クインランドの転職・採用情報・社員口コミ(全51件)

  1. 株式会社クインランド

この企業は既に解散または清算等により現存しない可能性があります。

株式会社クインランド

兵庫県神戸市東灘区
証券・投資銀行業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
41
年収
8
面接
2
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社クインランド
フリガナ
クインランド
URL
http://www.quinland.co.jp/
本社所在地
兵庫県神戸市東灘区
業界
証券・投資銀行

株式会社クインランドの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社クインランド

株式会社クインランド

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
男性
課長クラス
2008年頃
その他職種
2008年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 やはりと言うか、滅んだ。 企業として情緒に依存した業務しか行われておらず、 男女を問わずサビ残100時間声も当たり前、管理職は会... 続きを読む (全169字)
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりと言うか、滅んだ。
企業として情緒に依存した業務しか行われておらず、
男女を問わずサビ残100時間声も当たり前、管理職は会食という名の遊興三昧という風土。
23時から始まる会議や、パワハラで体を壊すものが続出してしまう環境で、
毎週行われる歓送迎会がすべてを物語っているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】 やはりと言うか、滅んだ。 企業として情緒に依存した業務しか行われておらず、 男女を問わずサビ残100時間声も当たり前、管理職は会食という名の遊興三昧という風土。 23時から始まる会議や、パワハラで体を壊すものが続出してしまう環境で、 毎週行われる歓送迎会がすべてを物語っているのではないでしょうか。
投稿ID ans-2856025 口コミ詳細

株式会社クインランド

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
男性
2007年頃
WEBプロデューサー・WEBディレクター
2007年頃
【良い点】 ベンチャー独特の盛り上がりがあり、短期間での事業成長、個人の成長を体験できる。変化がありチャンスもある。若手でも仕事を任せてもらえる。キャリアアップ機会が多... 続きを読む (全178字)
【良い点】
ベンチャー独特の盛り上がりがあり、短期間での事業成長、個人の成長を体験できる。変化がありチャンスもある。若手でも仕事を任せてもらえる。キャリアアップ機会が多い。チャレンジフル。給与水準も高い。人間関係も良く、今でもオフィシャル、プライベート問わず交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆説的に背伸びし過ぎな傾向もあり。倒産した。
【良い点】 ベンチャー独特の盛り上がりがあり、短期間での事業成長、個人の成長を体験できる。変化がありチャンスもある。若手でも仕事を任せてもらえる。キャリアアップ機会が多い。チャレンジフル。給与水準も高い。人間関係も良く、今でもオフィシャル、プライベート問わず交流がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 逆説的に背伸びし過ぎな傾向もあり。倒産した。
投稿ID ans-2690906 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社クインランド

株式会社クインランド

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
課長クラス
2008年頃
その他職種
2008年頃
年収450万円
【良い点】 媚ることが全て。 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかくいい加減。 どんぶり勘定、残業代なし。 労基に刺されて急に変更するも実態伴わず。 六甲アイ... 続きを読む (全160字)
【良い点】
媚ることが全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいい加減。
どんぶり勘定、残業代なし。
労基に刺されて急に変更するも実態伴わず。
六甲アイランドから出ていくライナーは最終に乗らない限り働いていないとみなされるような環境。
目標や評価体系が示されないにも関わらず、謎のポイントで評価がされる。
【良い点】 媚ることが全て。 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかくいい加減。 どんぶり勘定、残業代なし。 労基に刺されて急に変更するも実態伴わず。 六甲アイランドから出ていくライナーは最終に乗らない限り働いていないとみなされるような環境。 目標や評価体系が示されないにも関わらず、謎のポイントで評価がされる。
投稿ID ans-2856043 口コミ詳細

株式会社クインランド

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
課長クラス
2008年頃
その他職種
2008年頃
投稿ID ans-2856014 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社クインランド

株式会社クインランド

category-examination 面接・選考

非正社員
30代前半
男性
2005年頃
コールセンター運営・管理
2005年頃
【印象に残った質問1】 今日の面接に備えてどのような準備をしてきましたか? 【印象に残った質問2】 あたなの強みはなんですか? 中途採用者には即戦力を強く求めら... 続きを読む (全197字)
【印象に残った質問1】
今日の面接に備えてどのような準備をしてきましたか?

【印象に残った質問2】
あたなの強みはなんですか?

中途採用者には即戦力を強く求められているように感じました。M&Aでとても会社が成長している時期でもあったため、会社はとても勢いのある雰囲気でした。面接官の方々も皆優秀そうな方ばかりでしたが、固そうなイメージではなく、柔軟かつユーモアにとんだ方々ばかりでした。
【印象に残った質問1】 今日の面接に備えてどのような準備をしてきましたか? 【印象に残った質問2】 あたなの強みはなんですか? 中途採用者には即戦力を強く求められているように感じました。M&Aでとても会社が成長している時期でもあったため、会社はとても勢いのある雰囲気でした。面接官の方々も皆優秀そうな方ばかりでしたが、固そうなイメージではなく、柔軟かつユーモアにとんだ方々ばかりでした。
投稿ID ans-1049535 口コミ詳細

株式会社クインランド

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
2006年頃
2006年頃
【印象に残った質問1】 ・入社して何をしたいか? ・人生の目標は何か? ・今までの仕事の中で何かマーケティング発想で考えた企画はあるか? ・なぜ、Webサイトの... 続きを読む (全339字)
【印象に残った質問1】
・入社して何をしたいか?
・人生の目標は何か?
・今までの仕事の中で何かマーケティング発想で考えた企画はあるか?
・なぜ、Webサイトの仕事したいのか?
・関西が本社だが関西の友人はいるか?

【印象に残った質問2】
・「Qlep」という地域サイトは電話帳のような地域に欠かせないポータルサイト目ざしているが「Qlep」をどう思ったか?
・自分の性格をどう思うか?
・今までやってきた仕事で一番楽しかったのは何か?

1次面接は神戸本社とのテレビ会議でした。東京支社の会議室にいき、テレビ越しに面接したのを覚えています。2次面接は東京支社で、配属予定部署の責任者の方でした。責任者といってもまだお若く、終始和やかな感じで面接は進みました。
【印象に残った質問1】 ・入社して何をしたいか? ・人生の目標は何か? ・今までの仕事の中で何かマーケティング発想で考えた企画はあるか? ・なぜ、Webサイトの仕事したいのか? ・関西が本社だが関西の友人はいるか? 【印象に残った質問2】 ・「Qlep」という地域サイトは電話帳のような地域に欠かせないポータルサイト目ざしているが「Qlep」をどう思ったか? ・自分の性格をどう思うか? ・今までやってきた仕事で一番楽しかったのは何か? 1次面接は神戸本社とのテレビ会議でした。東京支社の会議室にいき、テレビ越しに面接したのを覚えています。2次面接は東京支社で、配属予定部署の責任者の方でした。責任者といってもまだお若く、終始和やかな感じで面接は進みました。
投稿ID ans-650670 口コミ詳細

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「【気になること・改善したほうがいい点】やはりと言うか、滅んだ。企業として情緒に依存した業務しか行われておらず、男女を問わずサビ残100時間声も当たり前、管理職は会食という名の遊興三昧という風土。23時から始まる会議や、パワハラで体を壊すものが続出してしまう環境で、毎週行われる歓送迎会がすべてを物語っているのではないでしょうか。」など、クインランドの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならクインランド社員の口コミで幅広く調べられます。