クレジェンテの転職・採用情報・社員口コミ

  1. 株式会社クレジェンテ

株式会社クレジェンテ

東京都中央区
その他(小売/流通/商社系)業界
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会社概要
会社名
株式会社クレジェンテ
フリガナ
クレジエンテ
URL
http://www.graciass.co.jp
本社所在地
東京都中央区
電話番号
03-6255-5001
FAX
03-6255-5002
代表者名
田村文洋
業界
その他(小売/流通/商社系)
資本金
20,000,000円

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総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
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category-welfare 福利厚生、社内制度

パート・アルバイト
20代前半
男性
非正社員
2016年頃
品質管理
2016年頃
【良い点】 クリスマスパーティ等の社内イベント等が多いです。 アルバイトは自己負担が必要なものもありますが業務とは関係のない 英語講習やその他の研修に自主参加できます。... 続きを読む (全185字)
【良い点】
クリスマスパーティ等の社内イベント等が多いです。
アルバイトは自己負担が必要なものもありますが業務とは関係のない
英語講習やその他の研修に自主参加できます。
またヨガ等の体を動かすようなイベントもあり参加する方もいました
社内食堂もあり、安くて美味しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだと参加不可なのも多いのでそれくらいでしょうか
【良い点】 クリスマスパーティ等の社内イベント等が多いです。 アルバイトは自己負担が必要なものもありますが業務とは関係のない 英語講習やその他の研修に自主参加できます。 またヨガ等の体を動かすようなイベントもあり参加する方もいました 社内食堂もあり、安くて美味しかったです 【気になること・改善したほうがいい点】 アルバイトだと参加不可なのも多いのでそれくらいでしょうか
投稿ID ans-3515137 口コミ詳細
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category-employee 社員、管理職の魅力

派遣社員
40代前半
女性
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2018年頃
秘書
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【気になること・改善したほうがいい点】 エグゼクティブは独特な雰囲気があり、 ちょっと日本的なもので、 中堅社員や下の社員との壁は厚かったです。 グローバル企業なのに残... 続きを読む (全350字)
【気になること・改善したほうがいい点】
エグゼクティブは独特な雰囲気があり、
ちょっと日本的なもので、
中堅社員や下の社員との壁は厚かったです。
グローバル企業なのに残念です。
あまり人間的にカリスマ性や尊敬できるような素敵な上司がいないように思います。自分の上司から入社してすぐに聞いたのはうちはキャラクターが勝手に稼いでるからあまりよその会社みたいに頑張らないで良いから尖がった才能の持ち主は要らないんだよね〜と言われて、ちょっとと言うかだいぶい引いてしまいました。
これが大企業のありがちな事なのかと思って優雅ですが、いまの世の中の風潮に合わない時代錯誤だと思ってしまいました。
もっと管理職の人には自分だけ良ければ良いという感覚を捨てて、下の社員に希望を与えるようになってほしいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】 エグゼクティブは独特な雰囲気があり、 ちょっと日本的なもので、 中堅社員や下の社員との壁は厚かったです。 グローバル企業なのに残念です。 あまり人間的にカリスマ性や尊敬できるような素敵な上司がいないように思います。自分の上司から入社してすぐに聞いたのはうちはキャラクターが勝手に稼いでるからあまりよその会社みたいに頑張らないで良いから尖がった才能の持ち主は要らないんだよね〜と言われて、ちょっとと言うかだいぶい引いてしまいました。 これが大企業のありがちな事なのかと思って優雅ですが、いまの世の中の風潮に合わない時代錯誤だと思ってしまいました。 もっと管理職の人には自分だけ良ければ良いという感覚を捨てて、下の社員に希望を与えるようになってほしいと思いました。
投稿ID ans-3317101 口コミ詳細
プーマジャパン株式会社

