日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの転職/採用/求人のクチコミ(全469件)

  1. 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の転職/採用/求人
2.9
クチコミ投稿数:469
東京都港区
/ ソフトウェア/ハードウェア開発
TOP
評判
361
年収
96
面接
12
求人情報
128

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総合評価 2.9 / 5.0 (47人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ:
ニホンタタコンサルタンシ-サ-ビシズ
URL:
http://www.tcs.com/worldwide/jp/ja/Pages/default.aspx
本社所在地:
東京都港区
業界:
ソフトウェア/ハードウェア開発
資本金:
4,327,500,000円
従業員数:
1700人
設立年月:
2001年4月
上場区分:
未上場

新着 NEW!

入社理由、入社後に感じたギャップ
20代前半 社員クラス
【良い点】 優しい人が多い。 いい意味でも悪い意味でも人を大事にしてくれる。 グローバルに関わることを評価してくれるので、手を上げればどんどん新しいことにチャレンジでき... 続きを読む
女性の働きやすさやキャリア
20代前半 社員クラス
【良い点】 男女の区別はなく、女性はとても働きやすいと思う。 産休、育児休暇も取りやすいしその後大体が復帰している。 男性社員でも1年間の育児休暇をとり復帰した人もいる... 続きを読む
退職理由、退職検討理由
20代前半 社員クラス
【良い点】 IT大国であるインドの優秀な人材と関わることができる。 大企業であるため、ある程度の制度が整っているし、守られている。 優しい人が多い。 【気になること・改... 続きを読む
面接・選考
30代前半 社員クラス
【印象に残った質問1】 リーダーシップを発揮するには、自分で多くのことを実行する方が良いか、信頼してチームメンバーに任せる方がいいのか、どちらだと思いますか? 【印... 続きを読む
退職理由、退職検討理由
30代前半 社員クラス
【良い点】 先輩に恵まれた環境で毎日楽しく働いていたが、自立できるまでに相当な時間を要しそうだと感じ、中堅企業の営業職へ転職を決意した。有難いことに強い慰留を受けたが、... 続きを読む
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
30代前半 主任クラス
【良い点】 新入社員研修においてはインドに行けたりする。 【気になること・改善したほうがいい点】 タタとの合併前に比べ、全社が用意する研修メニューは少なくなった(という... 続きを読む

評判や社風 / 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

サーバ運用・保守
20代前半 社員クラス
【良い点】 優しい人が多い。 いい意味でも悪い意味でも人を大事にしてくれる。 グ... (全215文字)
サーバ運用・保守
20代前半 社員クラス
【良い点】 男女の区別はなく、女性はとても働きやすいと思う。 産休、育児休暇も取... (全180文字)
サーバ運用・保守
20代前半 社員クラス
【良い点】 IT大国であるインドの優秀な人材と関わることができる。 大企業である... (全201文字)
ITコンサルタント
30代前半 社員クラス
【良い点】 先輩に恵まれた環境で毎日楽しく働いていたが、自立できるまでに相当な時... (全166文字)
【良い点】 新入社員研修においてはインドに行けたりする。 【気になること・改善し... (全196文字)
【良い点】 IT業界の将来性は非常に高いと思っているが、たとえば10年前と比較し... (全203文字)

年収 / 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

kuchikomiサーバ運用・保守
20代前半 社員クラス
320万円
当時の年収は総額で320万円、月収は総額で25万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomiITコンサルタント
20代前半 社員クラス
320万円
当時の年収は総額で320万円、月収は総額で27万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomiITコンサルタント
30代前半 社員クラス
550万円
当時の年収は総額で550万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...
600万円
当時の年収は総額で600万円、月収は総額で40万円でした。 一日の勤務時間は平均...
800万円
当時の年収は総額で800万円、月収は総額で50万円でした。 一日の勤務時間は平均...
350万円
当時の年収は総額で350万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

Q1. リーダーシップを発揮するには、自分で多くのことを実行する方が良いか、信...
Q2. どうして弊社を希望されましたか?
Q1. ケースワークの問題。
Q2. 会社の印象など。
Q1. どんなシステムを作って見たいか
Q2. 他にどんな企業を受けているか
Q1. 10年後どのように活躍したいか?
Q2. 今までの失敗経験
Q1. 新卒:リラックスさせるための質問から面接は始まる 志望動機、学生時代...
Q2. 新卒:最終面接は入社意思の確認

関連情報まとめ / 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

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「【良い点】男女の区別はなく、女性はとても働きやすいと思う。産休、育児休暇も取りやすいしその後大体が復帰している。男性社員でも1年間の育児休暇をとり復帰した人もいると聞く。子どもの面倒や病院の付き添いなどで休む社員も珍しくない。【気になること・改善したほうがいい点】特に気になることはないが、給料が高くはないため、仕事をしながら育児をすると大変かも。」など、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ社員のクチコミで幅広く調べられます。