日東化学工業の年収/昇給/評価制度(全3件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ

日東化学工業株式会社

福岡県北九州市小倉南区
その他(コンサルティング/専門サービス系)業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
18
年収
3
面接
2
求人情報
--

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総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
日東化学工業株式会社
フリガナ
ニツトウカガクコウギヨウ
URL
http://www.nitto-ci.com
本社所在地
福岡県北九州市小倉南区
電話番号
093-451-2711
FAX
093-451-5537
代表者名
下村賢史
業界
その他(コンサルティング/専門サービス系)
上場区分
未上場

日東化学工業株式会社の関連情報まとめ

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日東化学工業の 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

非正社員
20代前半
女性
非正社員
2014年頃
法人営業
2014年頃
年収300万円
【良い点】 以下は伝聞ですが、年収や給与、それに対する人事評価制度については、年間に数回程度、所属長と面談をおこない、自分のこれまでの成果や、業務における反省点などを踏... 続きを読む (全209字)
【良い点】
以下は伝聞ですが、年収や給与、それに対する人事評価制度については、年間に数回程度、所属長と面談をおこない、自分のこれまでの成果や、業務における反省点などを踏まえて、上司がヒアリングを行い、それに対する人事部門が一定の評価を行っているのではないか、と思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりこのような年収や給与に関する、人事評価制度に対して求められているのは一定の透明性ではないかと思います
【良い点】 以下は伝聞ですが、年収や給与、それに対する人事評価制度については、年間に数回程度、所属長と面談をおこない、自分のこれまでの成果や、業務における反省点などを踏まえて、上司がヒアリングを行い、それに対する人事部門が一定の評価を行っているのではないか、と思われます 【気になること・改善したほうがいい点】 やはりこのような年収や給与に関する、人事評価制度に対して求められているのは一定の透明性ではないかと思います
投稿ID ans-2351216 クチコミ詳細

年収データ

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気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
その他
2012年頃
測量
2012年頃
年収220万円
【良い点】 資格手当はでるところはいい。資格取得代も取得すれば貰える。 【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業が多い。休みが少なく労働もきつい。コスト管理... 続きを読む (全178字)
【良い点】
資格手当はでるところはいい。資格取得代も取得すれば貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。休みが少なく労働もきつい。コスト管理人もほぼできていない。
昇級はきにいられないとあがらない、ボーナスはおこずかい程度ですべて幹部に吸いとられる。ゆるくて給料がいいならおすすめ。交通費は8000円しかでず。住宅手当も少ない。
【良い点】 資格手当はでるところはいい。資格取得代も取得すれば貰える。 【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業が多い。休みが少なく労働もきつい。コスト管理人もほぼできていない。 昇級はきにいられないとあがらない、ボーナスはおこずかい程度ですべて幹部に吸いとられる。ゆるくて給料がいいならおすすめ。交通費は8000円しかでず。住宅手当も少ない。
投稿ID ans-2242268 クチコミ詳細

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2012年頃
その他職種
2012年頃
年収280万円
・一応給与と仕事量は見合ってはいるが、残業などによって年収は変わってくる。 出張や休日出勤がおいしいが、支払いのシステムが変わっていってるので今頃はどう なってるか... 続きを読む (全351字)
・一応給与と仕事量は見合ってはいるが、残業などによって年収は変わってくる。
出張や休日出勤がおいしいが、支払いのシステムが変わっていってるので今頃はどう なってるかわからない。
・ちなみに残業代は休日出勤8~10000円、早出1000円、残業は7時超えると1000円、そ こから何時間残業してもか わらない。1時間1000円とかじゃないからね!(例外の 業務もある)
・昇給は2年目にちょっとあがる、あとは何年経っても基本上がらない。会社の状況が 変われば突然上がったりすることもある。
・評価は3兄弟に気に入られるかどうかにかかっている。どんなにいい仕事しても気に 入られてなかったら昇給どころかボーナスもあがらない。
・一人だけ気に入られてなかったやつが昇給しなかったということもあった
・一応給与と仕事量は見合ってはいるが、残業などによって年収は変わってくる。 出張や休日出勤がおいしいが、支払いのシステムが変わっていってるので今頃はどう なってるかわからない。 ・ちなみに残業代は休日出勤8~10000円、早出1000円、残業は7時超えると1000円、そ こから何時間残業してもか わらない。1時間1000円とかじゃないからね!(例外の 業務もある) ・昇給は2年目にちょっとあがる、あとは何年経っても基本上がらない。会社の状況が 変われば突然上がったりすることもある。 ・評価は3兄弟に気に入られるかどうかにかかっている。どんなにいい仕事しても気に 入られてなかったら昇給どころかボーナスもあがらない。 ・一人だけ気に入られてなかったやつが昇給しなかったということもあった
投稿ID ans-1134378 クチコミ詳細

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
2012年頃
その他職種
2012年頃
...立ち会う。 ・あまりスキルは重要ではなく、学歴と希望の給料しかみていない。 ・ぶっちゃけ学歴があれば、未経験でもOKだと思われる。3人ともロクな学歴じゃないのにね。 続きを読む (全169字)
【印象に残った質問1】
うちの会社は給料安いけど大丈夫かね?

【印象に残った質問2】
適当に自己PRをどうぞ

・面接は3兄弟のうちのだれか、もしくは3人全員などが立ち会う。
・あまりスキルは重要ではなく、学歴と希望の給料しかみていない。
・ぶっちゃけ学歴があれば、未経験でもOKだと思われる。3人ともロクな学歴じゃないのにね。
【印象に残った質問1】 うちの会社は給料安いけど大丈夫かね? 【印象に残った質問2】 適当に自己PRをどうぞ ・面接は3兄弟のうちのだれか、もしくは3人全員などが立ち会う。 ・あまりスキルは重要ではなく、学歴と希望の給料しかみていない。 ・ぶっちゃけ学歴があれば、未経験でもOKだと思われる。3人ともロクな学歴じゃないのにね。
投稿ID ans-1134395 クチコミ詳細

気になる

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
20代前半
男性
2015年頃
測量
2015年頃
...後事業拡大で他県にも進出しようとしているが人手不足で残業が多い。経営もあまりうまくいっていないみたいで一部業務では赤字が続いているらしい。給料もなかなかあげてくれない。 続きを読む (全158字)
【良い点】
昔からのつながりで仕事がなくなることはないが儲かる見込みもない。法律が変われば儲かるかもしれない。事業の成長は少しだけあると思われる。今後事業拡大で他県にも進出しようとしているが人手不足で残業が多い。経営もあまりうまくいっていないみたいで一部業務では赤字が続いているらしい。給料もなかなかあげてくれない。
【良い点】 昔からのつながりで仕事がなくなることはないが儲かる見込みもない。法律が変われば儲かるかもしれない。事業の成長は少しだけあると思われる。今後事業拡大で他県にも進出しようとしているが人手不足で残業が多い。経営もあまりうまくいっていないみたいで一部業務では赤字が続いているらしい。給料もなかなかあげてくれない。
投稿ID ans-2193628 クチコミ詳細

日東化学工業の年収/昇給/評価制度(全3件)なら転職会議

「【良い点】資格手当はでるところはいい。資格取得代も取得すれば貰える。【気になること・改善したほうがいい点】サービス残業が多い。休みが少なく労働もきつい。コスト管理人もほ...」など、日東化学工業の年収/昇給/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら日東化学工業社員のクチコミで幅広く調べられます。