めのやの年収/昇給/評価制度(全11件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ
2.9
クチコミ投稿数:86
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めのやの 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 販売スタッフ
【良い点】 残業がしたい人にとってはし易い職場です。(お店にもよりますが)月給の手取りが少ない為、残業代で調整されている方が多いです。一応、残業はしないようにとは会社か... 続きを読む (全213字)
投稿 ID: ans-2219690

回答者
正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
40代前半 社員クラス 販売スタッフ
【良い点】 月の予算を達成すれば中学生のお小遣い程度のインセンティブがつきます。タイムカードを時間通り打てば、残業代もきちんとでます。ただ残業はしないように言われます。... 続きを読む (全187字)
投稿 ID: ans-2190456

回答者
非正社員
女性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
非正社員
【良い点】 スキル上達度の試験があり、合格すると毎月手当が貰える。また、社内検定もあり合格するとこちらも毎月手当が支給される。契約社員は検定2級所持を推奨されるので上を... 続きを読む (全181字)
投稿 ID: ans-2299267

回答者
正社員
女性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 店長・店長候補
【良い点】 人事評価制度はほとんど整備されていません。 年功序列です。入社歴によって基本給も決まります。 店舗の売上によって給与、賞与は大きく変わることはなく全社実績で... 続きを読む (全192字)
投稿 ID: ans-2622945

回答者
非正社員
女性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
その他 営業アシスタント
【良い点】 配属される店舗によって雰囲気は全く違いますが、自店舗ではプライベートの相談や悩みも話しやすくよかったです。店長によって方針も全く違うので相性はあるとおもいま... 続きを読む (全242字)
投稿 ID: ans-2355737

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
【良い点】 細かく人件費を計算され残業ができない用にされていました。その為、サービス残業が殆どで、朝から晩まで働いたこともありましたが時給換算するとすごく少ないと思いま... 続きを読む (全145字)
投稿 ID: ans-2049530

回答者
非正社員
女性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代後半 非正社員 販売スタッフ
バイトだと時給が何年いても変わらない。夏と冬はプチボーナスが貰えました。またお店が暇だと帰らされたりもするので残業代はあまり期待出来ません。店長が実権を握っており、シフ... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-1572764

回答者
非正社員
女性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
30代後半 非正社員 販売スタッフ
お客様のごようぼうにおうじてオリジナルのアクセサリーを制作しておりました。ものづくりがすきだったので、とてもやりがいをかんじておりました。よろこんでいただけたときには、... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-874687

回答者
正社員
女性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
40代前半 社員クラス 店長・店長候補
給与については仕事内容に比べて満足はいきませんが一応賞与も出ます。昇進は上司の一存の部分が大きいので、上司との相性も大事かと思います。後はスタッフとの関係がとても重要視... 続きを読む (全150字)
投稿 ID: ans-672931

回答者
非正社員
女性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代前半 非正社員 販売・接客・ホールサービス
時給は正直、コンビニレベルです。まだ深夜残業がもらえるのが幸いと言えるのでしょう。残業代、深夜作業の時給で社会保険で引かれる分をまかなっている感じです。でも、バイトでも... 続きを読む (全202字)
投稿 ID: ans-342894

回答者
非正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス 販売スタッフ
中途採用だった為か比較的早い段階で店舗責任者へと昇進しました。その後の昇給はあまりありませんでした。評価基準は店舗の業績に応じての部分が大半を占めていると感じました。そ... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-1461840

回答者
非正社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
該当時期
3年前
給料がとにかく安い。一部のスタッフは家でPOP描きなど作業していましたが、その分の給料はもちろん出ませんし、残業代も基本的に出ません。残って勤務していると怒られるので、... 続きを読む (全240字)
投稿 ID: ans-1368742

回答者
非正社員
30代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
2年前
福利厚生がきちんとしていて、アルバイトでもインセンティブやボーナスなどが随時出ます。産休育休もあるようなので妊娠出産も可能です とてもいい職場環境でした。 【気にな... 続きを読む (全175字)
投稿 ID: ans-2103361

回答者
非正社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
該当時期
2年前
...しいと思いました。 また、売り上げを店舗で一番高く取っても給与に反映されず、大して売り上げをあげていないスタッフと同じ給与だと思うとモチベーションが続かず退職しました。 続きを読む (全243字)
投稿 ID: ans-2484825

回答者
正社員
20代後半
女性
5年前
店長・店長候補
該当時期
5年前
給料が仕事量に見合わない事が多い。 アルバイトでもレジ締めをしたり、社員がいない時があると責任者になるので、やりがいは感じるがプレッシャーは大きい。 上司は体育会系が... 続きを読む (全165字)
投稿 ID: ans-870336

回答者
正社員
20代後半
女性
7年前
店長・店長候補
該当時期
7年前
残業代は10分単位で出してもらえる。 年始はお年玉ももらえる。 結婚をしたらお祝い金と連休が貰える。 全国転勤が可能な人には赴任手当が貰える。 地区により研修な... 続きを読む (全172字)
投稿 ID: ans-960907

回答者
非正社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
6年前
...の目標予算があり、それを達成すると、 その店舗スタッフぜ全員に手当てがつきます。 年2回、ボーナスの時期になると、アルバイトにも少しですが、 お給金がもらえます。 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-300732

回答者
正社員
20代前半
女性
2年前
店長・店長候補
該当時期
2年前
残業代は10分単位できっちり支給されます。産休・育休は一応取れるようですが、店舗勤務の女性社員で取得する方は少なく、大抵の方はそれを機に退職されます。 また社内検定があ... 続きを読む (全209字)
投稿 ID: ans-2298515

回答者
非正社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
該当時期
3年前
同年代の女子のスタッフが多いので仲が良く、退職した今でも先に辞めたスタッフと旅行や、現在も在職しているスタッフとご飯など、友達ができる。常連様が付いてくれたり自信になる... 続きを読む (全341字)
投稿 ID: ans-1499978

回答者
非正社員
30代後半
女性
3年前
販売スタッフ
該当時期
3年前
残業なしでアルバイト勤務ではかなり厳しい収入です。元々フルタイム希望での入社でしたが、店の状況によって就業時間を三十分ほども削られて、定時勤務に満たずに退社もしばしばあ... 続きを読む (全226字)
投稿 ID: ans-1406759

回答者
正社員
30代前半
男性
5年前
物流、購買、資材調達
該当時期
5年前
成績が悪くても気に入られれば昇給や昇進します。 反対に気に入らない人がいると、会社をあげてデマを流し、精神的に追い詰めて退職させます。 私を含め、何人もの人が病気になっ... 続きを読む (全259字)
投稿 ID: ans-2373259

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めのやの年収/昇給/評価制度(全11件)なら転職会議

「【良い点】月の予算を達成すれば中学生のお小遣い程度のインセンティブがつきます。タイムカードを時間通り打てば、残業代もきちんとでます。ただ残業はしないように言われます。【...」など、めのやの年収/昇給/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならめのや社員のクチコミで幅広く調べられます。