大和証券の転職/採用/求人のクチコミ(全2395件)

  1. 大和証券株式会社の転職/採用/求人
3.8
クチコミ投稿数:2395
東京都千代田区
/ リース・クレジット・信販
TOP
評判
1834
年収
434
面接
127
求人情報
--

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総合評価 3.8 / 5.0 (54人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
大和証券株式会社
フリガナ:
ダイワシヨウケン
URL:
http://www.daiwa.co.jp/
本社所在地:
東京都千代田区
業界:
リース・クレジット・信販

新着 NEW!

年収、評価制度
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【良い点】 普通で多くもなく少なくもないが他が分からないので自分で判断して下さい。多いと思えば多いし少ないと思えば少ないし、ですが一般的なには多い方だと思う。上には上が... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
20代後半 社員クラス
【良い点】 担当した顧客の資産が増えたらとても喜んでくれる。顧客の喜びは担当としてもモチベーションにつながり、やりがいを感じた一つ。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
20代前半 社員クラス
【良い点】 営業が好きな人は向いているかもしれない。評価に対してしっかりとボーナスがもらえる。変動する商品なためお客様との関係を保つのが難しい。それもやりがいだと感じる... 続きを読む
ワークライフバランス
20代後半 社員クラス
【良い点】 19時前退社が徹底されており、帰宅後のプライベートな時間を充分確保できる。 有給休暇は半期に3日は必ず取ることになっており、休みにくいという雰囲気はない。 ... 続きを読む
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20代後半 主任クラス
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仕事のやりがい、面白み
20代前半 社員クラス
【良い点】 新規開拓では様々な顧客と巡り会うことができるので自身の大きな成長に繋がるように感じる。(出会うまでが運に左右されるところは大きいが。) 【気になること・改善... 続きを読む

評判や社風 / 大和証券株式会社

その他営業関連職
20代後半 社員クラス
【良い点】 担当した顧客の資産が増えたらとても喜んでくれる。顧客の喜びは担当とし... (全329文字)
個人営業
20代前半 社員クラス
【良い点】 営業が好きな人は向いているかもしれない。評価に対してしっかりとボーナ... (全185文字)
個人営業
20代後半 社員クラス
【良い点】 19時前退社が徹底されており、帰宅後のプライベートな時間を充分確保で... (全178文字)
法人営業
20代前半 社員クラス
【良い点】 新規開拓では様々な顧客と巡り会うことができるので自身の大きな成長に繋... (全178文字)
法人営業
20代前半 社員クラス
【良い点】 大企業ということもあり、福利厚生はしっかりしている。 有休に関しても... (全173文字)
個人営業
20代後半 主任クラス
【良い点】 国内でも有名企業の為、新規開拓を行う際には変な目で見られる事はない。... (全213文字)

年収 / 大和証券株式会社

kuchikomi個人営業
30代後半 課長クラス
1000万円
【良い点】 普通で多くもなく少なくもないが他が分からないので自分で判断して下さい... (全182文字)
kuchikomi個人営業
30代後半 課長クラス
1000万円
当時の年収は総額で1000万円、月収は総額で60万円でした。 一日の勤務時間は平...
kuchikomiその他営業関連職
20代後半 社員クラス
500万円
当時の年収は総額で500万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi個人営業
20代前半 社員クラス
500万円
当時の年収は総額で500万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi個人営業
20代後半 社員クラス
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kuchikomi個人営業
20代後半 主任クラス
750万円
【良い点】 ボーナスが自分の成績、相場環境に合わせて大きく変動する。前年の2倍、... (全204文字)

面接 / 大和証券株式会社

Q1. 学生時代のエピソード
Q2. ストレス発散方法
Q1. 親からは賛成されていますか?
Q2. エリア総合職ならではの良さは?
Q1. あなたの思想と宗教を教えてください
Q2. あなたは、自民党支持ですか?もしくは赤〇支持ですか?
Q1. 他に受けている業界
Q2. 興味のある部署
Q1. 体力はあるか
Q2. 志望動機
Q1. 銀行とのちがいはなんですか?
Q2. 親は何の仕事をしてますか?

関連情報まとめ / 大和証券株式会社

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「【良い点】担当した顧客の資産が増えたらとても喜んでくれる。顧客の喜びは担当としてもモチベーションにつながり、やりがいを感じた一つ。【気になること・改善したほうがいい点】社員が多いからだとは思うが、評価が不公平だった。成績が良い人は、2パターンにわかれる。ずば抜けたセンスがあった営業マンと顧客に恵まれている営業マン。前者はどこの支店にいっても力を発揮できる人材。後者は、支店長や上司に好かれ引き継ぎ顧客に恵まれていた人材。新規開拓がまったくできなかった営業マンが引き継ぎ顧客のおかげで社長賞をもらっていて評価をされていた。新規開拓がものすごくできて、引き継ぎ顧客が少なく枯渇してしまい悪循環に陥っていた営業マンもいた。はっきりいって、運の要素が大きい。」など、大和証券の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら大和証券社員のクチコミで幅広く調べられます。