3.2
農林水産省の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ
年収
900
万円
30代後半
課長クラス
公務員
【良い点】
若い頃は給与は大手民間企業と比べると低めだが、キャリアであれば、順当にアップしていき、30台後半くらいからは、世の中一般と比べると貰っている方になると思う。...
続きを読む (全339字)
【良い点】
若い頃は給与は大手民間企業と比べると低めだが、キャリアであれば、順当にアップしていき、30台後半くらいからは、世の中一般と比べると貰っている方になると思う。
特に残業が多く必要な部署だと、残業代だけで驚くほどの給与額になったりする。
ただし、それだけ激務であり、渦中にいる時は、お金はいらないからとにかく寝せてほしいと思いながら、歯を食いしばって働いているような状況であり、労働対価としては妥当か、もっと貰ってもいいくらいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の結果は給与額に反映されるはずだが、高い評価を受けても給与額が大幅に増えたというような印象はなく、職員のモチベーションアップのためには、明確な因果関係があった方が良いのではないか。
若い頃は給与は大手民間企業と比べると低めだが、キャリアであれば、順当にアップしていき、30台後半くらいからは、世の中一般と比べると貰っている方になると思う。
特に残業が多く必要な部署だと、残業代だけで驚くほどの給与額になったりする。
ただし、それだけ激務であり、渦中にいる時は、お金はいらないからとにかく寝せてほしいと思いながら、歯を食いしばって働いているような状況であり、労働対価としては妥当か、もっと貰ってもいいくらいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の結果は給与額に反映されるはずだが、高い評価を受けても給与額が大幅に増えたというような印象はなく、職員のモチベーションアップのためには、明確な因果関係があった方が良いのではないか。
年収
450
万円
30代前半
社員クラス
公務員
【良い点】
公務員ということもあり、良くもなく悪くもない。しがみついていれば食っていける。部署によって業務量に極端な差があるが、給料はどこも同じ。
【気になること・改善...
続きを読む (全201字)
【良い点】
公務員ということもあり、良くもなく悪くもない。しがみついていれば食っていける。部署によって業務量に極端な差があるが、給料はどこも同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字化できない業務を無理に数字で評価しようとして空回りしているように感じる。若干給料に影響がある割には、忙しい部署より楽な部署のほうが評価が高くなったり、評価しやすい業務を行うところが評価が高くなったりと、運次第。
公務員ということもあり、良くもなく悪くもない。しがみついていれば食っていける。部署によって業務量に極端な差があるが、給料はどこも同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字化できない業務を無理に数字で評価しようとして空回りしているように感じる。若干給料に影響がある割には、忙しい部署より楽な部署のほうが評価が高くなったり、評価しやすい業務を行うところが評価が高くなったりと、運次第。
年収
450
万円
20代後半
社員クラス
公務員
【良い点】
公務員なので、安定している。
福利厚生においても、給料面に置いても不安定さはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案は、簡単には通らない。
慣例...
続きを読む (全207字)
【良い点】
公務員なので、安定している。
福利厚生においても、給料面に置いても不安定さはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案は、簡単には通らない。
慣例重視。
当たり前だが、まだ入社間もないので、専門分野を発揮もしくは特化するような仕事はまだない。仕事のやり方を覚える段階である。
一つの事に、資料と時間を費やしていく作業は、効率が悪く、結論が出る頃には、すでに違う状況下になってしまうこともある。
公務員なので、安定している。
福利厚生においても、給料面に置いても不安定さはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案は、簡単には通らない。
慣例重視。
当たり前だが、まだ入社間もないので、専門分野を発揮もしくは特化するような仕事はまだない。仕事のやり方を覚える段階である。
一つの事に、資料と時間を費やしていく作業は、効率が悪く、結論が出る頃には、すでに違う状況下になってしまうこともある。