ともえの業績/売上/事業の将来性と成長性(全1件)

  1. 業績/売上/事業の将来性と成長性の口コミ

株式会社ともえ

茨城県土浦市
金属・鉄鋼業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
5
年収
2
面接
--
求人情報
--

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社ともえ
フリガナ
トモエ
URL
http://www.sushi-master.com/
本社所在地
茨城県土浦市
業界
金属・鉄鋼

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ともえの 業績・売上・事業の将来性と成長性 の口コミ

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株式会社ともえ

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
30代前半
男性
2013年頃
法人営業
2013年頃
既存事業は先が見えています。取引先の新規出店や買い替えがない限り、売上を立てられない経営フローになっているからです。新規事業を確立しなければ衰退の一途を辿るだけです。そ... 続きを読む (全176字)
既存事業は先が見えています。取引先の新規出店や買い替えがない限り、売上を立てられない経営フローになっているからです。新規事業を確立しなければ衰退の一途を辿るだけです。そのため現経営陣では将来性を創り出すのは困難と言えるでしょう。また部署間の相互理解が少ないことも経営のひずみを生じさせています。競合先のように海外に進出できるか否かが今後を占うでしょう。
既存事業は先が見えています。取引先の新規出店や買い替えがない限り、売上を立てられない経営フローになっているからです。新規事業を確立しなければ衰退の一途を辿るだけです。そのため現経営陣では将来性を創り出すのは困難と言えるでしょう。また部署間の相互理解が少ないことも経営のひずみを生じさせています。競合先のように海外に進出できるか否かが今後を占うでしょう。
投稿ID ans-1235167 口コミ詳細

株式会社ともえ

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
その他
2013年頃
法人営業
2013年頃
年収300万円
しかし、賞与については期待できません。業績に応じて分配されるものですが、その業績がここ3年下降しています。そのため銀行の融資もそろそろ不可になるでしょう。となると資金繰... 続きを読む (全233字)
月収については一般的な中小企業と同水準でしょう。しかし、賞与については期待できません。業績に応じて分配されるものですが、その業績がここ3年下降しています。そのため銀行の融資もそろそろ不可になるでしょう。となると資金繰りができませんので月の給料を捻出するのがやっとです。また、そもそも評価らしい評価は社長から具体的にありません。所属長が評価したものを面談の際に読み上げているだけです。社員を理解しようという考えが見られないため、いくら成果を上げても報われないでしょう。
月収については一般的な中小企業と同水準でしょう。しかし、賞与については期待できません。業績に応じて分配されるものですが、その業績がここ3年下降しています。そのため銀行の融資もそろそろ不可になるでしょう。となると資金繰りができませんので月の給料を捻出するのがやっとです。また、そもそも評価らしい評価は社長から具体的にありません。所属長が評価したものを面談の際に読み上げているだけです。社員を理解しようという考えが見られないため、いくら成果を上げても報われないでしょう。
投稿ID ans-1235172 口コミ詳細

株式会社ともえ

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
40代前半
男性
2012年頃
購買・調達(機械)
2012年頃
定時で帰るなんて年に数回、残業は定額と深夜にかかった時のみ別枠支給、家に帰って寝るだけ。の繰り返しでした。賃金の面は仕方ないと割りきれましたが、体力気力精神力が勝か、会... 続きを読む (全157字)
業績不振による社風の悪化、ワンマン上司の命令に従って行くのに疲れてます。定時で帰るなんて年に数回、残業は定額と深夜にかかった時のみ別枠支給、家に帰って寝るだけ。の繰り返しでした。賃金の面は仕方ないと割りきれましたが、体力気力精神力が勝か、会社の業績が悪くなっていき...今のままでは頑張ろうと言う気持ちが出ません。
業績不振による社風の悪化、ワンマン上司の命令に従って行くのに疲れてます。定時で帰るなんて年に数回、残業は定額と深夜にかかった時のみ別枠支給、家に帰って寝るだけ。の繰り返しでした。賃金の面は仕方ないと割りきれましたが、体力気力精神力が勝か、会社の業績が悪くなっていき...今のままでは頑張ろうと言う気持ちが出ません。
投稿ID ans-1110325 口コミ詳細

ともえの業績/売上/事業の将来性と成長性(全1件)なら転職会議

「既存事業は先が見えています。取引先の新規出店や買い替えがない限り、売上を立てられない経営フローになっているからです。新規事業を確立しなければ衰退の一途を辿るだけです。そ...」など、ともえの業績/売上/事業の将来性と成長性の口コミから、サービス・事業内容、事業戦略・事業計画、ビジネスモデル、強みやシェアや将来性、売上と利益、黒字か赤字まで、転職口コミサイト『転職会議』ならともえ社員の口コミで幅広く調べられます。