学校法人池峯学園の年収/給料/ボーナス/評価制度

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クチコミ投稿数:1
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株式会社修優舘

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス
【良い点】 生徒1人を獲得するごとに2万円のインセンティブが別途貰える。 【気になること・改善したほうがいい点】 インセンティブは嬉しいが、給与の総支給額が21万円と少... 続きを読む (全262字)
【良い点】
生徒1人を獲得するごとに2万円のインセンティブが別途貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは嬉しいが、給与の総支給額が21万円と少しとなっており、週6日出勤と残業は少ないが、勤務時間前の出勤があるため体力的に堪える上、生活していく上で厳しい。

実力主義な社風で、生徒獲得に尽力し結果を残した社員は、年収500万や700万を手にしている方もいるが、結果を残さなければ年収250万~ 300万円ぐらいのまま年月が過ぎる。良質な授業提供や志望校合格実績よりも、獲得生徒数が給与に反映される。
投稿 ID: ans-3212875
学校法人関西大学

回答者
契約社員
30代前半
女性
非正社員
1年前
その他の事務関連職
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-3260715
株式会社ヒューマレッジ

回答者
正社員
30代前半
男性
部長クラス
2年前
個人営業
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-3096999
株式会社日本公文教育研究会

回答者
業務委託
40代前半
女性
その他
1年以内
スクールマネージャー
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-3111085
学校法人常翔学園

回答者
派遣社員
20代後半
女性
非正社員
8年前
一般事務
該当時期
8年前
投稿 ID: ans-2815880

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