リバープレーンの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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東京都港区
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リバープレーンの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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近くの同業他社クチコミ
日本電信電話株式会社

回答者
正社員
30代前半
男性
主任クラス
1年以内
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
該当時期
1年以内
30代前半 主任クラス パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
投稿 ID:ans-3337499 クチコミ詳細
アクセンチュア株式会社

回答者
正社員
男性
8年前
該当時期
8年前
年収
500 万円
その他 法人営業
【良い点】 キャリアアップする機会として、上司・同僚に優秀な人が多いと思います。 またオンラインで受講可能なトレーニングは非常に充実しており、自由に受講可能です。自発性... 続きを読む (全210字)
【良い点】
キャリアアップする機会として、上司・同僚に優秀な人が多いと思います。
またオンラインで受講可能なトレーニングは非常に充実しており、自由に受講可能です。自発性の高い人にとっては最高の環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実していても英語ができないと十分に価値を活かせない。
また受け身でいる方にはオンライントレーニングもそうですが、職場でも上司からの指示は限定的になると思います。
投稿 ID:ans-3348717 クチコミ詳細
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン

回答者
正社員
20代前半
男性
非正社員
1年以内
内勤営業
該当時期
1年以内
投稿 ID:ans-3058572 クチコミ詳細
株式会社リンクアンドモチベーション

回答者
契約社員
女性
8年前
該当時期
8年前
年収
400 万円
20代後半 主任クラス その他の事務関連職
【良い点】 月収ではそこそこもらえます。ボーナスは少ないと感じました。 【気になること・改善したほうがいい点】 社内のテストで成果がでなければ昇給が難しいと思います。 ... 続きを読む (全188字)
【良い点】
月収ではそこそこもらえます。ボーナスは少ないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のテストで成果がでなければ昇給が難しいと思います。
会社から求められることではあるので、素直に取り組める方がステップアップして行くように思います。
ただテストの内容が代表の著書の暗記がベースだったりしたので、それは本当に意味があるのかと思い始めると難しいです。
投稿 ID:ans-3297855 クチコミ詳細
株式会社ボストン・コンサルティング・グループ

回答者
正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
450 万円
20代後半 社員クラス 営業アシスタント
【良い点】 残業代はしっかり申請でき、もらえる。ただ、無意味な残業はよしとされない風土がある。自分の能力と時間にみあった分だけ申請するようにしていた。 評価については、... 続きを読む (全205字)
【良い点】
残業代はしっかり申請でき、もらえる。ただ、無意味な残業はよしとされない風土がある。自分の能力と時間にみあった分だけ申請するようにしていた。
評価については、しっかりフィードバックしてもらえる機会があり、納得のいくものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日中忙しかったりプレッシャーが多い職場なわりには、給料が低いように感じた。特に、コンサルタントと給与体系があまりに違うように思う。
投稿 ID:ans-3324603 クチコミ詳細

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