年頃
販売スタッフ
2017年頃
年収290万円
【気になること・改善したほうがいい点】 基本給は地元企業では平均あたりだと思います。しかし、仕事の量が給料に見合っていません。ボーナスもだいぶ低く、他の企業に勤めている... 続きを読む (全186字)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は地元企業では平均あたりだと思います。しかし、仕事の量が給料に見合っていません。ボーナスもだいぶ低く、他の企業に勤めている友人が羨ましく思えます…。
仕事内容は過酷ですがマッチしていればやりがいはあるのに、給料のことを考えるとモチベーションはあがりません。
特に契約社員の方は、酷使されているのにボーナス(寸志レベル)も低い。
【気になること・改善したほうがいい点】 基本給は地元企業では平均あたりだと思います。しかし、仕事の量が給料に見合っていません。ボーナスもだいぶ低く、他の企業に勤めている友人が羨ましく思えます…。 仕事内容は過酷ですがマッチしていればやりがいはあるのに、給料のことを考えるとモチベーションはあがりません。 特に契約社員の方は、酷使されているのにボーナス(寸志レベル)も低い。
投稿ID ans-2493795 口コミ詳細

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category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2016年頃
店長・店長候補
2016年頃
年収300万円
【良い点】 精神的に働きやすく仕事も楽。ノルマやプレッシャーもなく売り場に立ち接客とレジだけしていればいい。女性の社員が多くよく面倒を見てくれる。残業もほとんどない。 ... 続きを読む (全196字)
【良い点】
精神的に働きやすく仕事も楽。ノルマやプレッシャーもなく売り場に立ち接客とレジだけしていればいい。女性の社員が多くよく面倒を見てくれる。残業もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。正社員が私のお店では年に2~5人くらいやめていく。結婚退職もありますが離職率が高い。実績やスキルによる評価は全くなく経験年数しかみない。1万円給料をあげるのに何年もかかる。
【良い点】 精神的に働きやすく仕事も楽。ノルマやプレッシャーもなく売り場に立ち接客とレジだけしていればいい。女性の社員が多くよく面倒を見てくれる。残業もほとんどない。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料が低い。正社員が私のお店では年に2~5人くらいやめていく。結婚退職もありますが離職率が高い。実績やスキルによる評価は全くなく経験年数しかみない。1万円給料をあげるのに何年もかかる。
投稿ID ans-2593039 口コミ詳細

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
男性
社員クラス
2016年頃
個人営業
2016年頃
年収300万円
【良い点】 特になし。 【気になること・改善したほうがいい点】 やはり給料が他業種と比べても安すぎる。転職する方もその理由が大半。課長クラスで子供の大学費用を奨学金で賄... 続きを読む (全197字)
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が他業種と比べても安すぎる。転職する方もその理由が大半。課長クラスで子供の大学費用を奨学金で賄わないと払えないという現実がある。
あと、評価制度に関してはやはり本社の人間と店舗の人間との間には大きな差があると思う。
残業に関しては、時間自体は以前と変わらず2時間くらい毎日あるが、残業代がつきやすくなっているように思う。
【良い点】 特になし。 【気になること・改善したほうがいい点】 やはり給料が他業種と比べても安すぎる。転職する方もその理由が大半。課長クラスで子供の大学費用を奨学金で賄わないと払えないという現実がある。 あと、評価制度に関してはやはり本社の人間と店舗の人間との間には大きな差があると思う。 残業に関しては、時間自体は以前と変わらず2時間くらい毎日あるが、残業代がつきやすくなっているように思う。
投稿ID ans-2163592 口コミ詳細

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
50代前半
女性
主任クラス
2015年頃
ルートセールス・代理店営業
2015年頃
年収450万円
【良い点】 社内の雰囲気はよい。 人間関係も楽。 【気になること・改善したほうがいい点】 百貨店業界自体が斜陽産業になりつつあり、仕事は楽しくやりがいもあったが、働く時... 続きを読む (全179字)
【良い点】
社内の雰囲気はよい。
人間関係も楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店業界自体が斜陽産業になりつつあり、仕事は楽しくやりがいもあったが、働く時間、いわゆる拘束時間が長い割のと、賃金は働いているわりには、低い。将来性は残念ながら低い。
以前は企業年金、保険組合も存在したが今は、福利厚生はほとんど
ない。そういうことで退職を決意した。
【良い点】 社内の雰囲気はよい。 人間関係も楽。 【気になること・改善したほうがいい点】 百貨店業界自体が斜陽産業になりつつあり、仕事は楽しくやりがいもあったが、働く時間、いわゆる拘束時間が長い割のと、賃金は働いているわりには、低い。将来性は残念ながら低い。 以前は企業年金、保険組合も存在したが今は、福利厚生はほとんど ない。そういうことで退職を決意した。
投稿ID ans-2334253 口コミ詳細

