ホテルアソシア静岡ターミナルの人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全2件)

  1. 人事/教育/研修体制/スキルアップ支援のクチコミ

ホテルアソシア静岡ターミナル

静岡県静岡市葵区
旅行・ホテル業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
6
年収
3
面接
--
求人情報
--

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総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
ホテルアソシア静岡ターミナル
フリガナ
ホテルアソシアシズオカタ-ミナル
URL
http://www.associa.com
本社所在地
静岡県静岡市葵区
業界
旅行・ホテル

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ホテルアソシア静岡ターミナルの 人事・教育・研修体制・スキルアップ支援 のクチコミ

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thumbsup良い

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
女性
2016年頃
販売・接客・ホールサービス
2016年頃
【良い点】 残業代がが1分単位でもらえます。 社食もおいしく人間関係も良好です。ほんとにほんとにほんとにいい会社だと思います。 新入社員の研修もしっかりしていて現場に出... 続きを読む (全178字)
【良い点】
残業代がが1分単位でもらえます。
社食もおいしく人間関係も良好です。ほんとにほんとにほんとにいい会社だと思います。
新入社員の研修もしっかりしていて現場に出ても役立ちます。
ホワイト企業だと思っております。

【気になること・改善したほうがいい点】
特におもいつかないです。
食事手当てがつかないのは残念です。
それくらいだとかんじています。
【良い点】 残業代がが1分単位でもらえます。 社食もおいしく人間関係も良好です。ほんとにほんとにほんとにいい会社だと思います。 新入社員の研修もしっかりしていて現場に出ても役立ちます。 ホワイト企業だと思っております。 【気になること・改善したほうがいい点】 特におもいつかないです。 食事手当てがつかないのは残念です。 それくらいだとかんじています。
投稿ID ans-2589071 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

契約社員
20代後半
男性
非正社員
2008年頃
販売・接客・ホールサービス
2008年頃
【良い点】 指導するスタッフはアルバイトであったりしますが、基本的にアルバイトを含めての勤続年数による年功序列であるため、社員と差が無いほどアルバイト教育者は優れた方が... 続きを読む (全202字)
【良い点】
指導するスタッフはアルバイトであったりしますが、基本的にアルバイトを含めての勤続年数による年功序列であるため、社員と差が無いほどアルバイト教育者は優れた方がいたような気がします。それだけ責任感が及ぶ仕事であり、教えるという立場を訓練されているのか、社会人らしさを肌で感じた瞬間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心をもつには正社員登用制度を積極的にしてほしいところでしょうか
【良い点】 指導するスタッフはアルバイトであったりしますが、基本的にアルバイトを含めての勤続年数による年功序列であるため、社員と差が無いほどアルバイト教育者は優れた方がいたような気がします。それだけ責任感が及ぶ仕事であり、教えるという立場を訓練されているのか、社会人らしさを肌で感じた瞬間でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 向上心をもつには正社員登用制度を積極的にしてほしいところでしょうか
投稿ID ans-2814610 クチコミ詳細

ホテルアソシア静岡ターミナルの人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全2件)なら転職会議

「【良い点】指導するスタッフはアルバイトであったりしますが、基本的にアルバイトを含めての勤続年数による年功序列であるため、社員と差が無いほどアルバイト教育者は優れた方がい...」など、ホテルアソシア静岡ターミナルの人事/教育/研修体制/スキルアップ支援のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならホテルアソシア静岡ターミナル社員のクチコミで幅広く調べられます。