若井ホールディングスの年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)

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若井ホールディングスの

年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

年収、評価制度 (全3件)
従業員
男性
4年前
年収 ???万円
10代後半
社員クラス
ルートセールス・代理店営業
ボーナスは上げた利益に対して何%を社員で分配と決まっているので、会社として利益が上がっていればその分しっかり社員に還元してくれます。平均年収は業界内では高い方ですが、給... 続きを読む (全175字)
投稿日:2013年10月2日 投稿 ID: ans-893680

年収、評価制度 (全3件)
従業員
男性
4年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
ルートセールス・代理店営業
給与と賞与に関しては業界の平均以上の金額を頂けたため、不満はありませんでした。 昇給額は役職が付いた・上がった時に一気に上がる形態になっており、出世できれば高収入が期... 続きを読む (全189字)
投稿日:2013年9月5日 投稿 ID: ans-869920

年収、評価制度 (全3件)
従業員
男性
5年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
法人営業
業界は厳しい状況にあるが、堅実経営でボーナスも出ている。ただし、家賃補助などはなく、単身者には厳しい。ジョブローテーションは盛んに行われていて、かなり短期的に評価され、... 続きを読む (全150字)
投稿日:2011年11月26日 投稿 ID: ans-229477

退職理由、退職検討理由 (全2件)
従業員
30代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
業績が良い&平均年収が高い割には私の年代は昇給幅が少なく、同級生に比べても収入が低かったため、転職活動を始めました。また、営業職は出張中日付が変わる頃までパソコンを叩い... 続きを読む (全220字)
投稿日:2013年12月27日 投稿 ID: ans-965775

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