プロバイドジャパンの転職・採用情報・社員口コミ(全200件)

  1. 株式会社プロバイドジャパン

株式会社プロバイドジャパン

東京都新宿区
人材業界
4.1
category-worklife 残業時間 20.2 時間/月
pie-chart 有給消化率 74 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
138
年収
58
面接
4
求人情報
1

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会社概要
会社名
株式会社プロバイドジャパン
フリガナ
プロバイドジヤパン
URL
http://www.prvd.jp/
本社所在地
東京都新宿区
業界
人材

株式会社プロバイドジャパンの関連情報まとめ

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企業からのメッセージ

楽天リサーチ2017で「キャリアアップを実現できる会社第1位」
「女性利用満足度第1位」に選ばれました。

『感謝』を忘れずに『誠実』に『誠意』を持って『楽しみながら』仕事をする
『スピード感』を持って『チャレンジし続ける』

上記のスピリッツを掲げ、優良企業とのより良い“出会い”を提供できるような人材派遣・人材紹介会社を目指しています。親身なパートナーシップを心掛けながら、派遣スタッフにとって頼れる事業パートナーとして共に成長していきたいと考えています。

当社は人材サービスの提供ではなく【成果追求型の営業支援アウトソーサー】を目指しています。社員・派遣スタッフが仕事に対する喜び・やりがいを感じ、目標を持ちながら人として成長し、チャレンジし続けることができる環境の整備と機会の提供に努めています。

平均29歳と若手が活躍する職場は、男女比はほぼ半々。メンバー同士の仲が良く、イキイキとした楽しい雰囲気が広がっています。気さくで優しい先輩スタッフばかりで、困ったことがあればフォローを惜しまないチームワークも自慢!選考は経験・スキルより人物重視。あなたのヒューマンスキルをフルに発揮し、成長・進化していきませんか?

事業内容

【サービスについて】
◎販売系に特化した人材派遣・人材紹介
◎求人メディア運営

【本社・支店について】
◎東京本社
◎大阪支店
◎青山オフィス
◎田端オフィス
◎東北支店・九州支店進出予定

【充実の福利厚生】
◎昇給
◎賞与
◎社会保険完備
◎交通費全額支給
◎教育・研修制度
◎産休・育休制度(希望者の取得実績100%!)
◎週休2日制(休暇希望日を考慮♪)

募集している求人

社員による会社の総合評価

総合評点

4.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社プロバイドジャパン

気になる

category-employee 社員、管理職の魅力

派遣社員
20代前半
男性
非正社員
2018年頃
2018年頃
【良い点】
しっかり業務をこなせば2年程度で社員登用も可能。しっかりステップアップする仕組みはできていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスまで上がるとそこから先は上層部に気に入られてるか、席が空いてるかで決まってくるように見えた。
結果的に実力のない人がルート担当になることもある
もう少し店舗の状況の読める人が上がって欲しかったと思う
投稿ID ans-3397442 口コミ詳細
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気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

派遣社員
20代前半
男性
非正社員
2018年頃
2018年頃
【良い点】
辞める際にコンプライアンスを遵守してくれる
また、派遣元は規模が大きいからか分からないが連絡のレスポンスが遅すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めることを非難される。
通信会社の規定を遵守することを意識しすぎて規定よりも厳しいルールになってしまい窮屈だった。
上層部は頭が固いなと多々思うことがあった。
ある程度続けることは出来たがさすがに耐えられなく退職を決意した
投稿ID ans-3397436 口コミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社プロバイドジャパン

気になる

category-earn 年収、評価制度

派遣社員
20代前半
男性
非正社員
2018年頃
2018年頃
年収300万円
【良い点】
他の業種よりも初任給は比較的高め
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。覚えることも多く業務も複雑化していき、守るべき個人情報も多く、なのに給料は低く疑問に感じる。正直もう少しもらってもいいと思う。
金銭面で苦になり辞めていく人も多い。なので店舗内の人員の回転率は高いが上層部は常に席が埋まっているので管理職に就いてスキルアップは望めない
投稿ID ans-3397432 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2018年頃
販売スタッフ
2018年頃
年収260万円
【良い点】
残業代が100%でるため、やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回とありますが、いつからもらえるかなど連絡はなく、今のところもらえる気がしません。
正社員ですが、最初のうちは派遣として携帯ショップで勤務しています。本社勤務になる為の条件や時期などが不明瞭すぎて、携帯ショップ勤務をどれくらい続けるのかがわからず困惑しています。やりがいはあって好きですが、さすがに時期や条件があるのならば大体でも教えてもらいたいです。
投稿ID ans-3390511 口コミ詳細
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category-examination 面接 株式会社プロバイドジャパン

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

派遣社員
10代後半
女性
非正社員
2016年頃
その他のサービス関連職
2016年頃
【印象に残った質問1】
ストレス耐性

【印象に残った質問2】
前職での経験

【面接の概要】
全体的に会話形式での面接でしたので、素の自分を出していけば大丈夫かと思います。
【面接を受ける方へのアドバイス】
接客業につく前提で面接を行なっている様子でしたので、笑顔と愛想の良さがポイントかと思います。
また、こちらの将来どんな職種にキャリアアップしていきたいかについてはあまり関心がないようでした。
圧迫ではありませんでしたが、オフィス内に入った時から様子は見られています。
投稿ID ans-3396434 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2018年頃
販売スタッフ
2018年頃
【印象に残った質問1】
なし

【印象に残った質問2】
なし

【面接の概要】
私の場合、質問というよりかは雑談のような雰囲気でした。1対1でお話をして、会社の概要を聞き、質問したり質問されたり。その中で基本的な志望理由や短所長所を聞かれるくらいでした。
いいことばかりを言うのではなく、実際に大変だったことや苦労したことなどお話をしていただけて、こういう面もあるけれど大丈夫かとかまで聞いていただけたので信頼感がある面接でした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
素直な気持ちでお話ができればいいかな、と思います。面接の基本的な質問には答えられるよう準備しておけば大丈夫です。
投稿ID ans-3390518 口コミ詳細
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株式会社プロバイドジャパンの会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】辞める際にコンプライアンスを遵守してくれるまた、派遣元は規模が大きいからか分からないが連絡のレスポンスが遅すぎる【気になること・改善したほうがいい点】辞めることを非難される。通信会社の規定を遵守することを意識しすぎて規定よりも厳しいルールになってしまい窮屈だった。上層部は頭が固いなと多々思うことがあった。ある程度続けることは出来たがさすがに耐えられなく退職を決意した」など、プロバイドジャパンの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならプロバイドジャパン社員の口コミで幅広く調べられます。