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category-earn 年収、評価制度

非正社員
20代前半
女性
非正社員
2015年頃
販売・接客・ホールサービス
2015年頃
年収180万円
【良い点】 社員同士、メーカーさんとの仲がとてもよくて、人間関係に一切悩むことなかったので働きやすかった。 休憩室の完備が色々と良くて、落ち着いて休憩できる。 【気にな... 続きを読む (全182字)
【良い点】
社員同士、メーカーさんとの仲がとてもよくて、人間関係に一切悩むことなかったので働きやすかった。
休憩室の完備が色々と良くて、落ち着いて休憩できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年在籍していてキャリアも積んでいっても、給料が上がったのは一度だけ。賞与も、契約社員には寸志程度の金額。昇給・賞与の少なさに対し仕事内容は正社員とほぼ変わらない。
【良い点】 社員同士、メーカーさんとの仲がとてもよくて、人間関係に一切悩むことなかったので働きやすかった。 休憩室の完備が色々と良くて、落ち着いて休憩できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 6年在籍していてキャリアも積んでいっても、給料が上がったのは一度だけ。賞与も、契約社員には寸志程度の金額。昇給・賞与の少なさに対し仕事内容は正社員とほぼ変わらない。
投稿ID ans-2162683 口コミ詳細

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category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2014年頃
販売スタッフ
2014年頃
年収270万円
【良い点】 上司が定期的に面談を行い、目標に対する達成度で評価が決まります。自分で目標を決定することでモチベーションがあがります。 上司との相性にもよると思いますが、ど... 続きを読む (全204字)
【良い点】
上司が定期的に面談を行い、目標に対する達成度で評価が決まります。自分で目標を決定することでモチベーションがあがります。
上司との相性にもよると思いますが、どの上司もしっかり見てくれているなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して高くはありません。賞与も最高額でも他企業と比べると非常に劣る額です。年収を大きなモチベーションとする人には、物足りなさ過ぎる額だと思います。
【良い点】 上司が定期的に面談を行い、目標に対する達成度で評価が決まります。自分で目標を決定することでモチベーションがあがります。 上司との相性にもよると思いますが、どの上司もしっかり見てくれているなと感じました。 【気になること・改善したほうがいい点】 年収は決して高くはありません。賞与も最高額でも他企業と比べると非常に劣る額です。年収を大きなモチベーションとする人には、物足りなさ過ぎる額だと思います。
投稿ID ans-2286823 口コミ詳細

気になる

category-earn 年収、評価制度

非正社員
30代前半
女性
非正社員
2014年頃
販売スタッフ
2014年頃
年収180万円
【良い点】 みんな仲が良かったこと。取引先も含め、人間関係は良く、その点は良かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 長く勤めたが、あまり給料は上がらないにも関... 続きを読む (全221字)
【良い点】
みんな仲が良かったこと。取引先も含め、人間関係は良く、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めたが、あまり給料は上がらないにも関わらず、責任ばかりが年々肩にのし掛かり、疲れた。責任に見合った給料は出して欲しい。
カタログ販売や、宝飾展で売り上げを増やすために、自腹を切ることもあった。みんな当たり前のように自腹を切る風潮は良くないと思う。せっかく働いて得たお金も、自腹で消えてしまい、本末転倒である。
【良い点】 みんな仲が良かったこと。取引先も含め、人間関係は良く、その点は良かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 長く勤めたが、あまり給料は上がらないにも関わらず、責任ばかりが年々肩にのし掛かり、疲れた。責任に見合った給料は出して欲しい。 カタログ販売や、宝飾展で売り上げを増やすために、自腹を切ることもあった。みんな当たり前のように自腹を切る風潮は良くないと思う。せっかく働いて得たお金も、自腹で消えてしまい、本末転倒である。
投稿ID ans-2181893 口コミ詳細

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category-earn 年収、評価制度

契約社員
20代前半
男性
非正社員
2013年頃
その他ビューティー系関連職
2013年頃
年収250万円
【良い点】 残業が少なく働きやすい!上司も優しくいい会社だと思う。 半年に一回8連休がとれる!有給もまめに使える!総合的にいい環境だと思う。 デパートだけど19時閉店も... 続きを読む (全181字)
【良い点】
残業が少なく働きやすい!上司も優しくいい会社だと思う。
半年に一回8連休がとれる!有給もまめに使える!総合的にいい環境だと思う。
デパートだけど19時閉店も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあまり期待しない方が良いかもしれない。正社員にはあまりなれないからお金がほしいひとにはあまりオススメはできないかもしれません。
【良い点】 残業が少なく働きやすい!上司も優しくいい会社だと思う。 半年に一回8連休がとれる!有給もまめに使える!総合的にいい環境だと思う。 デパートだけど19時閉店も働きやすいと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料はあまり期待しない方が良いかもしれない。正社員にはあまりなれないからお金がほしいひとにはあまりオススメはできないかもしれません。
投稿ID ans-2598503 口コミ詳細

