日本ブレードの年収/昇給/評価制度(全1件)

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日本ブレードの 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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年収、評価制度 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス 法人営業
給与としては中小企業としては標準か中の上といったところでしょうか。 人事制度が社員が閲覧できる状態にあり、逆を言えば誰が凡そどれくらいの給料を貰っているのか一目瞭然に... 続きを読む (全205字)
投稿 ID: ans-237391

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
該当時期
3年前
また残業代 交通費等も正当に払われますので良い点だと思われます 【気になること・改善したほうがいい点】 有給休暇がほとんど取得できません 部署によって取れてる部署とそ... 続きを読む (全182字)
投稿 ID: ans-2329829

回答者
正社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
該当時期
6年前
7割程度の従業員が採用職種外の兼務をしている。 住宅・扶養・地域手当がある。早出残業手当は最初の1時間未満は出ない。 2時間程度の残業はほぼ毎日あると思って良い。早... 続きを読む (全290字)
投稿 ID: ans-259505

回答者
正社員
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
評価制度が表面化されており、昇給・賞与・昇進等についてすべて明確になっている。 逆を言えば、自分がどの辺のランクで給料がどれくらいか、ちょっと調べれば誰にでもバレる。ま... 続きを読む (全372字)
投稿 ID: ans-2479314

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