コーニングジャパンの転職・採用情報・社員口コミ(全239件)

  1. コーニングジャパン株式会社

コーニングジャパン株式会社

東京都港区
その他(メーカー/製造系)業界
3.4
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
179
年収
47
面接
13
求人情報
10

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会社概要
会社名
コーニングジャパン株式会社
フリガナ
コ-ニングジヤパン
URL
http://www.corning.co.jp/
本社所在地
東京都港区
業界
その他(メーカー/製造系)

コーニングジャパン株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.4
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ コーニングジャパン株式会社

気になる

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
40代前半
男性
社員クラス
2018年頃
制御設計(電気・電子)
2018年頃
【良い点】
ガラスの原材料は砂なので安いこともありかなりの利益率があるので儲けは製造業の中でも多い。しかし昨今の液晶の売れ行きからこの先のことがあまり見えなない。製品としては液晶の薄板ガラスのみの製造ラインなので将来的な心配は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し多種多様な製品を開発し、将来に向けて開発、新たな品種、などをもっと作るべきだと思う
投稿ID ans-3384809 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
40代前半
男性
社員クラス
2018年頃
制御設計(電気・電子)
2018年頃
【良い点】
福利厚生はベネフィットステーションがあり、割引率は低いがいろんなところでつかえる。会社の中でもマッサージができて体の疲れる人、オフィスワークの人にも良い環境。社員同士で報奨金、賞金をわたすこともできる。また改善提案を出した時もその改善効果から上長判断により報奨金の金額に応じた金券がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションの割引率を高くしてほしい
投稿ID ans-3384804 口コミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について コーニングジャパン株式会社

気になる

給与、勤務時間

正社員
40代前半
男性
社員クラス
2018年頃
制御設計(電気・電子)
2018年頃

年収:

560 万円

月収:

37 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
20 時間/月
年間休日数
117
有給消化率
100
投稿ID ans-3384327 口コミ詳細
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thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
50代前半
男性
主任クラス
2018年頃
設備工事
2018年頃

年収:

930 万円

月収:

55 万円
勤務時間
10 時間/日
残業時間
40 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
10
投稿ID ans-3372988 口コミ詳細
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category-examination 面接 コーニングジャパン株式会社

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2017年頃
技能工(その他)
2017年頃
【印象に残った質問1】
暑いところでも大丈夫か

【印象に残った質問2】
寒いところでも大丈夫か

【面接の概要】
基本的には人事部の社員一人と所属長との面接になる。
【面接を受ける方へのアドバイス】
雑談を交えながらコミュニケーションが問題なく取れるかを見られている。
その際に実施されるSPIの結果は割と重視されるので対策は取るべき。
ガラスの事にもある程度は情報収集をしておくと尚良い。
会社の事業に興味を持っているアピールは重要。
へりくだることなく自信をもって会話すればマイナスになることはない。
自らを営業にかけるように話をすればいいと思われる。
投稿ID ans-2948239 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-examination 面接・選考

派遣社員
30代前半
女性
非正社員
2008年頃
セールスエンジニア・テクニカルサポート(食品・化粧品)
2008年頃
【印象に残った質問1】
前職のこと

【印象に残った質問2】
離職理由

【面接を受ける方へのアドバイス】
まずは一通り、会社の概要は知らべておいたほうがよい。事業内容などの基本的なこと。それに加えて、前の会社で自分が達成したことを述べる。特に前職の経験を中心にいろいろ質問がされた。あとスピード感を持っている会社であるので、そこに気を付けた方がよい。何か考えてとまっているよりも、言葉に出したほうが良いと思う。
投稿ID ans-2937193 口コミ詳細
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「【良い点】福利厚生はベネフィットステーションがあり、割引率は低いがいろんなところでつかえる。会社の中でもマッサージができて体の疲れる人、オフィスワークの人にも良い環境。社員同士で報奨金、賞金をわたすこともできる。また改善提案を出した時もその改善効果から上長判断により報奨金の金額に応じた金券がもらえる。【気になること・改善したほうがいい点】ベネフィットステーションの割引率を高くしてほしい」など、コーニングジャパンの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならコーニングジャパン社員の口コミで幅広く調べられます。