UTホールディングスの転職/採用/求人のクチコミ

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株式会社テンポイノベーション

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
40代後半 課長クラス 法人営業
【良い点】 昇格や支給される手当に対する仕組みが明確になっている為、疑義が生じない。安定した固定給の支給を受けながら、更に頑張った分や会社の業績に対しても反映されるので... 続きを読む (全188字)
【良い点】
昇格や支給される手当に対する仕組みが明確になっている為、疑義が生じない。安定した固定給の支給を受けながら、更に頑張った分や会社の業績に対しても反映されるので、士気が上がるし安心して仕事に打ち込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の体制がこのまま変わらずに継続して欲しい。会社が凄い勢いで伸びているので、給与体系や評価制度が変わってしまわないか心配。
投稿 ID: ans-2954573
三菱地所株式会社

回答者
正社員
男性
社員クラス
9年前
法人営業
該当時期
9年前
【良い点】 丸の内のビル建設が数年にわたって続くという、規模感に強く惹かれた。 またビル建設にかかる技術やデザインの素晴らしさにも惹かれていた。 こうした点を踏まえつつ... 続きを読む (全190字)
【良い点】
丸の内のビル建設が数年にわたって続くという、規模感に強く惹かれた。
またビル建設にかかる技術やデザインの素晴らしさにも惹かれていた。
こうした点を踏まえつつ、財閥系という安定感は大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン等の新しさとは一方で、非常に古臭いシステムやしきたりが跋扈していた。そうした点を改善する気も見受けられなかったのは、残念だった。
投稿 ID: ans-2968860
株式会社スタートライン

回答者
正社員
20代前半
女性
2年前
該当時期
2年前
【良い点】 女性中心に会社全体が考えてくれていること。 女性が発言できる場が多いため、反映されることも多い。 幹部自体が女性の働き方などを気にしてくれているため 何かあ... 続きを読む (全178字)
【良い点】
女性中心に会社全体が考えてくれていること。
女性が発言できる場が多いため、反映されることも多い。
幹部自体が女性の働き方などを気にしてくれているため
何かあった際に相談がしやすく心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって差が大きい。
人事によって大きく店舗の雰囲気が異なり、
売上も異なるため給料に差が出てくることもあった。
投稿 ID: ans-2779872
三井不動産株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 街づくりという社会的影響の大きい仕事をするのは非常にやりがいがある。1つのビルが竣工したときの達成感や喜びも一潮である。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む (全177字)
【良い点】
街づくりという社会的影響の大きい仕事をするのは非常にやりがいがある。1つのビルが竣工したときの達成感や喜びも一潮である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多いうえ、難易度も高い。体育会系で大量のある人や頭の良い人ばかりであるため、業務が回っている。やはり、業界最大手ということもあり、全ての意味で次元が違うと思います。
投稿 ID: ans-2950699
SMFLキャピタル株式会社

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
3年前
内勤営業
該当時期
3年前
【良い点】 引き継ぎ体制がしっかりしている。営業は、外勤営業と内勤営業がペアでお客様を担当するのだが、引き継ぎや社内で担当替えをするときはしっかりやっていた。2人で担当... 続きを読む (全203字)
【良い点】
引き継ぎ体制がしっかりしている。営業は、外勤営業と内勤営業がペアでお客様を担当するのだが、引き継ぎや社内で担当替えをするときはしっかりやっていた。2人で担当するので、基本的にコミュニケーションを日々取っていけば知識や経験の不足は補いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的な部分があったので、引き継ぎの時に気になることは全てクリアにしておかないと後で自分が困る。
投稿 ID: ans-2975584

会社概要 / 株式会社UTホールディングス

会社名
株式会社UTホールディングス
フリガナ
ユ-テイ-ホ-ルデイングス
本社所在地
東京都新宿区
業界
不動産

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