リナックス総合研究所の転職/採用/求人のクチコミ(全10件)

  1. 株式会社リナックス総合研究所の転職/採用/求人
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評判
7件
年収
3件
面接
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
長く働ける 18% 英語使う 36%

評判や社風 / 株式会社リナックス総合研究所

その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
20代後半
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プログラマ(オープン系・WEB系)
30代前半
通勤時間や就寝前に勉強し身につけた断片的な知識が、業務をこなすうちに徐々につなが... (全512文字)

年収の事例 / 株式会社リナックス総合研究所

その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
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20代後半
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30代前半 その他
まず言っておきたいのは、収入の低さである。他のコメントにも度々書かれているが、8... (全623文字)

面接の事例 / 株式会社リナックス総合研究所

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会社概要 / 株式会社リナックス総合研究所

会社名
株式会社リナックス総合研究所
フリガナ
リナツクスソウゴウケンキユウシヨ
本社所在地
東京都調布市
業界
シンクタンク・リサーチ・マーケティング
資本金
14,000,000円
設立年月
2002年11月

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「通勤時間や就寝前に勉強し身につけた断片的な知識が、業務をこなすうちに徐々につながりだす。この会社の技術者は皆真面目なので、自学自習の取り組みを実施している人間は多い。しかし、スキルアップは完全に個人に依存しており、教育体制としては全く確立されていない。スキルアップしても、給与へは妥当性のない額が反映される。新卒に対して研修を行うようになったが、既存社員が現場を退勤後に自社へ向かい、19時20時から新人研修にあたった。当然、無給。指導する側が忙しくて平日時間がとれない場合、研修が土曜にずらされた。プライベートの予定があったとしても、新卒にとっては断りにくいはず。しかも代休(振休)も許されないのに、土曜に研修を入れるのは呆れた。在職中、この件は労基署に報告したことがある。その後修正が入ったのかは不明。その際、すでに数件、相談があったとの話が聞けた。近隣の大学からもインターン生を受け入れているが、業務経験などないにも関わらず、かなりの無茶振りをしたり、一人前の仕事を要求するなど、段階に応じた教育には程遠いやり方だった。もし自分が彼らのような立場だったら、後輩が同じ目に遭わないよう、大学側に報告するものだが。」など、リナックス総合研究所の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならリナックス総合研究所社員のクチコミで幅広く調べられます。