ソニーグローバルソリューションズの転職/採用/求人のクチコミ(全222件)

  1. ソニーグローバルソリューションズ株式会社の転職/採用/求人

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

東京都港区
システムインテグレータ業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
178
年収
37
面接
7
求人情報
6

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会社概要
会社名
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
フリガナ
ソニ-グロ-バルソリユ-シヨンズ
URL
http://www.sonygs.co.jp/
本社所在地
東京都港区
業界
システムインテグレータ
資本金
100,000,000円
従業員数
1188人
設立年月
1988年2月

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目のクチコミ ソニーグローバルソリューションズ株式会社

thumbsup良い

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

派遣社員
30代後半
女性
非正社員
2011年頃
一般事務
2011年頃
【良い点】
入社理由ではなく入社後の会社の雰囲気を。部署にもよるのかもしれませんが、会社で負担してくれる親睦会、歓送迎会以外の飲み会はありませんでした。仕事に関しては、こちらから聞けば教えていただけましたし、皆さん感じよかったです。付き合い残業は上司を含めて有りませんでしたので、繁忙期以外はほぼ定時退社できました。
投稿ID ans-3306463 クチコミ詳細
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thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

派遣社員
30代後半
女性
非正社員
2011年頃
一般事務
2011年頃
【良い点】
正社員も有給の消化率が高く、休暇を取りやすくてよかったです。それと、社員の方ははフレックスタイムでの勤務をされていました。小さいお子さんがいらっしゃるとか、ご家族が入院されているとかいう方は働き易い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は自己完結型で周囲のフォローはありません。休むとその分仕事は溜まってしまいます。
投稿ID ans-3306401 クチコミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について ソニーグローバルソリューションズ株式会社

気になる

category-earn 年収、評価制度

派遣社員
30代後半
女性
非正社員
2011年頃
一般事務
2011年頃
年収300万円
【良い点】
派遣社員の立場では、良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で働いていましたが、昇給はほとんどありませんでした。3年トータルで50円上がったくらいです。仕事は慣れてきたタイミングで業務が少しずつ増やされます。増やされたらすぐに派遣会社に連絡し、時給交渉をしないと据え置きのまま業務だけが増えるような状況でした。
投稿ID ans-3306421 クチコミ詳細
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thumbsup良い

給与、勤務時間

派遣社員
30代後半
女性
非正社員
2011年頃
一般事務
2011年頃

年収:

300 万円

月収:

20 万円
勤務時間
7 時間/日
残業時間
1 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
90
投稿ID ans-3306352 クチコミ詳細
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category-examination 面接 ソニーグローバルソリューションズ株式会社

気になる

category-examination 面接・選考

正社員
30代後半
女性
2017年頃
その他の経営管理系関連職
2017年頃
【印象に残った質問1】
リロに入社して何をやりたいのか

【印象に残った質問2】
転職活動初めてみてどうですか?

【面接の概要】
1次面接から組織トップのMGRでしたが、非常にクセのある方でした。

求人票に書かれている業務内容だけイメージするのではなく、自ら仕事を探して、周りを巻き込み、何を実現したいかを徹底的に追及出来るかということを、一方的に話される。マラソンや山登りの意味の分からないたとえ話から、相手の言いたいことを把握しないと、押されっぱなしになります。

リロのような1部上場企業へ挑戦し、キャリアを広げたいというありきたりな理由は求められておらず、孤軍奮闘となってもおかしな所はおかしいと声を上げ、改善していけるかどうか本気度を推し量られてると感じました。

組織の話を聞いていると、自主的に業務改善をする方がいない感じもうけ、また子育てしながらの就業には協力理解が得れない印象を受けました。
【面接を受ける方へのアドバイス】
とにかくリロに入って絶対これをやりたい、成し遂げたい!という強い気持ちをお持ちの方を求めています。

残業が出来ると言っても、家族への負担を強いる覚悟があるのかと確認され、仕事を取るのか、家族を取るのかはっきり選んで欲しいというスタンス。

今のご時世仕事か家族か選べ、なんていう時代錯誤の企業と感じました。
投稿ID ans-2588798 クチコミ詳細
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category-examination 面接・選考

正社員
40代前半
男性
2005年頃
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
2005年頃
【印象に残った質問1】
アプリケーション開発経験(特にJava)

【印象に残った質問2】
前職の退職理由や志望動機等

若手(25歳頃)だったため、特に厳しめの質問を受ける事は無く、今後のやる気等を評価されていたようです。入社後は上流工程が中心でしたが、下流工程を経験できないというわけではなく、裁量は十分与えられており、結局個人の進みたい方向と、持って行き方ひとつだと思います。
投稿ID ans-1198496 クチコミ詳細
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ソニーグローバルソリューションズ株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】派遣社員の立場では、良い点はありませんでした。【気になること・改善したほうがいい点】派遣社員で働いていましたが、昇給はほとんどありませんでした。3年トータルで50円上がったくらいです。仕事は慣れてきたタイミングで業務が少しずつ増やされます。増やされたらすぐに派遣会社に連絡し、時給交渉をしないと据え置きのまま業務だけが増えるような状況でした。」など、ソニーグローバルソリューションズの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならソニーグローバルソリューションズ社員のクチコミで幅広く調べられます。