JA三井リースの働く社員・管理職の魅力(全3件)

  1. 働く社員・管理職の魅力の口コミ

JA三井リース株式会社

東京都中央区
不動産業界
3.4
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
68
年収
23
面接
4
求人情報
--

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総合評点

3.4
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
JA三井リース株式会社
フリガナ
ジエイエイミツイリ-ス
URL
http://www.jamitsuilease.co.jp/
本社所在地
東京都中央区
業界
不動産

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JA三井リースの 働く社員・管理職の魅力 の口コミ

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JA三井リース株式会社

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
40代前半
男性
課長クラス
2011年頃
法人営業
2011年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 異文化統合によりおとなしいある意味特徴のない会社になってしまった。ヤンチャや目立ってはならないようでは他の金融には勝てない。金融... 続きを読む (全187字)
【気になること・改善したほうがいい点】
異文化統合によりおとなしいある意味特徴のない会社になってしまった。ヤンチャや目立ってはならないようでは他の金融には勝てない。金融機関なので信頼性は当然必要だが自社の背景とネットワークを活かしてメガ銀行では出来ない、物流やバリューチェーンを絡めた商売提案を行う出来だが、斯様なビジネスをマネジメントの理解が得られ難い環境になったようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】 異文化統合によりおとなしいある意味特徴のない会社になってしまった。ヤンチャや目立ってはならないようでは他の金融には勝てない。金融機関なので信頼性は当然必要だが自社の背景とネットワークを活かしてメガ銀行では出来ない、物流やバリューチェーンを絡めた商売提案を行う出来だが、斯様なビジネスをマネジメントの理解が得られ難い環境になったようだ。
投稿ID ans-3419558 口コミ詳細

JA三井リース株式会社

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
女性
2010年頃
一般事務
2010年頃
【良い点】 やはり大企業なので、福利厚生などがしっかりしているところが中小企業とは違う良い点だと思います。 有給休暇も部署によりますが、自分がいた部署は比較的取りやすく... 続きを読む (全202字)
【良い点】
やはり大企業なので、福利厚生などがしっかりしているところが中小企業とは違う良い点だと思います。
有給休暇も部署によりますが、自分がいた部署は比較的取りやすく、ほとんど消化できました。
今あるかわかりませんが、女性の為に生理休暇もありました。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でも同じだと思いますが、部署によって、上司によって同じことをしても評価の仕方がまったく違いました。
【良い点】 やはり大企業なので、福利厚生などがしっかりしているところが中小企業とは違う良い点だと思います。 有給休暇も部署によりますが、自分がいた部署は比較的取りやすく、ほとんど消化できました。 今あるかわかりませんが、女性の為に生理休暇もありました。 【気になること・改善したほうがいい点】 どこの企業でも同じだと思いますが、部署によって、上司によって同じことをしても評価の仕方がまったく違いました。
投稿ID ans-2159453 口コミ詳細

JA三井リース株式会社

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
40代前半
男性
2006年頃
投資銀行業務
2006年頃
【良い点】 働きやすい、能力がある人が多い、商社系なので金融のみならず商流も考えながら金融のアプローチを作っていくダイナミックさは他のリース会社には無い良さがあります。... 続きを読む (全182字)
【良い点】
働きやすい、能力がある人が多い、商社系なので金融のみならず商流も考えながら金融のアプローチを作っていくダイナミックさは他のリース会社には無い良さがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
農協系のリース会社と一緒になったのでカルチャーがどのように変わってきたのかわかりませんが、商社系と農協系というユニークな組織として発展していける会社と思う
【良い点】 働きやすい、能力がある人が多い、商社系なので金融のみならず商流も考えながら金融のアプローチを作っていくダイナミックさは他のリース会社には無い良さがあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 農協系のリース会社と一緒になったのでカルチャーがどのように変わってきたのかわかりませんが、商社系と農協系というユニークな組織として発展していける会社と思う
投稿ID ans-2311016 口コミ詳細

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