クレジェンテの田村文洋社長の魅力・評価

  1. 田村文洋社長の魅力・評価の口コミ

株式会社クレジェンテ

東京都中央区
その他(小売/流通/商社系)業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
--
年収
--
面接
--
求人情報
--

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社クレジェンテ
フリガナ
クレジエンテ
URL
http://www.graciass.co.jp
本社所在地
東京都中央区
電話番号
03-6255-5001
FAX
03-6255-5002
代表者名
田村文洋
業界
その他(小売/流通/商社系)
資本金
20,000,000円

株式会社クレジェンテの関連情報まとめ

株式会社クレジェンテを見た人はこんな企業も見ています

クレジェンテの 田村文洋社長の魅力・評価 の口コミ

kuchikomi-post 口コミを投稿する
近くの同業他社口コミ
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

thumbsup良い

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
女性
社員クラス
2018年頃
その他のゲーム・マルチメディア関連職
2018年頃
【良い点】 現行製品でかなり利益を出せている。一度ハードウェアが売れるとソフトも多数リリースされ好循環になり、しばらくは業績に関して心配することはなさそう。 【気になる... 続きを読む (全189字)
【良い点】
現行製品でかなり利益を出せている。一度ハードウェアが売れるとソフトも多数リリースされ好循環になり、しばらくは業績に関して心配することはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本よりも圧倒的に欧米で利益が出ているので、今後日本人がどういうポジションで仕事できるのかはいささか不安がある。欧米人と対等に仕事ができ、対話ができる人材じゃないと置いていかれそう
【良い点】 現行製品でかなり利益を出せている。一度ハードウェアが売れるとソフトも多数リリースされ好循環になり、しばらくは業績に関して心配することはなさそう。 【気になること・改善したほうがいい点】 日本よりも圧倒的に欧米で利益が出ているので、今後日本人がどういうポジションで仕事できるのかはいささか不安がある。欧米人と対等に仕事ができ、対話ができる人材じゃないと置いていかれそう
投稿ID ans-3398371 口コミ詳細
ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社

気になる

category-employee 社員、管理職の魅力

派遣社員
40代前半
女性
非正社員
2018年頃
秘書
2018年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 エグゼクティブは独特な雰囲気があり、 ちょっと日本的なもので、 中堅社員や下の社員との壁は厚かったです。 グローバル企業なのに残... 続きを読む (全350字)
【気になること・改善したほうがいい点】
エグゼクティブは独特な雰囲気があり、
ちょっと日本的なもので、
中堅社員や下の社員との壁は厚かったです。
グローバル企業なのに残念です。
あまり人間的にカリスマ性や尊敬できるような素敵な上司がいないように思います。自分の上司から入社してすぐに聞いたのはうちはキャラクターが勝手に稼いでるからあまりよその会社みたいに頑張らないで良いから尖がった才能の持ち主は要らないんだよね〜と言われて、ちょっとと言うかだいぶい引いてしまいました。
これが大企業のありがちな事なのかと思って優雅ですが、いまの世の中の風潮に合わない時代錯誤だと思ってしまいました。
もっと管理職の人には自分だけ良ければ良いという感覚を捨てて、下の社員に希望を与えるようになってほしいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】 エグゼクティブは独特な雰囲気があり、 ちょっと日本的なもので、 中堅社員や下の社員との壁は厚かったです。 グローバル企業なのに残念です。 あまり人間的にカリスマ性や尊敬できるような素敵な上司がいないように思います。自分の上司から入社してすぐに聞いたのはうちはキャラクターが勝手に稼いでるからあまりよその会社みたいに頑張らないで良いから尖がった才能の持ち主は要らないんだよね〜と言われて、ちょっとと言うかだいぶい引いてしまいました。 これが大企業のありがちな事なのかと思って優雅ですが、いまの世の中の風潮に合わない時代錯誤だと思ってしまいました。 もっと管理職の人には自分だけ良ければ良いという感覚を捨てて、下の社員に希望を与えるようになってほしいと思いました。
投稿ID ans-3317101 口コミ詳細
プーマジャパン株式会社

thumbsup良い

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

契約社員
20代後半
男性
その他
2010年頃
店長・店長候補
2010年頃
【良い点】 試験があり、年齢問わずみんな平等でした。 スキルアップする為の、トレーニングや、研修など、必要なものは良く教えて頂けたかと思います。 キャリアアップするの... 続きを読む (全188字)
【良い点】
試験があり、年齢問わずみんな平等でした。
スキルアップする為の、トレーニングや、研修など、必要なものは良く教えて頂けたかと思います。

