竹中道路の年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:13
東京都江東区
/ 建築・建設・設計・土木
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竹中道路の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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年収、評価制度 (全2件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 施工管理
給与は普通か普通より下と思われます。 賞与はここ4.5年出ていないです。その代り各支店で5万~8万円出しています。 残業代は少し前に10時間ほど増えこれが多少良くな... 続きを読む (全150字)
給与は普通か普通より下と思われます。
賞与はここ4.5年出ていないです。その代り各支店で5万~8万円出しています。
残業代は少し前に10時間ほど増えこれが多少良くなった点かと。
昇進は30代半ばまでない。昇給は年5000円ぐらいのUPです。
評価は過程より結果が重視となっていると思われます。
投稿 ID: ans-406077

年収、評価制度 (全2件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
13年前
該当時期
13年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 施工管理
管理職になると給与は完全評価制。 1年目の社員は新入社員と位置づけられ、社内規定では、自動車の運転も1年間はしてはいけない事になっている。 1級舗装の資格を取らなく... 続きを読む (全159字)
管理職になると給与は完全評価制。
1年目の社員は新入社員と位置づけられ、社内規定では、自動車の運転も1年間はしてはいけない事になっている。
1級舗装の資格を取らなくては、管理職になれない。
竹中技術研究所へ配属されるには、大学卒の人しか配属されないとの規定があり、短大卒業の人などで優秀な人がいても例外一切ない。
投稿 ID: ans-428072

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「管理職になると給与は完全評価制。1年目の社員は新入社員と位置づけられ、社内規定では、自動車の運転も1年間はしてはいけない事になっている。1級舗装の資格を取らなくては、管...」など、竹中道路の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら竹中道路社員のクチコミで幅広く調べられます。