ネクストエナジー・アンド・リソースの入社理由/入社後の印象・ギャップ(全3件)

  1. 入社理由/入社後の印象・ギャップのクチコミ
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ネクストエナジー・アンド・リソースの 入社理由・入社後の印象・ギャップ のクチコミ

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回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 部署によってもちろん異なるが、小さなセクションの集まりなので、比較的自分の声が通りやすいこと。上長に恵まれれば、仕事はしやすいと思う。 【気になること・改善... 続きを読む (全191字)
【良い点】
部署によってもちろん異なるが、小さなセクションの集まりなので、比較的自分の声が通りやすいこと。上長に恵まれれば、仕事はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者である社長の一声で全てが決まること。給与や残業時間の多さからライフ・ワーク・バランスが実現できない環境であること。2015年に入り、優秀な営業マンが抜けたことにより業績の見通しが暗いこと。
投稿 ID: ans-2059579

回答者
正社員
40代前半
男性
3年前
経理
該当時期
3年前
【良い点】 比較的、自由に活動できること。 社員間が結構フラットなこと。 【気になること・改善した方がいい点】 副社長がすべての社員を把握し、指揮命令している... 続きを読む (全159字)
【良い点】
比較的、自由に活動できること。
社員間が結構フラットなこと。
【気になること・改善した方がいい点】
副社長がすべての社員を把握し、指揮命令している為、他の部長や課長は何も言えない。言ってしまえば、パワハラに近いものを感じます。自分の地位を利用し、有無を言わせず、命令に従わせる。とても、恐怖です。
投稿 ID: ans-1496919

回答者
正社員
40代後半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
【良い点】 太陽光システムにはまだ将来性があるものと思い入社した。 一部には優秀な営業のかたもいて、売上をかせいでいた。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業の... 続きを読む (全185字)
【良い点】
太陽光システムにはまだ将来性があるものと思い入社した。
一部には優秀な営業のかたもいて、売上をかせいでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価制度が曖昧で実績に見合った待遇になっていないのではないかと感じた。担当者の評価は本社での会議で密室でおこなわれ、評価のフィードバックもない。あるいみ好き嫌いで賞与の査定もおおまかきまっていたと思う。
投稿 ID: ans-2335806

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