category-earn 年収、評価制度

非正社員
50代前半
女性
非正社員
2012年頃
その他のサービス関連職
2012年頃
年収180万円
給料は上がりません。ボーナスもありません。よってやりがいが感じられません。 向上心のある人には物足りないと思います。契約を切られることは殆んどないので 心配なく続け... 続きを読む (全155字)
給料は上がりません。ボーナスもありません。よってやりがいが感じられません。
向上心のある人には物足りないと思います。契約を切られることは殆んどないので
心配なく続けられます。
サービス残業は、当たり前にあります。不満がある人はやめたほうがいいです。
パワハラも、部署によってあるので、気を付けましょう。
給料は上がりません。ボーナスもありません。よってやりがいが感じられません。 向上心のある人には物足りないと思います。契約を切られることは殆んどないので 心配なく続けられます。 サービス残業は、当たり前にあります。不満がある人はやめたほうがいいです。 パワハラも、部署によってあるので、気を付けましょう。
投稿ID ans-930861 口コミ詳細

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2012年頃
個人営業
2012年頃
年収350万円
20代の内は給与、賞与は地元企業の平均並だと思います。 ただ、業績の良い悪いでの差が少ないので、好業績の方は歯がゆい思いをすると思います。 また、昇給度合いも低く年... 続きを読む (全215字)
20代の内は給与、賞与は地元企業の平均並だと思います。
ただ、業績の良い悪いでの差が少ないので、好業績の方は歯がゆい思いをすると思います。
また、昇給度合いも低く年齢を重ねるごとに他企業同年代の方との年収差は広がる一方だと感じます。
課長に昇進すれば、多少は差は縮まりますが、昇格試験は難易度が高く、10年連続で受けても受からない人は受かりません。
社内の評価制度も直属の上司のさじ加減一つ的なところがあり、問題ありです。
20代の内は給与、賞与は地元企業の平均並だと思います。 ただ、業績の良い悪いでの差が少ないので、好業績の方は歯がゆい思いをすると思います。 また、昇給度合いも低く年齢を重ねるごとに他企業同年代の方との年収差は広がる一方だと感じます。 課長に昇進すれば、多少は差は縮まりますが、昇格試験は難易度が高く、10年連続で受けても受からない人は受かりません。 社内の評価制度も直属の上司のさじ加減一つ的なところがあり、問題ありです。
投稿ID ans-624365 口コミ詳細

category-earn 年収、評価制度

非正社員
30代前半
女性
社員クラス
2012年頃
販売・接客・ホールサービス
2012年頃
年収300万円
給与に関しては他社勤務の同級生に見られたら恥。 月給は目も当てられないくらい。 評価については上司の判断が微妙である。 気に入られている、いないで大差がある部署も... 続きを読む (全172字)
給与に関しては他社勤務の同級生に見られたら恥。
月給は目も当てられないくらい。
評価については上司の判断が微妙である。
気に入られている、いないで大差がある部署もあるようだ。
基本的に昇給、昇進について、会社は奨励していない節を感じる。
賞与はどうしたら、あんな評価になるのかと感じることはあるが、不景気なので仕方ないのかなとも思う。
給与に関しては他社勤務の同級生に見られたら恥。 月給は目も当てられないくらい。 評価については上司の判断が微妙である。 気に入られている、いないで大差がある部署もあるようだ。 基本的に昇給、昇進について、会社は奨励していない節を感じる。 賞与はどうしたら、あんな評価になるのかと感じることはあるが、不景気なので仕方ないのかなとも思う。
投稿ID ans-367372 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
20代後半
女性
非正社員
2018年頃
その他ビューティー系関連職
2018年頃
投稿ID ans-2923946 口コミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2018年頃
販売・接客・ホールサービス
2018年頃
投稿ID ans-2872437 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

パート・アルバイト
20代前半
男性
非正社員
2017年頃
インストラクター
2017年頃
投稿ID ans-3117177 口コミ詳細

気になる

給与、勤務時間

契約社員
30代後半
女性
2017年頃
その他のサービス関連職
2017年頃
投稿ID ans-2646326 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
20代後半
女性
非正社員
2016年頃
販売スタッフ
2016年頃
投稿ID ans-3425453 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
30代後半
女性
社員クラス
2016年頃
個人営業
2016年頃
投稿ID ans-3103665 口コミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
40代前半
女性
社員クラス
2016年頃
販売スタッフ
2016年頃
投稿ID ans-2896098 口コミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2014年頃
販売スタッフ
2014年頃
投稿ID ans-2867578 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
20代後半
女性
2014年頃
販売スタッフ
2014年頃
投稿ID ans-2645774 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2013年頃
その他営業関連職
2013年頃
投稿ID ans-2998101 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

パート・アルバイト
10代後半
女性
非正社員
2013年頃
販売・接客・ホールサービス
2013年頃
投稿ID ans-2853092 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2010年頃
販売スタッフ
2010年頃
投稿ID ans-3103697 口コミ詳細

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天満屋の年収/給料/ボーナス/評価制度(全36件)なら転職会議

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