キャリアアップするのも試験に合格しなければいけないという、スキル重視で、得意とする人はキャリアアップしやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く人との関わりで、キャリアアップしていくのは難しいかも。
【良い点】 試験があり、年齢問わずみんな平等でした。 スキルアップする為の、トレーニングや、研修など、必要なものは良く教えて頂けたかと思います。 キャリアアップするのも試験に合格しなければいけないという、スキル重視で、得意とする人はキャリアアップしやすいと感じました。 【気になること・改善したほうがいい点】 一緒に働く人との関わりで、キャリアアップしていくのは難しいかも。
投稿ID ans-3402674 口コミ詳細
株式会社ゴールドウイン

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

派遣社員
20代前半
女性
非正社員
2017年頃
販売スタッフ
2017年頃
【良い点】 専門的な知識を教えてもらえるので、やる気が向上する。 【気になること・改善したほうがいい点】 個人売りなどに捕らわれ過ぎているため、お客様の取り合いがひどか... 続きを読む (全271字)
【良い点】
専門的な知識を教えてもらえるので、やる気が向上する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売りなどに捕らわれ過ぎているため、お客様の取り合いがひどかった。
また、社員同士の連携が取れておらずこちらから質問をするとそれぞれの社員が違うことを言っている時もありました。
お客様のクレーム対応なども、責任のなすり付け合いで見てて正直嫌になりました。私が働いている店舗だけかもしれませんが、一人一人の我が強すぎるため
これから就職される方は、その辺りの事情を気にされない(我関せずタイプ?)の人が向いているのではないかと思います。
【良い点】 専門的な知識を教えてもらえるので、やる気が向上する。 【気になること・改善したほうがいい点】 個人売りなどに捕らわれ過ぎているため、お客様の取り合いがひどかった。 また、社員同士の連携が取れておらずこちらから質問をするとそれぞれの社員が違うことを言っている時もありました。 お客様のクレーム対応なども、責任のなすり付け合いで見てて正直嫌になりました。私が働いている店舗だけかもしれませんが、一人一人の我が強すぎるため これから就職される方は、その辺りの事情を気にされない(我関せずタイプ?)の人が向いているのではないかと思います。
投稿ID ans-3402721 口コミ詳細
株式会社新陽トレーディング

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
男性
2017年頃
法人営業
2017年頃
社内はとても雰囲気が良く、皆良い人ばかりです。 オフィスもきれいで、日本橋という立地も仕事に力が入ります。 困ったことがあれば、社長を始め回りに相談できる環境... 続きを読む (全218字)
社内はとても雰囲気が良く、皆良い人ばかりです。
オフィスもきれいで、日本橋という立地も仕事に力が入ります。

困ったことがあれば、社長を始め回りに相談できる環境が整っており、
一緒になって解決方法を考えてくれる。そんな社員が多いです。

営業手当もあり、それなりに充実しています。

土日の出勤もありませんし、プライベートも大事できます。

個々に裁量があるため、たまに遅くまで残っている人もいるがその辺は自由。
社内はとても雰囲気が良く、皆良い人ばかりです。 オフィスもきれいで、日本橋という立地も仕事に力が入ります。 困ったことがあれば、社長を始め回りに相談できる環境が整っており、 一緒になって解決方法を考えてくれる。そんな社員が多いです。 営業手当もあり、それなりに充実しています。 土日の出勤もありませんし、プライベートも大事できます。 個々に裁量があるため、たまに遅くまで残っている人もいるがその辺は自由。
投稿ID ans-2543014 口コミ詳細

クレジェンテの田村文洋社長の魅力・評価なら転職会議

クレジェンテのの田村文洋社長の魅力・従業員からの評価の口コミから、社長のプロフィールや経歴・略歴、代表のインタビュー記事のまとめ、CEOの人柄がわかるブログやtwitter、facebookのまとめまで、転職口コミサイト『転職会議』なら幅広く調べられます。