住販システムの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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住販システムの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社山一地所

回答者
正社員
女性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 営業アシスタント
【良い点】 年収が高い。残業代が100パーセント支給されるので、毎月の月給も高い。ボーナスは2.5ヶ月、1.5ヶ月程度。専業主婦の妻を持つ男性や、独身で残業できる女性な... 続きを読む (全177字)
【良い点】
年収が高い。残業代が100パーセント支給されるので、毎月の月給も高い。ボーナスは2.5ヶ月、1.5ヶ月程度。専業主婦の妻を持つ男性や、独身で残業できる女性なら働きがいを感じでたくさん稼げるが、そうでない人は残業が多くて辛く感じることがあるかもしれない。基本は残業しないことが望ましいので、残業せずに仕事を終わらせることができれば評価も上がる。
投稿 ID: ans-2820073
仙台ターミナルビル株式会社

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 内勤営業
【良い点】 安定感という意味では、同業他社の追随を許さないところであります。社風も良い意味での年功序列、長く頑張れば年齢相応のポストが用意されますし、お給料も。 【気に... 続きを読む (全187字)
【良い点】
安定感という意味では、同業他社の追随を許さないところであります。社風も良い意味での年功序列、長く頑張れば年齢相応のポストが用意されますし、お給料も。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、在籍年数が長い方が多いのが特徴です。良い上司に良い先輩方、成果は正当に評価されるなど、サラリーマン冥利に尽きる。の一言に尽きます。働きやすい職場と言えるでしょう。
投稿 ID: ans-2410765
積和不動産東北株式会社

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
やればやるだけ稼げる会社です。インセンティブの評価基準が単純明快で、目標達成のみに注力して働くことができます。目標金額に関しては年予算から逆算して月単位で設定されます。... 続きを読む (全174字)
やればやるだけ稼げる会社です。インセンティブの評価基準が単純明快で、目標達成のみに注力して働くことができます。目標金額に関しては年予算から逆算して月単位で設定されます。年次と前年度実績から年目標は設定されますが、原則年次を重ねるほどに高くはなります。ただ、無理な数字を押しつけられることはないので、自分の頑張り次第で評価されるのは間違いありません。
投稿 ID: ans-2001207
株式会社トヨタレンタリース仙台

回答者
正社員
男性
10年前
該当時期
10年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 一般事務
【良い点】 年功序列で若いこがおおいです。 男性より女性のほうが多かったですが女性は離職率が高いのかなとおもいます。 会社はまだ新しいので上の役職にものぼりやすいとおも... 続きを読む (全185字)
【良い点】
年功序列で若いこがおおいです。
男性より女性のほうが多かったですが女性は離職率が高いのかなとおもいます。
会社はまだ新しいので上の役職にものぼりやすいとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になることや改善したほうがいいことはありませんでしたが、入社仕立ては給料も安いので若い人間のベースアップをしたほうがいいのかなとおもいました。
投稿 ID: ans-2898223
株式会社フクヤジャパン

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代後半 主任クラス 店長・店長候補
【気になること・改善したほうがいい点】 給料面では、高くはない。が低くもない。 仕事量と比較して考えると見あった金額だと思う。ボーナスも年に2回でる。役職があがるにつれ... 続きを読む (全197字)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面では、高くはない。が低くもない。
仕事量と比較して考えると見あった金額だと思う。ボーナスも年に2回でる。役職があがるにつれて、給料もあがるが、微々たるものである。
たまに下がることもあるが、稀である。
もう少しスタッフ還元があれば、定着率も上がると思う。
福利厚生は悪くない。
実家暮らしの方は問題なく暮らしていける金額。
一人暮らしは少しきつい。
投稿 ID: ans-2529891

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