めのやの業績/売上/事業の将来性と成長性(全3件)

  1. 業績/売上/事業の将来性と成長性のクチコミ
2.9
クチコミ投稿数:86
求人情報
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評判
69件
年収
13件
面接
4件

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めのやの 業績・売上・事業の将来性と成長性 のクチコミ

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回答者
正社員
40代前半
女性
1年前
販売スタッフ
該当時期
1年前
【良い点】 歴史ある会社なので倒産はないと思う。社長は従業員を大切にしようとしてくれてるのは感じる。誕生日には社長からバースデーカードが届く。残業代などはきちんともらえ... 続きを読む (全176字)
投稿 ID: ans-2225125

回答者
非正社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
該当時期
4年前
他社と比べた時の強みはスタッフが手作りするオリジナルアクセサリーの質が高いことだと思うのですが、店舗によってはちゃんと作り方を教えていないのか、びっくりするほど質の悪い... 続きを読む (全214字)
投稿 ID: ans-1368773

回答者
非正社員
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
7年前
【良い点】 石好きの方にはたまらない職場だと思います。 私は元々石に対してそんなに興味は無かったのですが、 ここで仕事をして天然石の魅力を知る事が出来ました。 【気にな... 続きを読む (全188字)
投稿 ID: ans-2233566

回答者
非正社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
該当時期
9年前
...有利に働くと思います。 店長、エリアマネージャーがしっかりとお店とスタッフを見て下さるので、安心して働けましたし、頑張っている人がどんどん成長出来る企業だと思います。 続きを読む (全402字)
投稿 ID: ans-416480

回答者
非正社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
該当時期
3年前
給料がとにかく安い。一部のスタッフは家でPOP描きなど作業していましたが、その分の給料はもちろん出ませんし、残業代も基本的に出ません。残って勤務していると怒られるので、... 続きを読む (全240字)
投稿 ID: ans-1368742

回答者
正社員
30代前半
女性
2年前
店長・店長候補
該当時期
2年前
お店のスタッフバランスが安定していれば働きやすいと思う。女性が多い職場のため、理解があるスタッフが多ければ、生理的なことや持病、育児での急な休みなども対応してくれやすい... 続きを読む (全180字)
投稿 ID: ans-2689001

回答者
正社員
20代後半
女性
7年前
該当時期
7年前
...間を見つけて自主的に石に関する様々な知識を身につけることも可能だと思う。接客に関しても各店舗の先輩方が丁寧に指導して下さるので安心して身につけることが出来ると思います。 続きを読む (全191字)
投稿 ID: ans-2760

回答者
正社員
女性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 店長・店長候補
入社歴によって基本給も決まります。 店舗の売上によって給与、賞与は大きく変わることはなく全社実績で額が決まります。 よく言えば安定志向の方にオススメの企業です。 【気に... 続きを読む (全192字)
投稿 ID: ans-2622945

回答者
非正社員
30代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
7年前
実際、どんなお店なのかもほぼ判らない状態で入社したのでギャップ自体 持ちようもなかったのが実態です。 パワーストーンの知識がある方の方が馴染みやすいとは思いますが ... 続きを読む (全294字)
投稿 ID: ans-337449

回答者
非正社員
女性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
30代後半 非正社員 販売スタッフ
...いただけたときには、このしごとをやってよかったなとおもいました。お給料はすくなかったですが、この仕事をえらんでよかったと心よりおもいました。業績不振のため、退社しました 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-874687

回答者
非正社員
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ
該当時期
5年前
新社長考案の販促の企画は「愚策」で、今後の経営が不安になりました。 100年以上の歴史のある古い会社ですし、人生の踏み台にするには良いかもれません。 ただ、ぬるま湯の... 続きを読む (全356字)
投稿 ID: ans-1034573

回答者
正社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
該当時期
1年前
店舗内の商品展開や顧客へのアプローチ方法は店舗に任せられることも多く、工夫のしがいがあります。もちろん、本社から指示された通りに作業することもありますが、お客様の反応を... 続きを読む (全448字)
投稿 ID: ans-2331546

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
該当時期
3年前
売上が右肩上がりならばよいですが、業界的に下火傾向があるため、客離れが激しいです。 上司の気に入らない社員がいた場合、将来性の無い部署に追いやってやる気を削ぎ、退職さ... 続きを読む (全281字)
投稿 ID: ans-2611894

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「他社と比べた時の強みはスタッフが手作りするオリジナルアクセサリーの質が高いことだと思うのですが、店舗によってはちゃんと作り方を教えていないのか、びっくりするほど質の悪い...」など、めのやの業績/売上/事業の将来性と成長性のクチコミから、サービス・事業内容、事業戦略・事業計画、ビジネスモデル、強みやシェアや将来性、売上と利益、黒字か赤字まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならめのや社員のクチコミで幅広く調べられます。