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category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2014年頃
営業マネージャー・管理職
2014年頃
【良い点】 会社の主要事業である卸売は年々衰退しているが、リテール事業は成長を続けており、今後もさらなる成長が見込めると思われる。ここ数年アウトレットの好調に加えて、ま... 続きを読む (全249字)
【良い点】
会社の主要事業である卸売は年々衰退しているが、リテール事業は成長を続けており、今後もさらなる成長が見込めると思われる。ここ数年アウトレットの好調に加えて、まだお店の少ない直営店も成長しており、今後出店の余地もある為、これからも期待できる。またまだイーコマースの事業は規模が小さいので、さらなる成長が期待できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はあくまで卸売中心だが、非効率な営業、高年齢な人ばかりで、成長が見込めない。若い人にもっとチャンスを与えるべきだと思う。
【良い点】 会社の主要事業である卸売は年々衰退しているが、リテール事業は成長を続けており、今後もさらなる成長が見込めると思われる。ここ数年アウトレットの好調に加えて、まだお店の少ない直営店も成長しており、今後出店の余地もある為、これからも期待できる。またまだイーコマースの事業は規模が小さいので、さらなる成長が期待できると思われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社はあくまで卸売中心だが、非効率な営業、高年齢な人ばかりで、成長が見込めない。若い人にもっとチャンスを与えるべきだと思う。
投稿ID ans-3452848 口コミ詳細
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category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
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2018年頃
【良い点】 スポーツアパレルのトレンド性で波がありますがおおむねアメリカ化していくトレンドの中ではスポーツアパレルも必然だと思います。その中でゴールドウインはいち早くス... 続きを読む (全209字)
【良い点】
スポーツアパレルのトレンド性で波がありますがおおむねアメリカ化していくトレンドの中ではスポーツアパレルも必然だと思います。その中でゴールドウインはいち早くスポーツアパレル事業に注力してサプライチェーンを整備、SPA型に注力しているところが最大の強みですね。アメリカのビジネスモデルを手本に日本流にするのが素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が肥大化してきて風通し悪くなるのが心配です。
【良い点】 スポーツアパレルのトレンド性で波がありますがおおむねアメリカ化していくトレンドの中ではスポーツアパレルも必然だと思います。その中でゴールドウインはいち早くスポーツアパレル事業に注力してサプライチェーンを整備、SPA型に注力しているところが最大の強みですね。アメリカのビジネスモデルを手本に日本流にするのが素晴らしい。 【気になること・改善したほうがいい点】 組織が肥大化してきて風通し悪くなるのが心配です。
投稿ID ans-3443812 口コミ詳細
GU株式会社

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category-woman 女性の働きやすさやキャリア

パート・アルバイト
20代前半
女性
その他
2017年頃
販売スタッフ
2017年頃
【良い点】 女性が多く活躍できる職場で、 年齢層も幅広く、人間関係はとても 良かったです。 シフトも考慮してくれるので 大学生や主婦の方、アルバイトにも働きやすい環境だ... 続きを読む (全217字)
【良い点】
女性が多く活躍できる職場で、
年齢層も幅広く、人間関係はとても
良かったです。
シフトも考慮してくれるので
大学生や主婦の方、アルバイトにも働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事がけっこうあったので、女性が多い職場なのでそこは少し大変でした。
店舗がオープンしたばかりのときや、
土日などはお客様のご利用が多いのに比べ、忙しく従業員の人数が足りていなかったのではないかと思います。
【良い点】 女性が多く活躍できる職場で、 年齢層も幅広く、人間関係はとても 良かったです。 シフトも考慮してくれるので 大学生や主婦の方、アルバイトにも働きやすい環境だったと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 力仕事がけっこうあったので、女性が多い職場なのでそこは少し大変でした。 店舗がオープンしたばかりのときや、 土日などはお客様のご利用が多いのに比べ、忙しく従業員の人数が足りていなかったのではないかと思います。
投稿ID ans-3468594 口コミ詳細

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