ブレイブソフトの転職/採用/求人のクチコミ(全27件)

  1. 株式会社ブレイブソフトの転職/採用/求人

株式会社ブレイブソフト

東京都港区
システムインテグレータ業界
3.0
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
23
年収
2
面接
2
求人情報
15

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会社概要
会社名
株式会社ブレイブソフト
フリガナ
ブレイブソフト
URL
http://www.bravesoft.co.jp/
本社所在地
東京都港区
業界
システムインテグレータ
資本金
10,000,000円
設立年月
2005年4月

株式会社ブレイブソフトの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目のクチコミ 株式会社ブレイブソフト

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2015年頃
WEBデザイナー
2015年頃
【良い点】
社内イベントや会社負担の食事会、飲み会が多く設定されており
普段付き合いのない社員たちとの接点を持てるように配慮されている
社内表彰制度も充実しており、頑張って評価されることでやりがいにもつながる
また社風として、皆互いの交流に積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤に対するケアが薄く、深夜までの業務に対するモチベーションは上がりづらい
投稿ID ans-2814173 クチコミ詳細
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thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2015年頃
WEBデザイナー
2015年頃
【良い点】
開発者とデザイン、営業の垣根が低く、
最新のモバイル技術について沢山の情報を学びやすい環境
また直接業務と関係ないハードウェアや新技術の導入にかなり前向きで、面白い経験が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の回し方が画一的で、押しつけ合いになりがち
タスクに対して社員数が足りておらず基本的にいつも追われるかたちとなってしまい、結果的にやりがいを感じる前に負担が多いと感じてしまう
投稿ID ans-2814164 クチコミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社ブレイブソフト

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2015年頃
WEBデザイナー
2015年頃

年収:

300 万円

月収:

25 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
100 時間/月
年間休日数
117
有給消化率
1
投稿ID ans-2814145 クチコミ詳細
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category-earn 年収、評価制度

正社員
10代後半
男性
社員クラス
2007年頃
アプリケーション設計(汎用機)
2007年頃
年収320万円
給与は比較的にやすい方だと思います。賞与も突然出なくなったこともあったと思います。
会社方針や社長方針だけではなく予算そのものをたててる様な感じがしない雰囲気がありました。なので非常にその辺が適当な気がします。下手すると毎月給料が変動していても
おかしくないのかな?っていう感じもしました。
業界だけではなく会社経営者の考え方や方針に納得がいかないと長く働くのは難しい気がします。
投稿ID ans-818810 クチコミ詳細
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category-examination 面接 株式会社ブレイブソフト

category-examination 面接・選考

正社員
10代後半
男性
2009年頃
アプリケーション設計(汎用機)
2009年頃
【印象に残った質問1】
比較的に普通の事ばかり
但しやる気とかその辺が多い気がします

【印象に残った質問2】
いきなり社長面談だったので
どうなのか?って思いましたが非常に分かりやすいとは思います

IT関係なので
モバイル関係の話題が非常に多いと思います。
但し細かいツッコミはなかったです。
一緒に夢をつくりあげよう的な事に賛同できるかを
聞かれた気がします。
話の規模が大きそうに聞こえましたがあまり
現実味がない感じがしたので比較的ラフな感じで
受けれますよ
投稿ID ans-848162 クチコミ詳細
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category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
2011年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2011年頃
【印象に残った質問1】
自分の性格はどんな性格ですか?

【印象に残った質問2】
この会社のどこが良いと思って応募しましたか?

基本的には対策方法は無いと思います。
社長と話をして、お互い性格が合いそうであれば、
そして成長していけそうであれば採用される感じです。
今はiPhoneやAndroidの開発が多いので、スマートフォンを持っていると好感度アップです。
でも持っていなくても大丈夫です。
投稿ID ans-223851 クチコミ詳細
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株式会社ブレイブソフトの会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】開発者とデザイン、営業の垣根が低く、最新のモバイル技術について沢山の情報を学びやすい環境また直接業務と関係ないハードウェアや新技術の導入にかなり前向きで、面白い経験が可能【気になること・改善したほうがいい点】仕事の回し方が画一的で、押しつけ合いになりがちタスクに対して社員数が足りておらず基本的にいつも追われるかたちとなってしまい、結果的にやりがいを感じる前に負担が多いと感じてしまう」など、ブレイブソフトの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならブレイブソフト社員のクチコミで幅広く調べられます。