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レバレジーズの転職/採用/求人のクチコミ(全251件)

  1. レバレジーズ株式会社の転職/採用/求人
4.2
クチコミ投稿数:251
東京都渋谷区
/ 人材
TOP
評判
187
年収
50
面接
14
求人情報
38

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総合評価 4.2 / 5.0 (107人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
レバレジーズ株式会社
フリガナ:
レバレジ-ズ
URL:
http://leverages.jp/
本社所在地:
東京都渋谷区
電話番号:
03-5728-7640
FAX:
03-5728-7641
代表者名:
岩槻知秀
業界:
人材
資本金:
50,000,000円
設立年月:
2005年4月

新着 NEW!

入社理由、入社後に感じたギャップ
20代前半 社員クラス
【良い点】 理念に共感して入社した。 また、社員もみんな理念に沿った行動をとるようないいひとが多いと感じていた。 いい意味でも悪い意味でも、いい人が多いと感じる。いい人... 続きを読む
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
20代前半 社員クラス
【良い点】 入社1年目でも、リーダーなど、入社歴の長い人を束ねる立場になることはざらにある。 2年目くらいまではかなり色々なことにチャレンジできるので成長環境としては良... 続きを読む
年収、評価制度
20代前半 社員クラス
【良い点】 新卒の給与が高い。 評価制度はしっかり作られているし運用されている。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与レンジが少なく、すぐに頭打ちになってしまう... 続きを読む
面接・選考
20代後半 社員クラス
【印象に残った質問1】 なぜレバレジーズなのか、他の会社ではいけないのか。 【印象に残った質問2】 入社後、どのようなキャリアを歩みたいか。 【面接の概要】 新... 続きを読む
年収、評価制度
20代後半 社員クラス
【良い点】 現在は変わっているかもしれませんが、等級制度です。新卒で入社したため、1等級スタート(月給25万)で、他の新卒入社の友人よりは高かったですが、ベンチャーなの... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
20代後半 社員クラス
【良い点】 自分の責任でB2B2C営業全般を任せられ、法人・リテール両方の営業力がつきます。ボーナスも人によって10~100万まで幅があり、頑張ったら頑張った分だけ帰っ... 続きを読む

評判や社風 / レバレジーズ株式会社

販促企画・営業企画
20代前半 社員クラス
【良い点】 理念に共感して入社した。 また、社員もみんな理念に沿った行動をとるよ... (全253文字)
販促企画・営業企画
20代前半 社員クラス
【良い点】 入社1年目でも、リーダーなど、入社歴の長い人を束ねる立場になることは... (全288文字)
キャリアカウンセラー
20代後半 社員クラス
【良い点】 自分の責任でB2B2C営業全般を任せられ、法人・リテール両方の営業力... (全187文字)
キャリアカウンセラー
20代前半 社員クラス
【良い点】 新卒の待遇は良い。 ベンチャーだが教育体制が意外と整っているので、わ... (全197文字)
派遣コーディネーター
20代後半 主任クラス
【良い点】 チームによりますが、有給は取りやすい会社でした。 まとまった休みをと... (全207文字)
派遣コーディネーター
20代後半 主任クラス
【良い点】 チームの雰囲気はよく、なんでも言い合える仲間だったことはとてもよかっ... (全219文字)

年収 / レバレジーズ株式会社

kuchikomi販促企画・営業企画
20代前半 社員クラス
350万円
【良い点】 新卒の給与が高い。 評価制度はしっかり作られているし運用されている。... (全240文字)
kuchikomi販促企画・営業企画
20代前半 社員クラス
350万円
当時の年収は総額で350万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...
350万円
当時の年収は総額で350万円、月収は総額で27万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi一般事務
20代前半 社員クラス
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomiキャリアカウンセラー
20代後半 社員クラス
500万円
【良い点】 現在は変わっているかもしれませんが、等級制度です。新卒で入社したため... (全244文字)
kuchikomiキャリアカウンセラー
20代後半 社員クラス
500万円
当時の年収は総額で500万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / レバレジーズ株式会社

Q1. なぜレバレジーズなのか、他の会社ではいけないのか。
Q2. 入社後、どのようなキャリアを歩みたいか。
Q1. どんな人生を送りたいか
Q2. どんな人と働きたいか
Q1. 成果をあげたことはなんですか?
Q2. 志望理由はなんですか?
Q1. 自己紹介から始まるのではなく志望動機から始まった。 基本的に一つの質...
Q2. 転職理由より退職理由について詳しく質問された。 面接場所が転職サービ...
Q1. 最近読んだ本の中で何か面白いものはありましたか?
Q2. 逆に会社のことで聞きたいことありませんか?

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「【良い点】入社1年目でも、リーダーなど、入社歴の長い人を束ねる立場になることはざらにある。2年目くらいまではかなり色々なことにチャレンジできるので成長環境としては良いと思う。新卒はかなり大事にされるので、メンターがついたり手厚い。【気になること・改善したほうがいい点】3年を超えたあたりから成長が止まるイメージ。人材と言うビジネス自体がそこまで複雑な構造ではないので、スキルがすぐに頭打ちになってしまう。マネジメント層に行く以外にスキルアップの道がない。あとマニュアルなどが整備されていないので、教育と言う感じではなく、上司が誰になるかでかなり成長が左右される。」など、レバレジーズの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならレバレジーズ社員のクチコミで幅広く調べられます。