総合評価
3.4 / 5.0
(34人)
| 仕事が多い | 仕事が少ない | |
| 実力主義 | 年功序列 | |
| トップダウン | ボトムアップ | |
| チーム重視 | 個人重視 |
評判や社風 / 株式会社全労済システムズ
社内SE
30代前半
【良い点】
複数の中から希望するセミナーに参加可能です。
【気になること・改善し... (全187文字)
プログラマ(汎用機)
30代後半
【良い点】
年２回の評価システムが整っています。夏・冬のボーナスにもしっかり反映... (全276文字)
年収の事例 / 株式会社全労済システムズ
法人営業
500万円
30代前半
主任クラス
仕事の割にもらっている給料ほまずまずだと思います。評価制度は年功序列の感が強いと... (全169文字)
受付
250万円
30代前半
非正社員
派遣社員で働いていました。
環境はよかったとおもいます。職場の雰囲気はまずまず... (全154文字)
会社概要 / 株式会社全労済システムズ
会社名
株式会社全労済システムズ
フリガナ
ゼンロウサイシステムズ
本社所在地
東京都八王子市
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
資本金
150,000,000円
従業員数
258人
設立年月
1973年5月
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新着クチコミ
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
【良い点】
複数の中から希望するセミナーに参加可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に教育や評価制度の見直しが必要です。教育については部署ごとの仕事...
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仕事のやりがい、面白み
【良い点】
年２回の評価システムが整っています。夏・冬のボーナスにもしっかり反映されるため、モチベーションも上がります。また研修も内部・外部ともに業務内容・勤務経験によ...
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女性の働きやすさやキャリア
【良い点】
時短制度が取れるということ。
産休や育児休暇が取りやすい。
育児復帰した社員も多くいて、女性にとっては働きやすい。
女性の定着率はかなり高い方だと思うので女...
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